一、招聘原则
坚持公平公正、择优聘用;坚持德才兼备、考试与考察相结合的原则。
二、考生必须具备下列基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.受过刑事处罚人员，被开除过的公职人员，近五年内(计算时间截止至2020年6月21日)被机关事业单位辞退的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员。
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.普通高校在读的非2020年全日制毕业生(在读的非2020年全日制毕业的研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。
三、招聘岗位、招聘计划及具体条件
本次共公开招聘中小学、幼儿园教师298名，会计2名，分岗位组织招聘(见附件1)。小学语文、数学岗位因招聘计划数较多，分多个组别进行考试，组别间无差别，由考生自主选择报考。
具体条件
1.年龄：35岁以下(1984年6月21日及以后出生)。
2.学历水平：
(1)高中、初中、小学教师岗位：应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。
(2)幼儿园教师岗位：应具备全国普通高等学校计划内统招全日制大专或全日制本科及以上学历。
(3)会计岗位：应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。研究生学历限会计、会计学专业，全日制本科学历限会计学、财务管理、审计学专业(见附件2)。
(4)国(境)外留学所取得的学历应具有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3.教师资格证：应具备相应报考学段及以上和与报考学科一致的教师资格证。选报科学岗位的考生，可持有物理、化学、生物、地理、自然学科的教师资格证报名;选报道德与法治岗位的考生，可持有政治、思想品德学科的教师资格证报名;选报音乐岗位的考生，可持有舞蹈学科的教师资格证报名;选报幼儿园教师岗位(男)的考生，可持有体育学科的教师资格证报名。会计岗位不需提供《教师资格证书》。
4.普通话水平：语文、英语、音乐和幼儿园教师岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他岗位、幼儿园教师岗位(男)且持有体育学科教师资格证的普通话水平达二级乙等及以上(会计岗位无普通话等级要求)。
5.岗位条件：
(1)高校毕业生：要求为全国普通高等学校国家计划内统招全日制学历应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
(2)在职：
教师：要求有连续一学年及以上(计算时间截止至2020年7月31日)与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致的全日制普通中小学校、幼儿园任教经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)，目前仍在全日制普通中小学校、幼儿园从事与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致教学工作的在职教师(不含兼职人员)。
会计：①要求有连续一年及以上(计算时间截止至2020年8月31日)会计工作经历，目前仍从事会计工作。②具备助理会计师及以上职称。
6. 其他条件：
应聘英语教师岗位的人员应取得CET六级或TEM四级(TEM八级)证书。
四、招聘程序
本次招聘按发布公告—网上报名(含资格初审)—笔试—资格复审—面试(含试教)—体检—考察(含资格终审)—确定拟聘用人员名单—公示—办理聘用手续程序进行。
(一)发布公告
6月15日通过如下网站向社会公布招聘公告：
长沙市教育局网站
http://jyj.changsha.gov.cn/
岳麓区人民政府网站
http://www.yuelu.gov.cn/
岳麓区人力资源和社会保障局网站
http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/
岳麓区教育局网站
http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/
有关考试具体安排、各环节相关信息等均在岳麓区教育局网站(http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/)公布，请考生自行查阅，不另行通知。
(二)网上报名
1.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受其它方式报名。
2.报名时间：6月22日—6月24日共三天，每天9：00-17：00。请考生在规定时间内登陆岳麓区教育局网站链接的“2020年岳麓区教师招聘网上报名系统”进行网上报名，每人限报一个岗位，如同岗位多个组别，所有招聘环节均在所报组别内排名。报名时须上传相应资料原件照片(或扫描图片)，照片(或扫描图片)要求为JPG格式，大小不超过1M，保证照片(或扫描图片)清晰。
3.填报信息：登陆报名网址后，使用身份证号码进行注册，注册成功后，使用个人身份证号码和密码登录(请妥善保管好登录密码)，依据系统提示进行报名信息填报。
4.上传以下材料原件照片(或扫描图片)
(1)在职岗位：
教师：①近期一寸免冠彩色照片;②《身份证》(正反面);③《毕业证》或《学位证》;④《教师资格证书》;⑤《普通话水平等级证书》;⑥《任教经历证明》(附件3);⑦英语岗位提供CET或TEM证书;⑧限定专业方向的音乐岗位，须提供学校教务部门盖章的大学就读期间成绩单(成绩单上注明的专业方向需与公告中岗位限定的专业方向一致)。
会计：①近期一寸免冠彩色照片;②《身份证》(正反面);③《毕业证》或《学位证》;④会计职称证;⑤《工作经历证明》(附件4);
(2)高校毕业生岗位：①近期一寸免冠彩色照片;②《身份证》(正反面);③《毕业证》或《学位证》(2020年毕业生可提供包含个人基本信息并加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或《就业推荐函》);④《教师资格证书》(报考高校毕业生岗位的考生可暂不提供，但于2021年8月31日前须取得教师资格证);⑤《普通话水平等级证书》;⑥英语岗位提供CET或TEM证书;⑦2018、2019年的高校毕业生须提供未落实工作单位承诺书(见附件5)和6月15日至6月24日期间打印的盖有社会保险部门公章的社会保险缴费明细。
5.注意事项：考生应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，报名时填写的信息完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人自行承担。
6.资格初审：工作人员在接受报名的同时对考生填写的信息和上传的原件照片进行初步审查，资格初审结果最迟于考生上传报名资料第二日反馈(一般在报考当天进行反馈)，请考生注意及时登录“2020年岳麓区教师招聘网上报名系统”查询本人资格初审结果。资格初审合格的不可再修改信息，资格初审不合格的，可在报名期内完善(修改)信息。因考生提交信息缺失、上传照片(或扫描图片)质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。
7.各招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5：1方可开考，达不到开考比例的，则调整该岗位招聘计划数，调整的职数原则上调剂到同学科同类型其他岗位使用，如无同学科同类型岗位，则调剂到其他岗位使用。
8.打印准考证：请考生按照通知要求及时登录“2020年岳麓区教师招聘网上报名系统”，查询本人资格初审结果，自行打印《准考证》。不及时查询初审结果造成不能正常参考情况，由考生个人承担责任。《准考证》和本人《身份证》原件是本次招聘考试每个程序必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
(三)笔试
1.笔试时间：7月5日(星期日)(当天具体时间安排及要求详见岳麓区教育局网站)
2.笔试地点：具体地点见准考证
参加考试时，考生必须同时携带《准考证》和本人有效《身份证》原件(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加考试。
3. 笔试采取闭卷方式进行，时量共计120分钟，笔试内容为学科专业知识和教育综合知识，满分为100分，成绩保留小数点后两位。
4.笔试成绩查询和对笔试成绩有异议的申请查分时间、地点及要求另行通知，详见岳麓区教育局网站。
(四)资格复审
1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试总成绩从高分到低分确定，音乐、美术岗位按招聘计划数1:5确定资格复审对象，招聘计划达10个及以上的岗位按招聘计划数1:2确定资格复审对象，其他各岗位按招聘计划数1:3确定资格复审对象。
2.进入资格复审的人员名单及时间、地点另行通知，详见岳麓区教育局网站。
3.资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：①《身份证》(不可用电子身份证代替);②《毕业证》或《学位证》(2020年毕业生可提供包含个人基本信息并加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或《就业推荐函》，但2020年12月31日前须取得《毕业证》;最高学历为研究生的须在“中国高等教育学生信息网”查询本人学历信息，并提交信息页面截图打印件);③《教师资格证书》(报考高校毕业生岗位的考生可暂不提供，但于2021年8月31日前须取得教师资格证);④《普通话水平等级证书》;⑤英语岗位提供CET或TEM证书;⑥在职类教师须提供《任教经历证明》(附件3);⑦限定专业方向的音乐岗位，须提供学校教务部门盖章的大学就读期间成绩单(成绩单上注明的专业方向需与公告中岗位限定的专业方向一致);⑧在职类会计须提供会计职称证、《工作经历证明》(附件4);⑨2018、2019年的高校毕业生须提供未落实工作单位承诺书(见附件5)和6月15日至6月24日期间打印的盖有社会保险部门公章的社会保险缴费明细。
不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试(含试教)资格，在报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。资格复审合格人员方能进入面试(含试教)环节。
(五)面试(含试教)
1.面试(含试教)时间、地点和具体要求另行通知，详见岳麓区教育局网站。
2.面试和试教同时进行。会计岗位进行结构化面试，不进行试教。考生参加面试(含试教)时，必须同时携带《准考证》和本人有效《身份证》原件(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加考试。未按时参加面试(含试教)人员取消面试(含试教)资格。
3.面试(含试教)满分为100分，75分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。面试(含试教)成绩当场公布。
4.按笔试成绩占40%、面试(含试教)成绩占60%的比例折算考生考试综合成绩，根据折算后的综合成绩从高分到低分按岗位招聘数等额确定参加体检的人员，综合成绩相等时按面试(含试教)成绩高低确定。体检入围人员名单另行通知，详见岳麓区教育局网站。
(六)体检
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)实施。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(如后续程序出现不合格或放弃不再递补)。体检的具体时间和地点另行通知，详见岳麓区教育局网站。体检费用由考生个人承担，体检在区级以上综合医院进行。不按时参加体检或体检不合格者取消考察资格，可在报考同一岗位且面试(含试教)成绩在合格线以上的人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补，若成绩相等时，按面试(含试教)成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)。体检结果、考察对象名单在岳麓区教育局网站予以公布。体检合格者即为考察对象。
(七)考察
体检结束后，由岳麓区教育局按规定对考察对象采取信函、电函、走访调查、座谈、查阅档案资料(同时提交资格复审时需提供的材料原件进行资格终审，如未按要求在规定时间内提交的，则取消考察资格)等形式进行考察。当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位达到面试(含试教)合格分数线以上人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，若综合成绩相等时，按面试(含试教)成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
(八)公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在岳麓区人力资源和社会保障局网站和岳麓区教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续。
五、聘用人员管理
1.此次聘用的人员实行合同聘用制管理，列入岳麓区财政全额拨款事业单位编制，其岗位等级在录取聘用单位参加竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。试用期按有关规定确定。
2.所有体制内考生一旦聘用必须与原工作单位办理解聘手续。考生与原单位需办理的相关手续由本人负责办理，在规定时间内未能办理相关手续而影响录用的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再进行递补。
3.根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)的规定，通过参加事业单位公开招聘被聘用的“先上岗、再考证”的高校毕业生试用期为1年，在试用期(2020年9月至2021年8月)内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。
4.根据《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)的规定，凡在2020年12月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，可报名参加今年内全省事业单位的公开招聘考试;通过招聘考试获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。
5.被聘用人员5年内不得离开岳麓区教育系统。
六、其他
1.诚信要求。考生须诚信参与考试聘用的各个环节，对从报名到聘用过程中有违纪违规等行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》进行处理，构成犯罪的，将移交相关部门根据修改后的《刑法》第二百八十四条依法追究刑事责任。有以上行为的考生，将记入岳麓区考试诚信库。
2.本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗，招聘信息均以岳麓区教育局网站通知为准。(http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/)
3.本方案由岳麓区教育局负责解释。
咨询电话：岳麓区教育局组织人事科
0731-88999957、0731-88999309
监督电话：岳麓区纪委区监委驻区教育局纪检监察组
0731-88999276
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1.2020年岳麓区公开招聘中小学幼儿园教师岗位及计划数表.doc
3. 2020年岳麓区公开招聘中小学、幼儿园教师任教经历证明.doc
4. 2020年岳麓区公开招聘中小学、幼儿园教师工作经历证明（限会计岗位使用）.doc
长沙市岳麓区人力资源和社会保障局
长沙市岳麓区教育局
2020年6月15日
