一、招聘名额
本次共计划公开招聘紧缺人才11名，其中：崇信县第一中学5名，职业教育中心4名，城区第一小学1名，城区第二小学1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国和党的教育事业，遵纪守法，品行良好。
3.2020届全日制普通高校一本及以上学历应届毕业生(不含三本、专升本和三校生)。
4.年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)。
5.满足招聘岗位要求的专业、学历等条件(详见附件1)。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
7.毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。
三、招聘程序
(一)组织报名。6月17-25日，符合招聘条件的高校毕业生须通过电子邮箱向应聘单位招聘组提供本人相关证件原件扫描件，资料具体包括就读高校毕业生就业部门出具的在校期间有无不良记录证明、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证、教师资格证(或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证，应聘职业教育中心岗位的该资料可不提供)，研究生还需提供本科毕业证。同时，须下载填写“崇信县2020年公开招聘紧缺专业人才报名登记表”(附件2)，并与其他证件扫描件一并压缩发送至相应电子邮箱，其中崇信县第一中学报名专用电子邮箱地址为760306693@qq.com，崇信县职业教育中心为cxxzyjyzx@163.com，崇信县城区一小学为cxxcqyx@163.com，崇信县城区第二小学为349819908@qq.com。
(二)资格初审。各用人单位招聘组按照公告公布的条件，依据应聘者提供的相关证件资料，对应聘毕业生进行资格初审。应聘人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
(三)现场面试。具体时间、地点根据疫情防控情况另行通知。
1.现场面试时，应聘毕业生须提供报名资料原件以供资格复审。资格审查不符合要求的，取消面试资格。
2.现场面试将综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，考生签字确认。
3.现场面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。
(四)签订就业协议。拟招聘人选确定后，招聘组和拟招聘人选签订就业协议。
(五)资格复审、体检和公示。签约人员毕业后，持就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到县教科局报到，由教科局和各招聘单位对拟招聘人员进行资格复审，并组织体检，资格复审和体检不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对体检、资格复审合格的人员，由县教科局在崇信门户网公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
(六)研究聘用。将公示无异议人员提交县政府常务会议研究审定后，办理相关聘用手续。
四、监督电话
崇信县教科局纪检组：0933-6121676
五、招聘单位联系电话
崇信县第一中学：18993300239(柳老师)
崇信县职业教育中心：18993301358(刘老师)
崇信县城区第一小学：19993313729(王老师)
崇信县城区第二小学：15352332220(刘老师)
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1.崇信县教科系统公开招聘紧缺专业人才补充岗位计划表.xls
崇信县教育和科学技术局
2020年6月17日
