一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
二、招聘基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，具有为民服务精神;
2、遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，无违法违纪或其他不良记录;
3、身体健康，具有正常履职的身体条件;
4、应聘人及直系亲属在金泽镇“三大整治”等中无违规现象;
5、符合报考岗位所需的其他要求。
三、招聘岗位、人数、职位要求
1、计划招录62人，岗位名额分配及要求详见附件1《2020年金泽镇村务工作者招聘简章》;
2、每人只允许报考一个工作岗位;岗位报名确认后，报考人员不能再改报其它岗位。
四、考试方法
1、采用笔试、面试和政审相结合的方式进行。
2、面试人员从笔试高分到低分排序，按岗位及招聘数1:2的比例确定。通过笔试、面试得出总成绩，总成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%;
3、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分确定拟录用名单，经政审、体检合格者，确定为正式录用人员。不符合条件或劳动合同签订前自愿放弃的，依次递补;如岗位出现人员空缺，在所有面试淘汰者中按自愿调剂和从高分到低分的原则，视情况进行调剂。
4、体检不合格者，不予录用;政审环节中，凡拟招录人员或其直系亲属存在“三大整治”违规情况，在征收补偿等重大项目中干扰阻碍推进的，在政审时限内整改不符合要求的，不予录用;拟录用人员有违法犯罪记录或其他不宜录用情况的，不予录用。
5、符合特定条件人员笔试加分事项
5.1优秀退伍军人(优秀士兵、嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号以及中央军事委员会规定的其他奖励。)，笔试成绩加3分。
5.2对于金泽户籍人员参加浦东机场、青浦区境外入境人员临时集中留验点、G50沪苏检查站、汾湖检查站志愿服务时间50小时以上的志愿者，在提供相关证明的情况下，笔试成绩加3分。
5.3报考岗位代码46-53的本村户籍人员，笔试成绩加3分。
注：同时满足多项条件的，笔试累计加分不超过6分。加分对象需提供相关证明材料。
五、岗位待遇
1、录用后签订合同，试用期3个月，试用期内待遇为3000元/月(无其他奖金福利)。
2、试用期内，除参加常规培训外，还需通过计算机操作专项技能培训及测试。经培训考核合格的人员，办理录用手续。培训、考核不合格的人员，不予聘用。
3、薪酬由基本工资部分和绩效工资部分组成。转正后，每月发放基本工资(大专3500元、大学4000元、研究生及以上4500元);年终发放绩效工资，由用人单位根据本人工作情况进行考核，并报经党群办综合评定。
4、正式录用后，作为镇集体人员签订劳动合同、并按照现村务工作者待遇和绩效考核办法执行。录用者具体分派到镇基层一线及相关单位(部门)培养锻炼，由镇党群办会同相关锻炼单位开展日常管理、调配和年终考核等。
六、报名时间和地点
1、报名时间：2020年6月21日—6月23日(上午9:00时至11:00时，下午13:00时至16:00时);
2、报名地点：金泽镇社区党群服务中心103室(迎祥街33号)接受统一报名;
3、咨询电话：021—59260488，021-59260307。
报名时需携带：
(1)户口簿原件及复印件(户主页、本人页复印);婚嫁金泽户口未迁入者需提供结婚证原件、复印件及配偶的户口簿原件和复印件;应聘人本人户籍不在金泽镇，本人父母一方为金泽户籍的，需携带本人与父母的户口本原件和复印件;
(2)毕业证书或学历证明原件及复印件;
(3)身份证原件及复印件(正反面复印);
(4)无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明原件或通过“市民随申办”APP申请的有无违法犯罪记录证明纸质版(申请时间为出生之日起至开具之日止，证明类型为1-4项全选));
(5)岗位要求所需的相关资格证书原件及复印件;
(6)近期免冠一寸照片2张。
七、公布
笔试、面试总成绩及拟录取名单公布于金泽镇政府网站(http://www.shqp.gov.cn/jinz/)、微信公众号(金泽镇、金泽党建)。
八、注意事项
1、按照新冠肺炎疫情防控的有关要求，如应聘人员正处于居家隔离期，在提供相关证明的情况下，可由其直系亲属代为报名。在报名、笔试、面试等招录环节，考生应严格按照疫情防控要求，自觉配合现场工作人员的登记检测，主动出示随申码并正确佩戴口罩，保持人员间距，对于违反规定，拒不配合人员，将视情况取消资格;
2、应聘人员现场报名时必须提供齐全的个人材料(报名登记表建议提前自行打印并填写完成)，否则不得应聘;
3、本次招聘实行告知承诺制，应聘人员必须严格按照招聘条件和岗位要求如实申报和填写个人相关信息，如发现不符合条件或弄虚作假者，取消应聘资格。
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金泽镇用工领导小组办公室
2020年6月18日
