一、招聘原则
坚持“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及人员
(一)办公室岗：县中医医院分院1人。
(二)财务岗3人：总医院医保管理中心1人，县中医医院分院1人，总医院财务管理中心1人。
(三)总医院信息管理中心：2人。
(四)临床岗位：
1.西医临床：总医院22人，永康分院2人。
2.中医临床：县中医医院分院3人，班卡分院1人。
3.康复专业：班卡分院1人。
4.针灸推拿专业：县中医医院分院1人。
5.口腔专业：2人。
(五)药剂岗8人：总医院药品耗材管理中心4人，县中医医院分院2人，亚练乡分院1人，乌木龙乡分院1人。
(六)护理岗位23人：总医院15人(其中男性1人)、县中医医院分院4人，班卡乡分院1人，永康镇分院2人，勐底农场分院1人。
(七)基建设备管理中心：1人。
三、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规，品行端正，爱岗敬业，服从调剂。
(二)在工作中能做到廉洁自律、恪尽职守、坚持原则、秉公办事，不以权谋私，不弄虚作假。
(三)身体健康，未与其他单位签订劳动合同关系(如有弄虚作假，一经发现，自参加报名之日起在县域内整个医共体所有机构内不得入职)
(四)符合《永德县医共体总医院公开招聘编外工作人员岗位条件表》具体要求。
(五)年龄在18周岁及以上(2002年7月以前出生)30周岁以下(1990年7月以后出生)，取得护师职称放宽至32周岁以下(1988年7月以后出生)。
(六)护理岗必须持有《护士资格证书》或《2019年护士资格考试成绩单》(在合格线以上)。
(七)目前已经在医共体内医疗机构工作的人员，一律不得参加此次招聘。
四、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2020年7月20日—7月24日(上午08:30--12:00，下午14:30--18:00)。报名截止时间2020年7月24日18:00。
(二)报名方式：
1.本人现场报名，不接受电话报名、网上报名及他人代替报名。
2.按照招聘岗位分别报名。
(三)报名地点：
永德县医共体总医院医技楼六楼综合办公室。
五、报名时需携带证件
身份证、毕业证及相关岗位所需资格证件原件;要求所有证件另交一份A4纸复印件，同时提交个人简历1份。
六、考核
(一)注意事项
1.参加考试的考生须提前15分钟到达指定地点，并带好本人身份证，按要求提交监考人员进行身份验证。迟到15分钟以上取消参考资格。
2.考生要遵守招聘纪律。对违反公开招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考试资格和录用资格。
3.所有岗位考核时间及地点：待报名结束后通知，请注意保持本人手机畅通。
(二)办公室岗
面试及操作：满分100分，按照得分高低依次录用。
(三)财务岗
1.笔试(专业理论知识)：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩60%。笔试成绩作为进入面试的前提条件，按照1:2比例进入面试，如报名人数不足招聘岗位数2倍时全部进入面试。
2.上机操作：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩40%。
(四)信息岗
1.笔试(专业理论知识)：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩60%。笔试成绩作为进入面试的前提条件，按照1:2比例进入面试，如报名人数不足招聘岗位数2倍时全部进入面试。
2.上机操作：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩40%。
(五)临床岗
1.专业理论知识：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩60%。笔试成绩作为进入面试的前提条件，按照1:2比例进入面试，如报名人数不足招聘岗位数2倍时全部进入面试。
2.面试：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩40%。
3.加分(在专业理论知识考核得分折算后加)：具有助理医师资格的加5分，具有执业医师资格的加10分。西医临床岗位及口腔专业临沧市内户籍考生全日制本科加10分;中医临床岗、康复专业及针灸推拿专业永德县内考生全日制本科加10分。
(六)药剂岗
1.专业理论知识(药理学、药事法规为主)：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩60%。笔试成绩作为进入面试的前提条件，按照1:2比例进入面试，如报名人数不足招聘岗位数2倍时全部进入面试。
2.面试：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩40%。
3.加分(在专业理论知识考核得分折算后加)：具有药士资格的加5分，具有药师资格的加10分。永德县内考生全日制本科加总成绩10分。
(七)护理岗
1.专业理论知识：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩60%。笔试成绩作为进入面试的前提条件，按照1:2比例进入面试，如报名人数不足招聘岗位数2倍时全部进入面试。
2.操作技能考核：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩40%。
3.加分(在专业理论知识考核得分折算后加)：具备护师职称者加2分;本县内具备本科学历加5分;具备本科学历同时具备护师职称加7分。
(八)基建岗
1.专业理论知识：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩60%。笔试成绩作为进入面试的前提条件，按照1:2比例进入面试，如报名人数不足招聘岗位数2倍时全部进入面试。
2.操作技能考核：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩40%。
七、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予录用，按名次补录。
八、公示及聘用
(一)原则上按照考核总成绩从高到低聘用，如果出现特殊情况，以医院会议研究决定。
(二)体检均合格的人员，按有关规定，将拟聘用人员情况在永德县医共体总医院内粘贴公示不少于3个工作日，接受社会监督。公示期满后由总医院进行发文聘用。
(三)新进人员试用期为三个月，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(四)新聘用人员必须在规定的时间内到用人医院报到，无正当理由不按时报到者，取消其聘用资格。
九、其他
本公告由永德县医共体总医院负责解释。联系人：翟国琴，咨询电话：5211137。
