具体招聘岗位等详见附件《2020年焦作市教育局、市体育局公开招聘教师及教研员岗位表》。
二、组织领导
本次公开招聘教师工作在市委、市政府的领导下，在市人力资源和社会保障局监督指导下，由市教育局组织实施。
三、报考条件
(一)应聘人员必须具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.品行端正，身体健康;
4.年龄、学历等要求详见《2020年焦作市教育局、市体育局公开招聘教师及教研员岗位表》;
5.除0501、0601、0602、0603、0604要求具有工作经历、职称条件的岗位外，其余招聘岗位一律用于专项招聘2020年普通高校毕业生以及择业期内(2018年、2019年)离校未就业普通高校毕业生。
6.专业要求：所学专业与报考岗位的专业一致或相近。其中报考语文岗位者需取得二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，报考英语岗位者需取得大学英语六级及以上证书,报考0205、0206、0207岗位的需提交相应的专业证明材料;
7.教师资格要求：报考普通高中、中等职业学校教师岗位的要求具有高级中学或中等职业学校及以上教师资格证且任教学科与报考岗位一致;报考初中教师岗位的要求具有初级中学及以上教师资格证且任教学科与报考岗位一致;报考小学教师岗位的要求具有小学及以上教师资格证且任教学科与报考岗位一致;报考幼儿园岗位的要求具有幼儿园教师资格证;
受疫情影响暂未取得教师资格证的高校毕业生(仅限2020届高校毕业生和2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)，本人符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，同时符合招聘岗位报名条件的，可先报名参加本次招聘，如被聘用，应在一年试用期内取得相应的教师资格证，未能在规定时间内取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同;
8.在编人员需经现工作单位及其主管部门出具同意报考证明方可报考。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾被辞退，开除公职或学籍的人员;
4.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.现役军人，在读的普通全日制高等院校非2020年应届毕业生，合约期未满的订单定向生、小学教育(全科教师)、特岗教师、“三支一扶”大学生;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘工作程序及办法
报考者按照招聘的岗位及要求报名，每人只能报考一个岗位。招聘过程中笔试、面试、体检、考察等程序均按招聘岗位从高分到低分排序。
(一)发布招聘简章
本次招聘简章分别在焦作市教育局(网址：http://jyj.jiaozuo.gov.cn/)、焦作市体育局(网址：http://tyj.jiaozuo.gov.cn/)、焦作市人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.jiaozuo.gov.cn)发布。
(二)报名
本次招聘采取网上报名方式进行。报考者请于规定时间内登录焦作市教育局公开招聘教师工作平台(以下简称招聘教师工作平台，网址：http://jszp.jzedu.cn/)进行报名、资格初审和缴费。
1.网上报名
报考者请于2020年8月13日9:00—15日17:00登录招聘教师工作平台报名，按网上报名系统要求如实填写、提交有关个人信息，并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，红色或蓝色背景，格式要求：jpg格式，150x200，不大于200KB)。报名成功后，网上报名系统将自动生成《焦作市教育局、市体育局公开招聘教师及教研员报名登记表》。
在编人员需在网上报名成功后，于2020年8月15日12:00前到焦作市教育局705室现场提交同意报考证明，未按时提交同意报考证明的，资格初审不予通过。
2.资格初审
市教育局将对报考者进行资格初审，报考者请于2020年8月14日9:00—16日12:00登录招聘教师工作平台查询资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再修改报考信息。未通过资格初审人员，应根据招聘教师工作平台反馈的审查意见及时补充或修正相关报名资料并重新提交审核，修改报名资料截止时间为2020年8月16日17:00。
3.缴费
通过资格初审人员，请于2020年8月17日12:00前在招聘教师工作平台缴纳考务费60元。逾期未缴费的，视为自动放弃考试资格。缴费成功后，请在规定时间内自行下载打印《焦作市教育局、市体育局公开招聘教师及教研员笔试准考证》。
缴费结束后，各招聘岗位的报名人数与招聘岗位的比例达不到3:1的，核减相应招聘岗位;核减后仍达不到要求的，该岗位不再招聘，报考者可报考其他符合条件的岗位，不符合其他报考条件的退还考务费。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。拟免缴考务费的，请在网上报名时如实填写，并于2020年8月15日17:00前到焦作市教育局705室书面提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考者，提交特困家庭基本情况档案卡;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考者，提交低保证。
4.确定加分人员
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的焦作籍生源大学生(提供证书、户口本原件及复印件各一份)，参加焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的大学生(提供证书原件及复印件各一份)，焦作籍或下派到焦作市辖区从事“三支一扶”工作服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的大学生(提供证书、户口本原件和复印件各一份)，焦作籍退役大学生士兵(提供户口本、入伍通知书、退伍证和毕业证书原件和复印件一份)，参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职满一个聘期考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部(提供市、县两级大学生村干部管理工作办公室的证明)，在我市从事河南省政府购岗计划合同期满考核合格且未进入公务员、事业编制的人员(提供河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书)，笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，请在网上报名时如实填写，并于2020年8月15日17:00前向焦作市教育局705室书面提交有关证明、证书原件，逾期不再受理，后果由报考者自负。拟加分情况审核后在招聘教师工作平台进行公示。
(三)打印笔试准考证
缴费成功的人员，请于2020年8月20日9:00—21日17:00登录招聘教师工作平台自行打印笔试准考证(A4纸型)。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照笔试准考证上指定的时间、地点参加考试，笔试考试时间为120分钟。笔试时需携带本人有效身份证和准考证，两证缺一不可。
(四)笔试
按照常态化疫情防控要求，考生考试日前14天内做好体温检测并签订《2020年焦作市教育局、市体育局公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书》(以下简称《承诺书》)，在参加考试(笔试和面试)前应接受健康码查验及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
1.报考0107、0108、0203、0204、0205、0206、0207岗位的笔试内容均为《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括教师职业道德、教学方法、学生与团队管理、教育政策法规、时事政治等)两科。《教育理论1》和《教育理论2》满分均为50分，总计100分。
报考0401岗位笔试内容为《教育理论》(包括学前教育学、学前心理学等)和《专业知识》(学前教育专业理念与师德、专业知识和专业能力等)两科。《教育理论》满分为20分，《专业知识》满分为80分，总计100分。
报考其他岗位的笔试内容为《教育理论》(包括教育学、教育心理学等)和《专业知识》(所报考岗位学科专业知识)两科。《教育理论》满分为20分，《专业知识》满分为80分，总计100分。
2.报考者请于笔试结束5个工作日内登录招聘教师工作平台查询笔试成绩。
(五)面试
1.确定进入面试人员
根据考生笔试成绩按报考岗位1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人员，笔试成绩低于60分的不得进入面试。进入面试人员名单在招聘教师工作平台公布。
2.面试资格复审
进入面试人员按照招聘教师工作平台公告的面试资格复审时间,携带相关材料到指定地点参加面试资格复审，未按要求参加面试资格复审和资格复审不合格的，取消其面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格复审需携带的材料：
(1)本人有效身份证原件及复印件一式一份;
(2)毕业证(其中留学回国人员需持我国教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明)原件及复印件一式一份;
(3)学位证原件及复印件一式一份(报考小学和幼儿园岗位的可不提供);
(4)教师资格证原件及复印件一式一份(符合受疫情影响暂未取得教师资格证书的可不提供);
(5)有关证书原件及复印件一式一份：报考语文岗位的需提交二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，报考英语岗位的需提交大学英语六级及以上证书，报考0205、0206、0207岗位的需提交相应的专业证明材料;
(6)《焦作市教育局、市体育局公开招聘教师及教研员报名登记表》一式两份(请到招聘教师工作平台自行打印)。
3.面试时间及地点
面试资格复审合格人员请于规定时间登录招聘教师工作平台打印面试准考证，并按照面试准考证上指定的时间、地点参加面试。面试时需携带本人有效身份证和准考证，两证缺一不可。
4.面试方式及内容
面试采用模拟授课的方式进行，其中0107、0108、0205、0206、0207、0401岗位加试专业技能。模拟授课内容由考生在面试前抽签确定。面试成绩当场公布，满分为100分(其中加试专业技能岗位模拟授课占80分，加试专业技能占20分)。面试时，如某岗位实际参加面试的考生人数小于或等于招聘人数，该岗位面试人员的面试成绩不得低于75分，低于75分者不得进入下一招聘环节;如某岗位实际参加面试的考生人数大于招聘人数，则该岗位考生面试成绩不得低于70分，低于70分者不得进入下一招聘环节。
报考同一岗位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一岗位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。
5.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(六)体检
根据考试总成绩，按招聘岗位1:1比例从高分到低分确定参加体检人员并组织体检。各岗位确定的体检人员最后一名考试总成绩出现并列的面试成绩高的进入体检，面试成绩也并列的进行面试加试，按加试成绩从高分到低分确定进入体检人员。参加体检的人员、时间和地点在招聘教师工作平台公布。
体检的项目和办法参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由报考者自理。体检不合格或未按规定时间和地点参加体检的，不得进入考察，空缺名额在参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检结果在招聘教师工作平台公布，对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(七)考察
体检合格人员进入考察，考察采取审查档案和实地考察等方式进行，主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，规定时间内不能按要求提交考察材料的视为自愿放弃，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
(八)聘用
根据报考者考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束无异议后，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，并按照管理权限办理入编等聘用手续。
拟聘用人员一个月内(从聘用文件下发之日算起)不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格，并不再递补。聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，在聘用单位服务期限不得低于5年。新聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核，不合格者取消聘用资格，不予聘用。
五、纪律与监督
(一)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)有关规定，严格实行任职回避和公务回避。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者报名时提交的信息和公开招聘过程中提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者有弄虚作假和违反招聘考试纪律的一律取消其考试和聘用资格，所造成的后果由报考者本人承担。
(三)招聘过程由纪检监察部门全程监督。无论工作人员还是报考者在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，并按照有关规定，予以严肃处理。
六、相关事项
(一)本次招聘的有关信息及事项通过焦作市教育局公开招聘教师工作平台发布，不再采取其他方式通知到每位报考者。报考者在招聘期间应及时查看招聘教师工作平台发布的公告和信息，因本人错误理解和未及时查看等原因影响考试聘用的，责任由报考者本人承担。
(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、办理聘用手续等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由焦作市教育局负责解释。
咨询电话：0391—2992831
监督电话：0391—2992018、2118978
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2020年焦作市教育局、市体育局公开招聘教师及教研员岗位表.xls
2020年焦作市教育局、市体育局公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书.docx
2020年8月4日
