根据工作需要，经内江经开区党工委会议研究同意，内江市兴元实业有限责任公司拟面向社会招聘部分劳务派遣人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式确定拟聘劳务派遣人员。
二、招聘岗位及要求
(见附件1)
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，符合机关事业单位工作人员体检标准。
3.未与其他单位建立正式劳动合同关系。
4.全日制硕士研究生学历，年龄在40周岁以下(1978年7月30日及以后出生)。全日制本科学历，年龄在35周岁以下(1983年7月30日及以后出生)，具有中级及以上职称的人员年龄可放宽到40周岁(1978年7月30日及以后出生)。区管委会已聘用人员具有本科及以上学历或具有中级及以上职称的，年龄在40周岁以下(1978年7月30日及以后出生)。
四、信息发布
招聘信息在内江经济技术开发区网站(http://kfq.neijiang.gov.cn/)发布。
五、报名和资格审查
1.报名时间：2018年7月30日—8月3日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。
2.报名方式：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料递交内江市兴元实业有限责任公司。
3.报名地点：内江经济技术开发区汉晨路488号区管委会三楼318室。
4.报名材料及要求：
(1)《内江市兴元实业有限责任公司招聘劳务派遣人员报名表》(附件2)。
(2)身份证原件及复印件。
(3)所要求的学历学位证书及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》(2019届毕业生暂时无法提供学历学位证书及学信网证明材料的，须提供就业推荐表和毕业成绩表，并书面承诺能够按时取得相应学历学位证书;取得境外学历学位应聘者须提交教育部留学服务中心学历学位认证书)原件及复印件。
(4)已参加工作的应聘者，须提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。
(5)招聘要求的其他证书或证明原件及复印件。
(6)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。
5.资格审查：应聘人员应严格按照招聘的条件报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘要求的，一经核实，即取消笔试、面试或聘用资格。初审通过名单将在内江经济技术开发区网站上公布，请及时关注。
六、考试
考试分为笔试和面试。其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
(一)笔试
1.笔试时间、地点：2018年8月9日 (具体另行通知) 。
2.笔试内容：综合性试题。
3.笔试成绩查询：笔试成绩在内江经济技术开发区网站(http://kfq.neijiang.gov.cn/)上公布。
(二)面试
1.拟进入面试人员名单按笔试成绩排序，按招聘名额1：2的比例确定。若笔试成绩相同，则一并进入面试。
2.参加面试人员凭本人二代居民身份证参加面试，面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。面试时间另行通知。
(三)总成绩计算
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)，笔试成绩、面试成绩均实行100分制。
七、体检
1.按照报考人员总成绩依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，按面试成绩高者优先)，并参照机关事业单位工作人员体检标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，依次等额确定递补人员参加体检。
八、公示
体检合格且符合各项条件要求的拟聘人选在内江经济技术开发区网站公示5个工作日。
九、聘用与待遇
1.公示结果不影响聘用的，签订劳动合同，派遣到内江经济技术开发区管理委员会有关部门工作。
2.试用期。新聘用人员试用期3个月，从报到之日起算。试用期满且考核合格，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。首次聘用劳动合同期限为1年，1年期限满后，第二次签订聘用劳动合同期限为3年。
3.工资待遇。
(1)硕士研究生学历人员：基本工资+岗位工资共4500元/月，年度绩效考核奖具体以考核奖励方案为准，试用期不享受考核奖励待遇。
(2)本科学历或中级及以上职称人员：基本工资+岗位工资共3000元/月，年度绩效考核奖具体以考核奖励方案为准，试用期不享受考核奖励待遇。
(3)按有关文件规定购买社会保险和住房公积金，住房公积金先按5%的最低缴存比例缴存，再逐步提高缴存比例。
本次招聘工作由内江市兴元实业有限责任公司和区党政办共同组织实施(咨询电话：0832-2266993)。内江经开区纪工委(监察分局)对招聘工作进行全程监督(监督电话：0832-2223258)。
2.内江市兴元实业有限责任公司招聘人员报名表
内江市兴元实业有限责任公司
2018年7月27日
