一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、选聘岗位及数量
语文5人、数学5人、英语5人、物理4人、化学3人、生物4人、历史4人、政治3人、地理4人、信息技术2人、体育1人。总共40人。
三、选聘对象和条件
(一)选聘对象
全日制普通类一本及以上学历毕业生，并获得学士及以上学位。
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄限制：35周岁以下(1985年7月1日以后出生的);
3.具有相应资格的教师资格证。2018年、2019年、2020年毕业的考生可不具有教师资格证，但两年内必须取得相应的教师资格证;
4.遵守宪法和法律;
5.具有良好的品行和职业道德;
6.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位条件;
7.具备适应岗位要求的身体条件;
8.具备岗位所需要的其他条件;
9.教学业绩特别突出，有丰富教育教学管理经验的，必须满足职称为中学高级教师，另外满足省市级学科带头人、省市级优秀班主任、省级以上优质课一等奖等条件之一的，作为我校急需的特殊人才，可放宽年龄在45周岁以下((1975年7月1日以后出生的)、学历可放宽到全日制专科参加选聘。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.服务期未满的特岗教师及在编教师,在机关事业单位工作但未满规定的最低服务年限的;
4.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘的程序和方法
本次公开选聘工作在孟村回民中学公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施。本次选聘采取现场报名、面试、体检、考察相结合的方法进行。选聘公告、成绩、体检、考察、录取信息均在孟村县政府网发布。
(一)报名
1.报名时间：2020年8月6日至8月10日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)。
2.报名地点：孟村回民中学北楼一楼东侧教学处。
联系电话：0317-685820215532778696。
3.考生须在规定的时间、地点进行报名，每位考生限报考一个岗位。报名需携带本人本科及以上学历证书、学位证书、身份证、就业报到证的原件及复印件各一份。
(二)面试
1.面试时间、地点：电话通知考生领取面试通知书，时间、地点以面试通知书为准。
2.面试评委：聘用第三方专业评委。
3.面试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不予录取。
4.面试组织形式和方法
(1)面试形式：入围人员面试采取说课+现场提问的方式，面试小组设评委5人(1人兼任主评委)，纪检监察员(由政府指派纪检人员担任)、计时员(兼职记分员)，各组人员承担相应的面试任务。
(2)面试方法：说课15分钟，现场提问4分钟，说课、提问均在面试室内完成，不得延时。参加面试人员需携带身份证和毕业证。
(3)面试成绩评定：评委根据考生的面试情况，参照评分标准独立评分，每个评委给每个考生评分保留两位小数(第三位小数采取四舍五入)，然后取五位评委评分的平均分，记分员在统分表上登记，评委、记分员、纪检人员签字确认。
(4)成绩公布：考生面试完成后，在工作人员的引领下进入成绩公布室，等待获知个人成绩。按各岗位面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定体检人员，如果末位考生面试总成绩出现并列，按有无教师资格证、烈士子女或配偶、本科为“985”院校、本科为“211”院校、本科为省重点师范院校、学历较高、奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部顺序确定人选，如果以上条件均相同，一并确定进入体检。
五、体检：组织参加体检人员到指定地点体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格。
体检时间、地点另行通知。
六、考察合资格复审：对体检合格人员进行全面考察，主要审核本人档案和相关证明资料。考察时还须进一步核实考察对象是否符合规定的选聘条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。对因不符合选聘条件的、未完成体检或体检不合格的、未按时完成考察或考察不合格考生、被取消选聘资格及未按时报到而造成选聘岗位出现空缺的，按报考考生的面试成绩在最低合格分数线以上由高到低依次递补，如果递补末位考生成绩出现面试成绩并列者，按有无教师资格证、烈士子女或配偶、本科为“985”院校、本科为“211”院校、本科为省重点师范院校、学历较高、奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部顺序确定人选，递补仅限于一轮次。
七、聘用：对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘人选，在孟村县政府网公示，公示时间为7个工作日，公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，按照有关规定(本次选聘为县聘,没有编制)，办理相关聘用手续，签订聘用协议，工资待遇根据县聘教师相关规定标准及有关工资政策执行。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。没有教师资格证的需在两年内取得相应的教师资格证，否则予以解聘。
八、公示：孟村回民中学对签订聘用合同的人员予以公示。
此次被公开选聘的人员需在本单位服务满五年(含试用期)后方可流动;服务期未满擅自离职的，需缴纳聘用合同约定的违约金。
九、疫情防控工作由卫健局具体负责实施。
注：纪检人员参与选聘全过程。
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河北孟村回民中学
2020年8月
