为加快五家渠开发区及兵准园区建设，适应园区高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化队伍，按照相关政策规定，现面向社会公开招聘五家渠开发区管委会2名、兵团准东产业园区管委会7名急需紧缺人才，现将具体事项公告如下：
一、招考原则、条件
(一)招考原则
1.坚持德才兼备的原则。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持保障用人单位自主权的原则。
4.坚持向急需紧缺岗位倾斜的原则。
(二)报考条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派;
2.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
3.有较强的工作责任心和组织纪律性;
4.有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力;
5.符合招聘岗位所需资格条件;
6.学历要求详见附件《职位表》。此次招考要求的学历是经国家、省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团教育行政部门或自治区和兵团干部教育领导小组验印认可的学历，军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员;
7.具备拟报考职位所需的工作经历及其他资格条件;
以下人员不得报考：
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(2)受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的;
(3)法律、法规和有关政策规定的其他情形。
二、招考程序及时间安排(北京时间)
(一)招考程序
招考程序：发布招考简章、网上报名、资格审查、网络面试、体检、考察、公示、聘用。
1.发布招考简章时间：2020年8月12日。
2.报名时间：2020年8月13日—8月15日。
3.网络面试时间：2020年8月16日早9:30时
4.网络面试使用钉钉视频会议平台(届时通知)。
5.体检时间：2020年8月17日。
6.考察时间：2020年8月18日—2020年8月20日。
(二)具体要求
1.发布招考简章信息
《2020年国家级五家渠经济技术开发区面向社会公开招聘简章》通过第六师五家渠市政务网(http://www.wjq.gov.cn/)、五家渠TV公众号公布，请及时关注“五家渠TV”微信公众号，考试相关动态会在公众号上发布，考试成绩及其他事项通知由开发区招聘考务组电话通知。
2.网上报名
网上报名时间：2020年8月12日开始报名，8月15日下午18:00时截止。
凡符合招考条件自愿报名的人员，在规定的报名时间内，将资格审查资料和《报名表》扫描电子版一并打包，发送至邮箱：125742946@qq.com(详见资格审查)。应聘者每人限报1个岗位，考生要在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。
由于报名人数较多，发送邮箱12小时后未收到回复的考生可电话确认报名是否成功。联系电话：0994—5829039。
年龄计算时间：各岗位年龄计算截止时间为2020年8月12日。
4.资格审查
资格审查与报名同步进行，参加报名的考生需提供报名登记表，个人自传(3000字以内)，本人身份证、户口本、毕业证书原件和复印件、学位证书、学信网高等教育学籍或学历电子认证，岗位要求的相关证书、相关工作经历证明;机关、国有企事业单位在职在编人员报考的，须提供其组织人事部门出具的同意报考证明等有关材料一并打包发送至邮箱进行资格审查。
根据岗位要求，对报考人员的资格条件进行审查。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。
(三)网络面试
1.网络面试工作
因疫情影响，此次面试采取网络面试方式，相关工作由开发区招聘考务组办公室负责。根据报名、资格审查情况，面试对象由招聘考务组审核研究确定。
2.注意事项
面试总分100分，权重60%。面试内容为竞岗人员视频竞聘演讲和答题(时间一般不超过20分钟)，面试均用国语作答。
网络面试时间：2020年8月16日上午9：30。
网络面试使用钉钉视频会议平台。
网络面试步骤：
竞聘演讲：10分钟以内。内容可包括竞聘动机;对竞聘岗位职责内容的理解;工作思路;个人应聘此岗位的优、劣势分析。
3.党工委评议：评议总分100分，权重40%。
根据候选人以往的工作经历、现场表现等进行综合评议。
(五)体检
根据面试成绩，确定体检人员，到第六师五家渠市医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前三天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。
考生对体检结果有异议申请复查的，经开发区管委会招聘考务组批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。
(六)考察
体检合格的考生以职位拟录用人数1:1的比例确定进入考察阶段。
(七)公示
对考察合格的拟录用人员，统一公示，时间为三天。公示内容包括：考生姓名、性别、身份证号、面试成绩、体检结果、考察结果、招聘单位名称、拟录用职位、监督电话等。
(八)聘用
公示无异议，被确定为聘用的人员，由开发区办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月。聘用人员试用期满，由开发区进行考核，合格者正式聘用;不合格者，予以解聘。
三、监督与回避
开发区纪工委对招录工作进行全过程监督。参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报考范围或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格已被聘任的，取消其聘任资格并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
四、其他事项
(一)请考生务必按指定的时间参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。
(二)开发区实行全员聘用制管理，采取“基础工资+绩效薪酬制”，同时设立特殊贡献奖励金。公开招聘人员基本工资和绩效薪酬标准按照聘用岗位职级确定，实际收入按开发区绩效考核办法确定。
(三)聘用期间，按国家相关政策规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)。
(四)本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以五家渠市政务网(http://www.wjq.gov.cn/)和“五家渠TV”微信公众号等公告为准，将不再另行通知。
本《简章》由五家渠开发区管委会招聘考务组负责解释。
咨询电话:0994—5829039
监督电话:0994—5829009
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五家渠经济技术开发区党工委
2020年8月12日
