一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用审批的程序进行。
二、招聘岗位
具体岗位要求详见《西秀区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生岗位一览表》(见附件1)。
三、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
具有国家承认学历的2020届全日制大专及以上应届高校毕业生(不含委培生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.年龄在18周岁以上(2002年8月24日及以前出生)、35周岁以下(1984年8月25日及以后出生)。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.截止2020年8月24日，在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3.截止2020年8月24日在读的全日制非2020届毕业生或服现役人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的。
5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
6.聘用后的岗位即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所属需回避情形岗位的。
7.被列为失信被执行人名单的。
8.不符合招聘岗位所需资格条件的。
9.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格审查
(一)报名方式、时间及地点
采取现场报名方式进行。
报名时间：2020年9月3日-4日，上午：9:00-12：00，下午：14：30-16:00。
报名地点：西秀区人力资源和社会保障局一楼服务大厅(西水路62号)。[page]
(二)资格审查
本次招聘岗位专业设置及审核,参考专业目录见“贵州党建云网”网站“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录<试行>》)及教育部门发布的专业目录，考生选择一个岗位进行报名，并提交本人有关信息和材料进行审查：
1.考生本人确认签名的《西秀区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生报名信息表》(附件2，以下简称“报名信息表”);
2.本人有效《居民身份证》原件及复印件1份;
3.毕业证及学位证等报考岗位要求的资格条件证明材料原件及复印件1份;
4.近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。
报考人员须仔细阅读招聘简章，如实提交本人有关信息和材料。报名信息表填写信息不真实、不完整或填写错误等情况的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现不真实、不完整或填写错误等情况的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。
(三)报名缴费
经报名资格审查通过者，在现场报名收费处缴纳100元考务费。其中建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户子女、城乡低保对象和家庭经济困难应届毕业生可免收考务费，并须提交申请材料：(1)建档立卡贫困家庭的报考人员需提供县级扶贫办发放的档案卡、手册或贫困证明等材料的原件;(2)易地扶贫搬迁户子女需提供县级易地扶贫搬迁相关管理部门证明材料原件;(3)城乡低保家庭的报考人员需提供低保证原件，或县级民政部门出具的享受最低生活保障证明材料原件;(4)家庭经济困难应届毕业生需提供学校资助机构出具的证明材料原件。
五、笔试及笔试合格分数线
经报名资格审查通过的考生进入笔试环节。本次招聘不设开考比例，但划定合格分数线。
笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》，分值150分。
笔试时间：2020年9月12日(星期六)上午9:00—11:30。
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。
《笔试准考证》领取时间：2020年9月11日9:00—17:00。
领取地点：西秀区人力资源和社会保障局一楼服务大厅(西水路62号)。
未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在西秀区人民政府网上公布，考生笔试成绩须达最低合格分数线(60分)及以上，按笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划数与进入面试的考生人数1:3比例(含1：3以内)确定进入面试环节人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
六、面试及总成绩
(一)面试
本次招聘面试采取结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。
面试时间和地点在西秀区人民政府网上公告，请考生关注并及时查阅。
(二)总成绩
总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩÷150%×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据岗位招聘计划数，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的，则加试笔试考试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员所有成绩无效，并按照《事业单位招聘违纪违规行为处理办法》的有关规定处理，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。
七、体检
体检必须在指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和贵州省的有关规定执行。
体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告之日起3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
八、考察
体检合格考生确定为考察对象，考察工作由西秀区招聘办统一部署，用人单位主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经用人单位主管部门审定有招聘简章“不得报考条件”所列情况之一人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格审查时提交的信息和材料是否真实、准确，个人档案材料是否完善、真实、有效。
考察工作应在发布考察公告之日起20个工作日内结束，并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告之日起3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。[page]
九、公示
经报名、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员进入选岗环节，由区招聘办在西秀区人民政府网站上向社会公示7天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十、选岗和聘用审批
(一)选岗
此次招聘有8个岗位需进行选岗(岗位代码：10501、10601、10701、10801、10901、11001、11101、11201)，同一岗位根据招聘计划数，按考生总成绩由高分到低分的顺序等额进入选岗环节，并现场签订确认书。考生总成绩相同的，笔试成绩高的优先选岗;笔试、面试成绩相同的，加试笔试成绩高的优先选岗。选岗时间和地点另行通知。
(二)聘用审批
按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和贵州省人力资源社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)，根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按照管理权限办理审批手续，聘用人员和单位填报《安顺市事业单位新进人员聘用审批表》(一式三份)。
被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。
十一、工作要求及注意事项
(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。
(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。
(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。
(四)考生查询招聘简章请登录西秀区人民政府网。在招聘过程中，西秀区招聘办发布的各项招聘信息(如报名、考试、体检、考察、聘用等有关内容)都将在以上网站进行公布，请考生密切注意网站公布的招聘信息，因考生未及时查阅而引起的后果由考生自负。
(五)进入体检及以后环节的人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加西秀区范围内事业单位人才引进及公开招聘。
(六)疫情防控。请各位考生在进入报名、笔试、面试、体检、选岗等各环节之前，尽量不到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。按照《西秀区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生疫情防控工作方案》(附件4)做好疫情防控，并提供《西秀区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生个人考前14天的个人情况承诺表》(见附件3)，进入考点等招聘场所时一并提交。
届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，《西秀区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生疫情防控工作方案》适时再做调整。请各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影响参加各环节招聘。凡违反我区常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
(七)本次招聘工作未尽事宜，由区公开招考(招聘)工作领导小组研究确定，本招聘简章解释权属区招聘办。
十二、招聘咨询电话及监督电话
咨询电话：0851-33460221(西秀区人力资源和社会保障局); 监督电话：0851-33346077(西秀区委组织部干部监督科)。
附件下载>>>
附件1：西秀区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生岗位一览表.xls
附件2：西秀区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生报名信息表.doc
附件3：西秀区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生个人考前14天的个人情况承诺表.xlsx
附件4：西秀区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生疫情防控工作方案.docx
西秀区公开招考(招聘)工作领导小组办公室
2020年8月24日
