一、招聘对象和条件
1、35周岁及以下(即1985年8月31日之后出生),年龄有特殊要求的以职位表为准;
2、本科及以上学历，学历有特殊要求的以职位表为准;
3、在本区连续工作满两年且表现优秀的在岗聘用人员，学历可放宽至大专，年龄可放宽至40周岁及以下(1980年8月31日之后出生);
4、户籍不限。
下列人员不属招聘范围(涉及时限截止至2020年8月31日)：
1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2、立案审查尚未作出结论的;
3、曾被开除公职的;
4、2015年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;
5、约定服务期未满的;
6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
7、用人单位有其他政审要求的。二、待遇标准：参照高新区(新市区)事业单位专业技术人员待遇标准执行(包括工资、各类奖金及各类福利待遇)，并按规定缴纳社保及住房公积金。
三、招聘岗位(请见附件1)
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
2020年9月2日，在高新区(新市区)政府网站、高新区(新市区)零距离等网络平台发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名时间：即日起至9月10日24:00。
请各位应聘人员在规定时间内，将报名资料电子版和原件照片发送至397111340@qq.com。
报名时须上报：
1.《乌鲁木齐高新区(新市区)面向社会公开招聘工作人员报名审核表》(附件2);
2.本人身份证、户口本、毕业证、学位证原件照片;
3.《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证);
4.近期1寸正面免冠彩照1张(贴于报名表上即可);
5.现有工作单位的须提供现单位同意报考证明;现无工作单位的须提供个人档案存放证明。
(4)报名与资格审查同步完成。
(三)政审
政审由区委政法委负责。政审不合格人员，不得进入下一环节。
(四)面试
资格审查及政审合格人员按招聘名额1:3的比例确定进入面试人员。面试时间、地点另行通知。面试成绩当场公布，面试成绩实行百分制，60分为合格分数线。未达到合格分数线的，不得进入下一环节。
根据面试成绩按照职位招聘1:1的比例确定拟录用人员。
(五)体检
组织拟录用人员进行体检。体检标准参照公务员及事业单位人员招录体检相关规定执行。体检不合格的，按本岗位面试成绩依次递补。
(六)公示
拟聘用人员名单在区政府网站进行公示。
(七)办理聘用手续。公示无异议的，办理相关录用手续。
拟聘人员在高新区(新市区)初次签订劳动合同期限一般不少于3年;续订劳动合同期限一般不少于6年;试用期按照《劳动合同法》相关规定执行。自聘用通知下发15日内不报到者，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加高新区(新市区)区级组织的招录(聘)考试。
五、监督
本次招聘工作，在高新区(新市区)区委、管委会、区政府统一领导下进行。区纪委监委对公开招聘工作的全过程进行监督。
联系电话：3091107、3678654
监督电话：3816864
六、其他要求
招聘工作严格按照有关政策规定执行，因职位要求与公开招聘人员的条件不符，可以出现职位空缺。
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高新区（新市区）面向社会公开招聘疾病预防控制中心雇员公告.doc
2020年乌鲁木齐高新区（新市区）面向社会公开招聘疾病预防控制中心雇员岗位表.xlsx
高新区(新市区)人力资源和社会保障局
2020年9月2日
