一、公开考核的原则和方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、直接考核的方式进行。
二、公开考核的岗位、名额及范围
本次公开考核招聘初中教师7名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《昭觉县2020年公开考核招聘初中教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》、附件1)。招聘范围中的“全省”是指：截至2020年9月7日，户籍为四川省(不含大中专院校学生集体户籍);或大中专院校集体户籍学生入学前为四川省户籍。
三、公开考核人员条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护《宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从招聘单位工作安排。
2.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件，符合体检要求。
3.符合应聘岗位所需的其他条件及资格要求。
(二)具体条件
1.年龄：18-35周岁(即1985年9月7日-2002年9月7日出生)。
2.学历及专业条件：具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。
3.根据人社部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，尚未取得教师资格证但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以报名。但聘用后在试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
4.资格条件要求计算截止时间为2020年9月7日。
(三)具有下列情形之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚在党纪、政纪处分影响期内的;
5.学科毕业成绩三科(含三科)以上不及格补考的;
6.机关事业单位在编在职工作人员(含试用期内人员);
7.在岗服务的特岗教师;
8.公费师范生未满服务年限的，或违约公费师范生未办理违约手续的;
9.2021年应届毕业生;
10.有关规定不适宜报考事业单位的。
四、公开考核的程序和方法
(一)报名和资格审查
本次考核聘用采取现场报名的方式进行。
1.报名地址：昭觉县教育体育和科学技术局。
2.报名时间：2020年9月7日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)。
3.报名时须提供以下材料：
(1)《报名表》(自行下载填写，一式一份，贴照片);
(2)近期免冠一寸同底标准照片2张;
(3)二代有效身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证原件和复印件一式一份，学籍档案中成绩表复印件一份(成绩表复印件必须加盖学籍档案管理部门的鲜章)。其中：2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(以下简称《备案表》)。
曾在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，还须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职解聘文件，时间为2020年9月7日之前，如有虚假，一经查实取消报考资格。
4.报名及资格审查等事项按以下程序进行：
(1)选择岗位。报考者请认真阅读《公告》和《一览表》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。
(2)填报信息。报考者须如实、准确填写《昭觉县2020年公开考核聘用初中教师报名表》(以下简称《报名表》、附件2)的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证、《备案表》据实填写，不得任意修改。近期免冠彩色证件照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。
(3)资格审查。报名人数超过50人的岗位进行笔试，进行笔试的岗位按照笔试成绩从高到低3:1的比例确定面试人员，笔试成绩不带入面试。无人报名的岗位，由昭觉县事业人员公开招聘(考调)工作领导小组研究决定进行岗位调整。
(4)应聘人员的资格条件应与报考条件相符，报名时的资格审查合格不代表最终资格审查合格。在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员承担。
(二)面试
面试以试讲的方式进行。需要进行笔试的岗位，先笔试后按比例进入面试。
1.领取《面试通知单》时间、面试时间另行通知。面试当日考生须持本人有效二代身份证、《面试通知单》，按《面试通知单》规定的时间、地点准时到考场候考，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，经过笔试的岗位因此出现的岗位空缺不予递补，面试照常进行。
2.试讲，考生按照报考岗位抽取试讲顺序号,现场备课后试讲。备课时间10分钟，试讲时间10分钟。
3.面试内容：主要考核考生的专业技术能力、知识应用及创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力及岗位适应能力等方面的内容。试讲使用教材：现行人教版初中教材。
4.面试满分为100分，面试成绩对考生当场公布，并由考生本人签字确认。面试成绩低于60分的，不予进入下一考核环节。
面试工作结束后于3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩及排名。
五、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试成绩相同，则进行加试笔试确定体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等执行，同时进行吸食毒品毛发检验(简称发毒检)。怀孕考生参加体检，按照国家有关规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
(三)体检时间和地点
体检时间和地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。
(四)复检
招聘单位或报考者应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中发毒检为阳性的确定为体检不合格。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
六、考核
对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。
七、公示
根据考试、体检、考核等情况研究确定拟聘用人员，公示7个工作日。公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。
八、审核确认和办理聘用手续
拟聘用人员经面试、体检、发毒检、考核、公示合格后办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。新聘用人员在本单位最低服务年限不低于6年，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。
九、递补
因体检不合格、考核不合格、公示不合格出现的空缺在参加面试人员中依次递补。各环节自动放弃等原因出现的空缺予以递补。无人员递补出现的空缺岗位调剂到报名人数最多且有人员能递补的岗位(报人数最多的岗位出现并列时，递补人员加试笔试)。
十、注意事项
(一)应聘人员留下的联系电话必须准确无误且随时保持畅通，否则由应聘人员自行负责。
(二)应聘人员弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，一经发现，立即取消应聘人员的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担,同时按有关规定处理该应聘人员。
(三)应聘人员应根据新冠肺炎防控要求，在考核(报名、面试)前通过微信小程序“国家政务服务平台”持续申领本人近期防疫健康码，在考核(报名、面试)当天提前到达考点，全程佩戴医用口罩并主动出示防疫健康码信息(绿码)和通信大数据行程卡，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考场候考(报名点报名)。
(四)来自国内疫情中高风险地区的应聘人员，以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的应聘人员，还应按照疫情防控有关规定，于考核(报名、面试)当天提供最近7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(五)考生在考核(报名、面试)过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行评估，具备继续完成考核(报名、面试)条件的考生继续考核(报名、面试);不具备继续完成考核(报名、面试)条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。考核(面试)过程中考生因身体原因不能参加考核(面试)的视为自动放弃。
(六)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次考核如果需要调整日程，调整情况将提前在昭觉县人民政府门户网站[http://www.zhaojue.gov.cn]予以发布，请考生随时关注变化情况并做好相应安排。
十一、纪律监督与回避
招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离聘用工作岗位或者给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
本公告由昭觉县人力资源和社会保障局、昭觉县教育体育和科学技术局负责解释。本公告未尽事宜由昭觉县公开招聘事业人员领导小组研究决定。
咨询电话：
昭觉县人力资源和社会保障局0834-8336915
昭觉县教育体育和科学技术局0834-8333190
监督电话：
昭觉县纪委监委派驻县教体科局纪检监察组0834-8332054
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2020年昭觉县公开考核招聘初中教师岗位和条件要求一览表.xls
昭觉县人力资源和社会保障局
昭觉县教育体育和科学技术局
2020年8月31日
