(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
工程管理、技术工作人员6名，其中重点工程(一)岗位1名、市政工程岗位1名、绿化工程岗位1名、前期规划岗位1名、重点工程(二)岗位1名、工程造价岗位1名。
三、报考条件
(一)政治条件
1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则;
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
3、遵守中华人民共和国宪法和法律;无违法犯罪记录;
4、责任心强，服从组织调配。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有良好的品行;
3、具有符合岗位要求的文化程度与工作能力;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具体岗位要求详见下表(见附件)
四、招聘程序及办法
招聘采取考试与考察相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区监察委依法对与招聘工作有关监察对象实施监察。
具体招聘程序及办法如下：
(一)公告
2020年9月3日在《大江晚报》上公告，同时在弋江区政府网站、芜湖人才网等媒体上公告，并在弋江区政府网站(http://www.yjq.gov.cn/)公示公告栏公布招聘方案。
(二)报名及资格审查
报名时间：2020年9月7日—9日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。
报名地点：弋江区为民服务中心1号楼三楼会议室报名处(利民东路2号)。
报名者根据招聘岗位具体要求，携带身份证、学历学位证书原件和复印件，近期同底一寸免冠照片2张。人员进场采取“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验，未申领“安康码”人员、“安康码”为“黄码”或“红码”人员、体温37.3度以上人员均不得进入报名现场。
报名资格审查：用人单位对报名人员进行资格审查。
报名审查合格者，填写报名表，交完笔试费45元后，报名成功。报名费不收现金，缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳，请保证电子账户余额充足。
报名截止后，审核通过的报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1方可开考。不足开考比例的，经招聘工作领导小组研究，降低开考比例或核减招聘岗位数。
考生于2020年9月11日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，携带本人身份证至原报名地点领取准考证。
(三)考试
考试分为笔试和面试两个环节，考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
1、笔试。考生携带本人身份证和准考证参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。
笔试科目为《公共基础知识》(满分100分)。
2、笔试结束后，依据“笔试成绩×0.5”从高分到低分的顺序，根据所招聘职位的计划数，按照1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩有最后一名出现同分情况的，一并进入面试。
笔试成绩、进入面试人员的名单均在弋江区政府网站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到原报名地点领取面试通知书，每人交面试费80元。
3、面试。面试时请携带本人身份证、准考证、面试通知书,面试时间、地点以面试通知书为准。
面试为结构化面试，满分为100分，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试结束后，按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员)。
所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。
4、体检。进入体检人员到指定县级以上医院进行体检，并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分排序依次取下一名参加体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。
5、政审。政审工作由用人单位组织实施，按弋江区编外聘用人员相关规定进行考察。考察对象有不符合要求的一律取消录用资格。
6、公示。对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在弋江区政府网站进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。
五、聘用人员的管理及待遇
用人单位与所聘人员签订劳动合同，试用期一个月。工资待遇按区统聘人员执行，聘用期间办理相关社会保险，试用期满后办理住房公积金。
此方案由区招聘工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：0553-4225831
监督举报电话：0553-4827970
上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
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芜湖市弋江区人才交流服务中心
2020年9月3日
