一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
(一)云南省残疾儿童康复学校公开招聘工作人员20名;
(二)云南省残疾人康复中心公开招聘工作人员4名;
(三)云南省残疾人辅助器具资源中心公开招聘工作人员1名。
以上三家单位共招聘工作人员25名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省残疾人联合会直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位情况表》。
三、招聘范围
凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件(云南省残疾人联合会直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位情况表)。年龄计算截止日期2020年9月1日。
四、应聘人员条件
(一)报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件;
6.鼓励广大符合资格条件的残疾人考生报考。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;构成回避情形的均不得参加应聘。
五、报名程序及资格初审
2020年云南省残疾人联合会直属事业单位公开招聘考试统一在云南省残疾人联合会(www.cl.yn.gov.cn)官网进行网上报名。
(一)报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名，应聘人员在“公开招聘报名及准考证打印入口”按以下流程进行报名：
1.登录云南省残疾人联合会官方网站→通知公告栏中进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
2.按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。
(二)时间安排
1.提交报名申请时间：
2020年9月23日9:00至9月27日18:00;
2.资格初审时间：
2020年9月24日9:00至9月28日18:00;
3.网上交费时间：
2020年9月25日9:00至9月29日24:00;
4.准考证打印时间：
2020年10月20日9:00至24日10:30。
5.笔试时间：
时间：2020年10月24日
08:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能力
具体日期地点详见准考证，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
(三)报名资格初审
报名资格审核由云南省残疾人联合会人事处负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。报名考生在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等)，可直接与我单位联系询问，并将完整的学历、学位证书和报考岗位所要求的相关证书以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内)，上传至指定邮箱：sclzzrsc@qq.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+身份证号”，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
(四)网上缴费和准考证打印
1.应聘人员在资格初审通过后，须于2020年9月29日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年10月24日10:30前登陆打印准考证。
(五)招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于10月10日在云南省残疾人联合会门户网站进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。
(六)有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
六、招聘程序
(一)笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省残疾人联合会门户网站公布。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力，考试类型为综合管理类(A类)。
(二)资格复审
资格复审人选按照参加考试人数与招聘人数2:1的比例确定，末位成绩并列者一并进入资格复审。复审通过后方可参加面试。资格复审时间、地点及相关安排在云南省残疾人联合会官网(www.cl.yn.gov.cn)公告，详细情况考生可向招聘单位咨询。资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或《普通高等院校毕业生就业推荐表》;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明。所有报考人员进行资格复审均须携带上述相关证件原件、复印件、报考岗位所要求证件原件;省外考生上网报名后可由他人代为办理报名资格审核有关事宜(可提供复印件或传真件)，待考试时复核原件。
资格复审未通过或未参加资格复审的考生取消面试资格，该岗位按规定比例递补排名后一位的考生进入面试。依次递补，递补后仍未达到2:1比例的，报主管部门请示后按要求执行。
(三)面试
面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，按照百分制评分，保留小数点后两位，合格分数控制线为60分，低于60分的不进入下一个环节。
面试人选根据笔试成绩由高到低顺序，按照参加面试人数与招聘岗位数不低于2:1的比例确定。若实际参加面试人数与招聘人数达不到2:1比例的岗位，可依次递补面试人员，递补后仍达不到面试比例的报主管部门同意后开展面试工作。
面试方式及具体时间地点安排在云南省残疾人联合会官网(www.cl.yn.gov.cn)公告，请考生注意面试查询。
(四)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩×50%。
总成绩保留小数点后2位，如出现综合成绩相同情况，笔试成绩高者排前。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
体检时间、地点及人员名单在云南省残疾人联合会官网(www.cl.yn.gov.cn)公布。体检费用由考生本人承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则根据笔试成绩要求依次递补。
(六)考察
考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
(七)聘用
公示期满无影响聘用问题的人员，报经省委组织部审批后，凭省委组织部聘用通知，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续：
1.在职人员应在入职前及时与原单位解除劳动关系，提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。
2.拟聘人员应提供毕业证、学位证(有学位要求的)及岗位所需资格证书。
拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，或经省委组织部批准聘用后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
(八)岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位管理的相关规定执行。
七、招聘纪律
(一)对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。
(二)遵守回避规定。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
(四)此次招聘工作由省残联机关纪委全程参与纪检监督。
八、重要提示
(一)公开招聘的有关信息通过云岭先锋网、云南人力资源和社会保障网、云南省残疾人联合会门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
(二)本公告及后续相关公告具备同等效力，请考生仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(三)资格审核贯穿于招聘工作全过程。报考人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
(四)对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
九、未尽事宜由云南省残疾人联合会组织人事处负责解释
十、联系方式
(一)咨询电话：0871-65732360转5174;
(二)监督电话：
省残联机关纪委：0871-65732360转8060;
省委组织部公务员一处：0871-63991557
(三)技术咨询电话：0871-63630349;
(四)网站：http://www.cl.yn.gov.cn/
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云南省残疾人联合会直属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.xls
云南省残疾人联合会
2020年9月14日
