一、东川区简介
东川隶属云南省昆明市，位于云南省东北部和昆明市最北端，距离昆明80分钟车程(全程高速)，东与云南省曲靖市会泽县相邻，南与昆明市寻甸县相接，西与昆明市禄劝县相靠，北与云南省昭通市巧家县相连，并与四川省凉山州会理和会东2县隔金沙江相望。东川区国土总面积1865.8平方公里，辖铜都街道、碧谷街道、阿旺镇、乌龙镇、红土地镇、汤丹镇、因民镇、拖布卡镇、舍块乡，总人口32万人。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.年龄为35周岁及以下(以报名之日计算);普通招生计划全日制院校毕业生(2018-2020年)年龄不受限制;
7.具备拟报考岗位所要求的其他条件;
8.有下列情况之一者不得报考：
(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
(3)报名时属在编在职的事业单位工作人员;
(4)参加2020年云南省基础教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入拟聘公示环节人员;
(5)参加公开招聘聘用后即构成回避关系的;
(6)法律规定不得聘用的其他情形人员。
(二)招聘岗位及条件
招聘岗位名称、人数及资格条件详见《东川区2020年乡镇(街道)所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件及各招聘单位“岗位计划表”中招聘条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名及资格复审
(一)报名
1.报名方式：本次考试报名采取现场报名的方式进行。报名不收取报名费。
2.报名时间：2020年9月27日至9月29日，上午8:00-11:30;下午14:30-17:30。报名截止时间为2020年9月29日17:30，逾期不再受理。
3.报名地点：昆明市东川区人力资源和社会保障局503会议室。
4.联系人及方式：杨老师、罗老师，62138554。
5.报名所需材料：
(1)考生如实填写《昆明市东川区2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)及《诚信承诺书》(附件3)各一份。
(2)身份证、毕业证、学位证及获奖材料等原件及复印件各一份。
(二)报名注意事项
1.报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，如实填报相关信息。
2.现场报名时需自行佩带口罩。
3.每个报名人员限报昆明市2020年事业单位公开招聘中所有招聘单位中的一个单位一个岗位，多报者取消考试资格。
4.报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
5.报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，并保持通信畅通。在招聘过程中如因电话号码变更或填写错误等情况，无法联系考生，相应后果由本人承担。
6.报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在报名期内咨询(上午8:00-11:30、下午14:30-17:30)。
(三)资格复审
1.资格复审同报名同时开展。根据考生提交的信息资料进行资格审查，经审查，资格合格者领取《资格审查确认单》并据此参加面试。通过报名资格审查的人员，其报考信息不再允许任何修改。
2.每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不设开考比例。
3.资格审核贯穿于招聘工作全过程，报考人员须对提交的报名信息负责，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(四)申领健康码
按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，现场报名及后续考录环节均需持健康绿码进场。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取面试的方式进行：
(一)资格复审合格者，即为进入面试人选，但招聘人员面试成绩须达到70分方可进入考察、体检。
(二)面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试前3天，向昆明市东川区人力资源和社会保障局提交本人签名的书面申请。
(三)面试时间、地点等相关事宜另行通知。
(四)面试事宜，请在昆明市人力资源和社会保障网查看面试公告。
注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、考试成绩的合格分数线、考察人选的确定
(一)面试总分100分，面试最低合格分数线为70分。面试成绩当场公布并在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现面试成绩并列的情况，加试面试，以加试面试成绩得分高者进入考察体检。
(二)经公示无异议的，依据考试成绩，在面试合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。
七、考察、体检
(一)考察及体检由昆明市东川区人力资源和社会保障局组织实施。对通过考试的应聘人员，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
(二)在考察或体检中不合格的人员，由昆明市东川区人力资源和社会保障局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在面试合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、选岗
由昆明市东川区人力资源和社会保障局统一组织考察、体检合格人员，按照面试成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，岗位选定后不得变更。面试成绩相同时，按照加试面试成绩由高到低顺序进行选岗。
九、聘用
(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
(三)聘用人员在乡镇服务期限为5年，服务期限未满申请辞职的，5年内不得参加全市范围内公务员及事业单位招考。
十、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委监察部门、新闻媒体和社会监督。人力资源和社会保障部门、纪委监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。
聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考察和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
十一、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本简章由昆明市东川区人力资源和社会保障局负责解释。
十二、监督电话
东川区纪委监委：12388
东川区人力资源和社会保障局：0871-62138554
(请在工作日内拨打上述电话，时间：上午8∶00-11∶30，下午14∶30-17∶30。)
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1.2020年东川区乡镇(街道)所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
2.2020年东川区事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表.doc
3.2020年东川区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书.docx
昆明市东川区人力资源和社会保障局
2020年9月16日
