一、招聘岗位及人数
详见附件《2020年哈密职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象。年满18岁及以上，35岁及以下(1985年9月1日以后出生)，本科及以上学历人员。
(二)招聘条件
1.思想政治条件。报考人员须具有良好的思想政治素质，热爱党，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，讲政治、守规矩，品行端正，遵纪守法，坚定坚决维护民族团结和社会稳定。
2.普通话水平。报考汉语言文学专业教师岗位的，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
3.学历条件。要求本科及以上学历。
4.教师资格条件。按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定，此次教师招聘对教师资格不作硬性要求，但如无特殊原因，聘用人员须在上岗后1年内取得相应教师资格证书，否则将依法解除聘用合同。
5.专业条件。详见《2020年哈密职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位表》中对专业的条件要求。
6.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，五官端正，无传染性疾病，无精神病史。
(三)不能报考人员。有下列情形之一的，不得报考：
1.自治区事业单位正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师);
2.在近3年教师招聘中，已被录取但未报到或报到上岗后中途离职，以及办理辞职手续不到一年的教师;
3.机关、事业单位在岗在编人员;
4.现役军人;
5.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;
6.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
7.受政务处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
上述情形涉及时限截止至2020年9月1日(含当日，下同)。
三、招聘程序及时间安排
(一)报名、缴费时间(2020年9月22日至9月29日)。采取网上报名的方式。报名时，根据招录岗位需求，结合自身条件，如实填写报考信息。报考人员在报名前应认真阅读公告有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘公告、招聘岗位要求和条件如实报名。因报考人员不符合招聘简章、招聘岗位要求、条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实即取消资格。
考生只能选择符合自身条件的一个岗位报考，报名时须使用本人有效的二代居民身份证注册。
报名确认后，下载打印《2020年哈密职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名表》一式两份，资格复审和面试时携带备用。
(二)资格审查(2020年9月29日至9月30日)。考生的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所造成的损失和责任由其本人承担。审查结果将通过电话的形式反馈本人，符合资格条件的考生登陆报名网址(http://124.117.249.22/?kszx=201913)下载准考证。资格复审在面试前进行。
(三)笔试(2020年10月5日)。考生须按照准考证上注明的时间、地点、注意事项和有关要求，携带身份证原件或有效临时身份证、笔试通知书和当日健康行程码，疫情区考生还需提供近7天核酸检测结果(阴性)，按时参加考试。证件不全或未按时到达考场的，不得进入考场，取消笔试资格。笔试成绩将于10月7日在哈密市政府网(网址：http://www.hami.gov.cn/)公布。
1.笔试内容。笔试科目为《综合基础知识》。
2.笔试语言及分值。笔试试卷统一使用国家通用语言文字命制，考生使用国家通用语言文字答题。凡未按要求答题的考生，笔试成绩无效，试卷满分100分。
(四)资格复审及面试(2020年10月12日)。资格复审及面试时间、地点和相关要求在10月9日登陆哈密市政府网(网址：http://www.hami.gov.cn/)进行查询。
1.面试入闱人员确定。根据笔试成绩，由高分到低分确定面试入闱人员，专业教师按1:3的比例确定面试入闱人员，专职辅导员按1:2的比例确定面试入闱人员。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。
2.面试入闱人员资格复审。面试当天进行资格复审，参加面试的考生须持报名表、面试通知书及身份证、毕业证、普通话等级证(汉语言文学专业考生)、教师资格证(暂未取得的可不提供)、原件、复印件和当日的健康行程码，疫情区考生还需提供近7天核酸检测结果(阴性)。在面试前接受资格复审，复审合格的方能参加面试。核酸检测不合格及健康行程码不是绿标的，不予复审和面试。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点进行审查的考生，不能进入面试。资格复审中出现入闱人员空缺的，按实际人数确定面试入闱人员。
3.面试内容及方式。面试根据招聘岗位的特点以试讲及答辩的形式进行，专业教师自行选题试讲20分钟;专职辅导员进行5分钟阐述本人任职能力，答辩时间3分钟。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力、学科专业知识掌握情况及岗位任职能力。
4.面试成绩。面试成绩满分100分，合格分数线60分。面试成绩于面试结束后公布。
(五)公布总成绩(2020年10月18日)。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩不合格，不计算总成绩。总成绩将在哈密市政府网(网址：http://www.hami.gov.cn/)进行公布。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
(六)体检(面试后通知)
1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1:1的比例和总成绩排名确定，由哈密市教育局会同哈密市人力资源和社会保障局统一组织。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)执行。
2.体检结果处理。考生对体检结果有异议的，按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)规定，经市教育局批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，从本岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)考察(2020年11月10日前)。体检合格考生，由哈密职业技术学院按有关规定成立考察组组织考察，考察须严格按照德才兼备的标准，综合运用政法机关协助审查、考察预告、个别谈话、查阅档案等方法，深入准确地了解拟聘用人员在重大政治问题上的立场、观点、态度和现实表现，从严从实给出考察结论，考察结果报市教育局备案。因考察不合格，岗位出现空缺时，从本岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
(八)拟聘公示(2020年11月20日前)。考察合格人员确定为拟聘用人员，并通过哈密市政府网进行为期7天的公示。
(九)岗前培训(2020年12月1日前)。拟聘用人员需参加由哈密职业技术学院组织的岗前培训。培训合格后，于12月1日前报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。
(十)办理聘用手续。新聘人员报到后，与哈密职业技术学院按规定签订聘用合同，办理聘用手续。新聘人员按规定实行一年试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
四、相关费用
根据新价非字〔2000〕25号文件规定，招聘考试有关费用由报考人员自行承担，具体为：报名费每人15元，笔试费每人40元，面试费每人40元，体检费按照体检医院的标准执行。
五、其他事项及要求
(一)报考人员须严格遵守相关规定，对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
(二)报考人员在报考过程中，应及时登录哈密市政府网(网址：http://www.hami.gov.cn/)或拨打咨询电话了解招聘工作进程、查询有关事项，若因个人原因造成的后果责任自负。
(三)本《公告》中确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以网站公告或电话通知为准。
(四)哈密市教育局、哈密市人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
(五)本公告由哈密市教育局、哈密市人力资源和社会保障局负责解释。
六、政策咨询及监督举报电话
(一)政策咨询电话
1.哈密市教育局：0902-2257693
2.哈密职业技术学院：0902-2306100
(二)监督举报电话
哈密市纪委监委驻市人大机关纪检监察组：0902-2258269
哈密职业技术学院纪委：0902-2313406
热诚欢迎同学们、同志们投身哈密教育事业!
考生报名入口http://124.117.249.22/?kszx=201913
点击下载>>>
2020年哈密职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位表
(附件链接：http://www.hami.gov.cn/info/1073/227998.htm)
哈密市教育局哈密市人力资源和社会保障局
2020年9月21日
