一、报名条件
1、招聘交通管理辅警50名,其中男性30名,女性20名,年龄在23至35周岁之间(1984年1月1日至1995年6月31日以前出生)，男性需持有B2或以上准驾车型的机动车驾驶证，驾龄5年以上，近3年内未发生负有责任的交通事故。
2、身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾、无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志，无危及行车安全的疾病病史。诚信记录良好，无吸毒、酒驾、醉驾以及其他违法犯罪记录，具备良好的职业道德、工作责任感和文明驾驶素质。男女身高均在1.70米以上，单侧裸眼视力在4.8以上，体重在60-85公斤之间;
3、具有大专以上学历，具有较强的语言表达和沟通协调能力，专业不限;
4、具备计算机常识和基本操作技能，熟练掌握道路交通安全法律法规及相关知识、机动车安全文明驾驶常识，具备较好的危险情况预判和应急处置水平;
5、具有赤峰市户籍;
6、笔试面试合格;
7、体能测试达标;
8、体检政审合格;
9、符合上述条件且具有下列特殊工作经历或特殊技能者优先使用。特殊工作经历包括：曾在解放军、武警的特种兵(特勤)部队、侦察兵部队、海军陆战队、空降兵部队服役或全日制体育学院毕业生。特殊技能包括：武术、散打、柔道、跆拳道等技能且在省级以上比赛中获得前十名。
10、有下列情形之一的，不予使用：
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚，曾被收容教养、收容教育的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)有较为严重的个人不良信用记录的;
(5)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚或参加非法组织、邪教组织以及从事危害国家安全活动的;
(6)其他不宜录取情形的。
二、报名
1、报名方式：网上报名，请考生自行登录http://222.74.254.2:31441进行报名。
2、报名时间：2018年8月08日08:30至8月09 日17:30。
3、注意事项：应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，必须对自己提交信息的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不准确、不完整而影响聘用的，责任自负;凡填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，一律取消聘用资格。应聘人员须在规定的时间内用二代身份证或临时身份证报名，且报名与参加笔试、资格复审时所使用的证件必须一致。
三、准考证打印时间
2018年08月13日
四、笔试
1、笔试时间
2018年8月14日
2、笔试以闭卷考试方式进行，考试内容主要为时事政治、常用法律法规知识、行政能力测试，满分100分。
3、阅卷工作结束后公布考生笔试成绩，考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
五、资格复审
1、笔试结束后进行资格复审，按照招聘名额1:3的比例，从高分到低分确定参加资格复审对象。
2、应聘人员需打印《报名登记表》，并携带本人身份证(临时身份证)、学历证书 、退伍军人需持退伍证(原件及复印件各一份)、3张近期正面免冠白底二寸彩色照片在规定时间内参加资格复审。
3、应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其聘用资格。对资格复审后出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、体能测试
体能测试项目为1000米跑(男)、800米(女);100米跑;10米×4往返跑，具体达标标准参照《公安民警体育锻炼达标手册》执行。
七、成绩核算
笔试成绩和体能测试成绩分别占总成绩的60%和40%
八、体检
根据总成绩，按照招聘名额1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检费用由应聘人员自理。如有体检不合格者，则从总成绩排名中由高分到低分依次递补。具体资格复审及体能测试、体检的时间、地点请关注报名网站通知。
九、培训
对拟聘用人员进行岗前培训。
十、聘用
经上述程序后，培训合格人员为拟聘用人员，对拟聘用人员进行上岗试用，试用期为一个月。试用期满考核合格的，正式予以聘用，交警支队按照《中华人民共和国劳动法》与交通管理辅警签订劳动合同，缴纳“五险一金”。
