一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘计划
2020年全县事业单位招聘事业编制工作人员98名(其中，公开招聘96名，公开选聘2名)。公开招聘单位的岗位、人数、条件等详见《怀来县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，公开选聘单位的岗位、人数、条件等详见《怀来县2020年事业单位公开选聘工作人员岗位表》(附件2)。若某岗位出现无人应聘或应聘人员达不到招聘(选聘)标准时，可将该岗位招聘(选聘)名额调剂到其他岗位(调剂由县事业单位公开招聘工作领导小组决定)。
应聘人员可通过怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)、张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn)-办事服务“事业单位招聘”专栏查询招聘信息。
特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告详细写明，请认真阅读。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在18周岁以上35周岁以下(即：1984年10月8日至2002年10月8日期间出生)。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5.乡镇岗位限怀来县户籍(2020年10月9日前迁入怀来县，不含2020年10月9日)。
6.所有岗位最低服务期限均为5年。
7.专项计划指标仅限2019年当年、2020年当年在怀来县服务期满的“三支一扶”计划人员报考。
专项计划岗位未有人员报考时，则该岗位招聘计划由县公开招聘领导小组办公室商用人单位及主管部门增加至用人单位其他急需岗位。
8.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的条件按《怀来县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表》和《怀来县2020年事业单位公开选聘工作人员岗位表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需获得教育部留学服务中心学历学位认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到招聘公告发布之日(不含公告发布之日当天)。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系;②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
四、报名办法
采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。
(一)网上报名和资格审查。
报名网址：张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn/)-办事服务栏下“事业单位招聘”专栏。
报名时间：2020年10月14日9：00-10月18日17：00。
交费时间：2020年10月14日9：00-10月19日17：00。
报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。
(二)打印《笔试准考证》。另行通知。
五、考试内容、时间、地点
公开选聘采取结构化面试办法，公开招聘采取笔试与面试相结合的办法，由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关主管部门组织实施。
(一)笔试
1.笔试科目。笔试由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织。笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试;报考公共类岗位的考生参加公共类科目笔试。
医学类科目笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
公共类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间地点。具体安排详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及要求参加考试。
3.成绩查询。笔试结束后一周左右，在张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn/)-办事服务栏下“事业单位招聘”专栏查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。
参加公开招聘，对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。报考公开选聘岗位的考生，经证件审核，符合报考条件的全部进入面试人选。
笔试最低控制分数线由县事业单位公开招聘工作领导小组划定。
(二)面试
面试采取结构化面试的办法进行，满分为100分。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。
进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证、户口本、教育部学历证书电子注册备案表(从“学信网”打印)、执业资格证和有关证明等资料原件和复印件;已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。
特别提示：证件审核期间缺少上述任一证件材料的，将不能通过证件审核，取消面试资格;未在规定的证件审核期限内提供上述证件审核材料的，视为自动放弃应聘。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
具体面试时间、地点另行通知。
(三)综合成绩计算
报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、考核、体检
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。
体检由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
考核由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同事业单位主管部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
七、公示和聘用
根据考试、考核、体检情况，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)、张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn/)-办事服务栏下“事业单位招聘”专栏公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
因不符合聘用条件被取消聘用资格或放弃聘用的，依据综合成绩从高到低依次递补(综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先)一次。
本方案未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
特别提醒：
1.因为疫情关系，请考生及时关注报名网站，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;考生在参加笔试、面试前需提供《怀来县2020年事业单位公开招聘工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.在招聘期间，考生联系方式发生变化的，要及时通知招聘主管部门，因考生联系方式发生变化，未及时告知招聘主管部门的，因此造成的一切后果由考生自己负责。
政策咨询电话：0313-6896890
监督举报电话：0313-6896890
点击下载附件：1.怀来县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表
3.怀来县2020年事业单位公开招聘工作人员笔试考生防疫与安全须知
4.怀来县2020年事业单位公开招聘工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书
中共怀来县委组织部
怀来县人力资源和社会保障局
2020年10月9日
