一、招聘原则
坚持德才兼备、“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持面向社会，按照报名、笔试、面试、体检、考核的程序进行。
二、招聘人数
根据用人单位需求情况，本次计划公开招聘(人事代理)工作人员30名。
三、招聘对象和资格条件
(一)招聘对象
本次招聘不限户籍、不限专业，符合招聘条件的全日制普通高等院校专科以上学历的毕业生。
(二)具备下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.热爱传统文化和旅游事业，具有岗位所需的服务意识，能够胜任各级接待任务;
5.普通话标准、形象好、气质佳，音质圆润响亮、吐字清晰，有较强的语言表达、交流沟通能力;
6.年龄在32岁以下(1988年1月1日以后出生)，女性身高160CM以上，男性身高170CM以上;
7.身体健康，能适应岗位工作需要，服从组织分配。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5.曾在公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员五年内不得参加公开招聘;
6.其它另有规定不得应聘的人员。
四、相关待遇
考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在郏县人民政府网站公示7个工作日。公示无异议的，服从统一分配，签订《聘用合同》。由聘用单位统一到郏县人才交流中心为聘用人员办理人事代理相关手续，工资待遇参照事业单位工资标准执行，“五险”待遇按国家有关规定执行，所需费用纳入县财政预算。
五、报名时间、地点和要求
(一)报名时间：2020年10月26日至10月28日(节假日不休息)
(二)报名地点：郏县人力资源和社会保障局三楼(321室)
(三)报名要求：
1.专科报考者持本人有效身份证、毕业证、就业报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各1份，近期一寸免冠同底版彩色照片4张;本科及以上学历报考者持本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各1份，近期一寸免冠同底版彩色照片4张;报名登记表一份(附件自行下载)。
2.招聘人数与报考人数的比例不低于1:2，达不到规定比例的，相应核减该招聘人数。
3.报名资格审查合格者，请随时关注郏县人民政府网，报名工作结束后，将在郏县人民政府网站公布考生领取准考证的时间及地点。
4.本次招聘工作，资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的考生，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
(四)网站支持
本次公开招聘(人事代理)的相关信息和各种通知以郏县人民政府网站(网址：www.jiaxian.gov.cn)上发布的为准，请报考人员自行及时查询。
六、考试内容
考试分为笔试和面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(一)笔试
笔试科目为公共基础知识，满分100分。
公共基础知识主要测试应聘者在工作中必须具备的潜能，包括常识判断、数量关系、判断推理和时事政治等。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试地点、时间及要求，以准考证为准。
(二)面试
根据笔试成绩，按拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。
(三)成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
七、体检和考察
根据考试总成绩(总成绩出现并列时，取面试成绩高者;若面试成绩再次出现并列，进入复试)，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员体检项目和标准，统一组织到指定医院进行。
对体检合格的人员，由公开招聘(人事代理)领导小组办公室统一组织考核，采取审查档案或实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，形成书面材料，并对应聘人员的资格条件进行复查。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘缺额的，可在应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察阶段因考察不合格出现招聘缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘缺额的可以递补。
八、公示和聘用
根据招聘工作的步骤，适时对相关结果与各类通知在郏县人民政府网予以公布和公示，本招聘方案未尽事宜，由郏县公开招聘事业单位(人事代理)工作人员领导小组研究决定和负责解释，接受社会各界的监督。
九、组织领导
为加强对这次公开招聘(人事代理)工作的领导，成立郏县公开招聘事业单位(人事代理)工作人员领导小组。
郏县公开招聘事业单位(人事代理)工作人员领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，办公室主任卢军锋(兼)。
咨询电话：0375-5161176
监督电话：0375-5165324
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