一、招聘原则
招聘工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定的程序、方法和要求组织实施，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持统一公开招聘与单位自主用人相结合，坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准，坚持统一规范，分级负责，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘计划和条件
经核准，2020年度淮南市传染病医院公开招聘全日制专科及以上学历专业技术人员24名。招聘对象除符合《2020年度淮南市传染病医院公开专项招聘工作人员岗位计划表》(附件1)上的岗位条件外，同时必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
所有岗位须为全日制专科及以上学历、年龄条件为“35周岁以下”为“1984年10月28日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)，副高及以上相关专业技术资格年龄放宽至45周岁以下。
有下列情形之一的人员，不得报名：
(一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)现役军人;
(五)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
具体招聘岗位和报考条件见《2020年度淮南市传染病医院公开专项招聘工作人员岗位计划表》(附件1)
三、招聘人员性质
事业编制人员。
四、报名和资格初审
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为淮南人事考试网(http://www.hnpta.com/)。报名时间为2020年10月28日9:00至月31日16：00，逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录淮南人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，11月1日16：00前登录淮南人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未进行资格审查或未通过资格审查的，在11月1日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于11月2日16：00前登录淮南人事考试网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3︰1，不足规定开考比例的，相应核销或核减该岗位招聘计划数。少数紧缺急需专业的岗位，经淮南市人力资源和社会保障局批准后方可开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于11月4日12：00-16：00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。
五、笔试
笔试采用闭卷方式，满分100分，时间90分钟。笔试科目为相关专业知识，考查考生综合业务素质能力。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
笔试时间：2020年11月28日(星期六)
08︰30—10︰00《医学专业基础知识》
笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2020年11月26日9：00后登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、社会保障卡)进入考场。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
12月中旬在淮南人事考试网公布笔试成绩。阅卷分数处理采用计算机自动合成，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。
六、现场资格复审
资格复审人选按考生报考的岗位招聘计划数，依笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定(笔试总成绩相同的，一并进入资格审查名单)。
笔试之后进行资格复审，具体时间在市卫健委网站上另行通知。相关材料报送到市传染病医院办公室进行资格复审(审核材料包括个人简历、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证、注册证、职称证书等其他专业相关资格证件原件及复印件)。联系电话：0554-6662637。
说明：对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。
七、专业测试
专业测试工作计划在2020年12月底开展，可选择采取结构化面试、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。
实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到60分及以上或当天同一考场实际参加专业测试人员的平均分，方进入体检与考察环节。
专业测试的具体事项另行通知。
八、成绩合成
考生总成绩按照统一笔试和专业测试成绩5︰5的比例合成，满分为100分。每次计算合成成绩时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。(总成绩相同的，按笔试成绩高低确定为下一环节人选)。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
九、体检与考察
体检由淮南市人力资源和社会保障局、淮南市卫生健康委员会统一组织;考察淮南市卫生健康委员会负责组织实施。
体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考同岗位专业测试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额一次性递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在淮南市人力资源和社会保障局和淮南市卫生健康委员会网站公示7天。
十一、签约聘用
公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由淮南市卫生健康委员会按照规定程序报淮南市人力资源和社会保障局办理有关手续，影响聘用的取消资格。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
十二、招聘监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受市纪委监委部门监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。
十三、其他事项
本《公告》由淮南市人力资源和社会保障局负责解释。疫情期间招聘考试严格按照国家、省、市相关规定进行，具体事项另行通知。
成立由淮南市纪律检查委员会(市监察委员会)、淮南市纪委监委驻市委组织部纪检组组成的监督组，负责全程监督公开招聘工作。监督电话：0554-6678117。
本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网(http://rsj.huainan.gov.cn/)、淮南人事考试网(http://www.hnpta.com/)、淮南市卫生健康委员会网查询。
招聘工作咨询电话：0554-6662637，0554-6664251，网上技术服务、考务0554-6652405。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
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2020年度淮南市传染病医院公开专项招聘工作人员岗位计划表.xls
淮南市人力资源和社会保障局
淮南市卫生健康委员会
2020年10月23日
