坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准选取聘用。招聘通过笔试考试择优招聘。
二、招聘对象、招聘数量、岗位和基本条件
(一)招聘对象：
招聘对象为沧州市新华区服务期满的“三支一扶”考核合格的志愿者。
(二)招聘数量、岗位：
根据上级批准的计划，此次共为我区事业单位招录12名工作人员。
具体条件详见附件：《2020年新华区公开招聘“三技一扶”工作人员岗位信息表》
(三)招聘人员应具备以下基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有正常履行职责的身体条件要求;
4、具有符合招聘职位要求的学历、专业;
5、服务期满且服务期间年度考核均为合格以上等次;有下列情形之一的人员不得参加招聘：
1、已经具备公务员或事业单位在编工作人员身份的(含试用期人员);
2、受过党纪、政纪处分或刑事处罚的;
3、正在接受有关机关立案审查、立案侦查，尚未做出结论的;
4、失信被执行人;
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2020年11月4日9:00至2020年11月10日17:00。
2、报名网站：登陆http://121.28.131.187:8044/考生进行网上报名，注册成功后按要求填写报名信息。信息填写完毕提交网络审核。通过报名审核的考生在网上交纳报名考务费100元，交费成功后，考生完成报名审核。交费截止时间为2020年11月11日17：00。逾期报名窗口自动关闭。
网上报名基本程序及注意事项：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读并同意签署《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消招聘资格。
(3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，报名信息提交成功的，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。
(4)规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。
(6)网上交费。报名审核通过的考生及时从网上使用支付宝交费。超过交费时间没有交费成功的，视为放弃。交费过程中遇到问题的及时拨打技术支持电话0311-87102235予以解决。
(7)报名咨询。由于报名和咨询较多，本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时可在电话咨询。
网上报名技术支持：0311-87102235网上报名政策咨询：0317-3011332咨询电话接通时间在报名期间的上午8：30--12：00，下午2：30--5：30。
(8)网上报名的考生一定要及时关注审核信息，审核未通过的要及时查看原因，按照反馈信息进行修改,并再次提交审核。
考生应及时关注报名系http://121.28.131.187:8044/通知，在规定时间内自行打印《笔试准考证》。
(二)笔试
笔试内容为职业能力测验和公共基础知识，满分100分，考试时长120分钟。
职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素;公共基础知识主要测试应聘者对政治(含时政)、法律、经济、公共管理、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力。
(三)计算笔试成绩、确定排名
将考生笔试成绩由高到低顺次排列，如出现成绩并列的，依次采取基层服务年限较长、服务期年度考核优秀、学历高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察等环节发现问题需要递补时，出现成绩并列的，也按此排名顺序确定。
(四)体检
将考生成绩由高到底排列，按照1：1的比例确定参加体检人员。参加统一组织的体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由报考人负担。如产生不合格人员，在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低排名依次递补。
注意事项：为落实疫情防控要求，应聘人员在笔试、证件审核、体检等招聘环节时都要持有健康绿码并佩戴口罩等个人防护措施，严格进行体温检测，对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。
(五)资格审查、选岗、考察
体检合格人员进入资格审查、选岗、考察环节。选岗由人社局按照考生综合成绩由高到低依次选择招录岗位。
人社部门对招聘人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。
用人单位主管部门会同司法部门组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的不予聘用，在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
(六)公示、聘用
根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在新华区政府网站(http://www.czxh.gov.cn/)、“河北公共招聘网”公示7个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，列所在单位事业编制。
四、有关事项
(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)应聘人员报名时，务必填写本人真实有效常用信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注新华区政府网站和报名系统网站，不再另行电话通知。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试等环节的，均视为自动放弃。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
本次招聘工作由新华区纪检监察部门负责全程监督工作。
本实施方案由从服务期满的“三支一扶”志愿者中选聘为事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
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