一、招聘原则和程序
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开招考条件、公开报名、公开考试程序、公开考试结果、公开聘用和公开监督制度，并按照确定计划、制定简章、发布公告、报名、资格初审、专业技能测试和面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划
2020年共计划招聘事业编制工作人员9名，分别为：记者3名(A、B、C三个职位，职位代码分别为：01、02、03)，广播电视节目主持人2名(A、B二个职位，职位代码分别为：04、05)，电视后期制作3名(A、B二个职位，A职位1名，B职位2名，职位代码分别为：06、07)，舞台舞蹈编导1名(职位代码：08)。具体详见《2020年铜仁市广播电视台面向社会公开招聘工作人员职位表》(以下简称“职位表”，附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象：
记者A(职位代码01)、广播电视节目主持人A(职位代码04)和电视后期制作A(职位代码06)，面向大专及以上学历高校毕业生，且具备报考岗位其他资格条件。
其它职位定向招聘2020年应届高校毕业生(含择业期2018、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生)，且具备报考岗位其他资格条件。
国家公务员考试规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。
非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
(二)报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上(2002年11月10日及以前出生)、35周岁以下(1984年11月11日及以后出生);具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁(1979年11月11日及以后出生);具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁(1974年11月11日及以后出生)。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
5.具备拟报考职位所需学历及其他资格条件。
6.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分等违法违纪行为的。
3.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。
4.人民法院认定为失信被执行人的。
5.定向到具体行业或单位的2020年应届毕业生和仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
6.在读的在校生、现役军人及2020年不能毕业的。
7.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、信息发布
招聘相关信息在“铜仁人力资源社会保障网”和“铜仁广电传媒网”发布。
铜仁人力资源社会保障网网址：http://rsj.trs.gov.cn;
铜仁广电传媒网：http://www.trrtv.com。
五、报名及资格审查
(一)报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求，选择相关的职位报名，报考人员只能选择一个职位报名。
2.需提交的资料：毕业证、有效居民身份证以及招聘职位所需其他条件的证书等证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;机关事业单位正式在编人员需提供所在单位、主管部门及人社组织部门同意报考证明;要求具有2年及以上工作经历的岗位需提供相关合同和社保缴纳明细单;现场填写《2020年铜仁市广播电视台公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)。
3.本次招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。
(二)报名方式和时间、地点
本次招聘实行现场报名。
1.报名时间：2020年11月10日至11月12日,上午9：00—11:30，下午14:30—17:00。
2.报名地点：铜仁市广播电视台6楼会议室(铜仁市碧江区解放路27号;咨询电话：0856—5226603)。
(三)资格审查
1.在报名的同时，进行资格审查。对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格审查，确认报考人员是否具有报考资格。报考人员对自己所提供的信息和材料真实性负责。
2.资格审查工作由铜仁市广播电视台招聘工作领导小组明确专人负责，资格审查合格人员，由具体审查人签署意见并签名。资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。
(四)缴费
资格审查合格的报考人员按照每人100元的标准缴纳考试考务费。
(五)其他
报考人员应保持联系电话通畅，因不能联系到报考人员导致不能进入下一环节的，报考人员自行承担相关责任。
六、考试
本次考试采取专业技能测试和面试方式进行。
(一)专业技能测试
1.专业技能测试内容和方式
通过资格审查合格的人员均进入专业技能测试环节，测试内容为岗位专业业务知识和技能。
(1)记者A(职位代码01)和记者B(职位代码02)：测试内容为拍摄画面、拍摄画面策划方案、采写新闻稿等。
(2)记者C(职位代码03)：测试内容为采写新闻稿、撰写解说词、撰写专题片脚本等。
(3)广播电视节目主持人(职位代码04和05)：测试内容为就新闻稿和新闻话题进行电视出镜播报、评论、主持等。
(4)电视后期制作(职位代码06、07)：测试内容为画面拍摄、素材组织、解说词撰写、视频制作等。
(5)舞台舞蹈编导(职位代码08)：测试内容为自备舞蹈剧目片段或舞蹈组合表演、即兴编舞、大型晚会策划、节目编排等。
2.专业技能测试时间和地点
(1)领取专业技能测试准考证时间：考生凭有效居民身份证(含有效临时居民身份证)于2020年11月26日至27日，9:00—18:00在铜仁市广播电视台7楼人力资源部领取。咨询电话：0856—5226603。
(2)专业技能测试时间及地点：2020年11月28日(具体时间和地点详见准考证)。考生必须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证参加测试。
3.专业技能测试评分办法
专业技能测试实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字;成绩合格分数线为60分，达到合格分数线(含60分)的方能进入面试环节。
4.专业技能测试成绩公布
专业技能测试结束后，当天公布成绩。
(二)面试
面试人员按各招聘职位人数1:3的比例依照专业技能测试成绩从高分到低分确定，达不到1:3比例的按实际人数进入面试。
1.面试方式和内容
所有岗位均采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试评分办法
面试实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数为考生面试最终得分。
(三)考试成绩计算
考试总成绩实行百分制，专业技能测试成绩占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。面试结束当天公布总成绩。
七、体检
体检人员按各招聘岗位参加考试人员的总成绩依照从高分到低分1:1的比例确定(同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以专业技能测试成绩高的考生进入体检;如专业技能测试成绩相同的，另作加试，以加试成绩高的考生进入体检)。体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由铜仁市广播电视台招聘工作领导小组指定综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
八、考察
体检合格人员列入考察对象，由铜仁市广播电视台招聘工作领导小组办公室统一组织考察。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及回避等，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不得报考和下列情况之一者，即取消聘用资格：
1.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
2.没有考察依据(如个人档案等)或报名时提供虚假证明和材料;
3.不符合报考条件的;
4.截止考察前未能提供招聘职位所需学历等证书的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.其他经铜仁市广播电视台招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
九、公示和聘用审批
(一)公示
经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁人力资源社会保障网和铜仁广电传媒网上公示。
(二)聘用审批
经公示结束无异议者，按程序报铜仁市人力资源和社会保障局办理聘用手续。聘用人员实行一年试用期。对备注要求“到村(社区)工作3年”的职位，人员聘用后，按规定安排到村(社区)工作3年。
十、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、公平、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。
十一、其他
(一)本次招聘工作在市直事业单位招聘工作领导小组指导下进行，由铜仁市广播电视台公开招聘工作人员领导小组具体组织实施，领导小组下设办公室，由办公室负责本次招聘的日常工作。
(二)资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。
(三)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(四)专业要求参照贵州人力资源社会保障网“专题专栏”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部相关政策规定设置。
(五)报考人员要密切关注发布的疫情防控有关信息，按要求做好防控措施，参加各环节考试。考生应当自觉服从考试组织单位的防疫工作要求，配合做好防疫工作，出具个人健康码及相关必要证明，遵守现场防疫规定，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。请考生随时关注根据我省、市疫情防控公告要求发布的相关信息，如遇到疫情风险等级变化的，要提前做好相关准备工作，确保按照要求顺利参加考试。不服从考试组织单位和招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。因疫情影响导致本次招聘工作调整或延迟的，将及时发布补充公告或通知。
(六)本方案由铜仁市广播电视台招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市广播电视台招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856—5226603(铜仁市广播电视台人力资源部)
监督电话：0856—5225239(铜仁市纪委监委派驻第五纪检监察组)
0856—5211751(铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
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2020年铜仁市广播电视台面向社会公开招聘工作人员报名信息表
铜仁市广播电视台
2020年10月30日
