一、招聘岗位和名额
招聘名额共165名。其中：县直事业单位80名、乡镇(街道)所属事业单位45名、乡镇(街道)卫生院40名。面向社会招聘158名、定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵及大学生村干部共7名。
其中：县人社局人才交流中心招聘的岗位均使用县人才交流中心高层次人才编制。
二、招聘的对象和条件
(一)符合下列条件的人员均可报名：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、根据河南省委组织部、省编办、省人社厅《关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》(豫人社办〔2020〕33号)文件精神，用于专项招聘2018-2020年毕业且择业期内未落实工作单位的高校毕业生118名(具体岗位见附件1《武陟县面向2018-2020年普通高校毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位表》)，毕业年份、就业状况不限的47名(具体岗位见附件2《武陟县面向社会公开招聘(无毕业年份、就业状况限制)事业单位工作人员岗位表》)，附件1、附件2以下简称《招聘岗位表》。
关于择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指，2018、2019和2020年普通高校毕业且择业期内未被机关、企事业单位录(聘)用或未有缴纳机关事业单位、企业职工基本养老保险(以灵活就业人员参加企业职工基本养老保险除外)记录的普通高校毕业生。
5、符合岗位要求的身体条件;
6、符合《招聘岗位表》要求的学历、学位、专业等资格条件。其中：
(1)学历学位要求：除岗位代码316为国民教育序列专科及以上学历外均为全日制普通高等院校相应学历、学位，含出国留学学历学位(需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)，不含合作办学国外学历、学位。
2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位具有相同效力。
(2)专业要求：以《招聘岗位表》中“专业”栏为准。该栏专业名称依教育部《普通高等学校专业目录》设定，均为具体专业名称(非一级学科类别)。报考人员所学专业应为该岗位“专业”栏要求的专业，如所学专业名称不在教育部《普通高等学校专业目录》范围，经判定与设定专业为一致或相近且符合岗位履职要求，可将该专业认可为符合招聘岗位专业要求。
其中：岗位代码301-312“专业”栏要求的专业为全日制普通高校硕士研究生(含2017年起招生的非全日制研究生)学段所学专业，且本科学段为全日制普通高校学历、学位。
7、年龄要求：30周岁以下(1990年11月1日及以后出生)。其中：全日制硕士研究生(含2017年起招生的非全日制研究生)学历的为35周岁以下(1985年11月1日及以后出生)，全日制博士研究生学历的为40周岁以下(1980年11月1日及以后出生)。
对岗位有特殊要求的可放宽年龄限制，具体以《招聘岗位表》中年龄栏要求为准。
年龄计算基准日为2020年11月1日。
8、岗位代码314为“定向招聘服务基层项目人员”。须是参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的武陟籍大学生(现场资格审查时提供户口本和证书原件、复印件)、我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的武陟籍大学生(现场资格审查时提供户口本和证书原件、复印件)、由省下派到武陟县服务或武陟籍的从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(现场资格审查时提供户口本和证书原件、复印件)、参加“武陟县高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生(现场资格审查时提供证书原件、复印件)、参加高校毕业生政府购岗计划在武陟县服务期满考核合格的人员(现场资格审查时提供河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书和武陟县人社局再就业办公室出具的资格审查证明)。
报考本岗位需在本招聘公告发布之日未进入公务员、事业编制的人员。
要求为武陟户籍的，需本公告发布之日户籍为武陟县。
报考本岗位的，在资格初审环节还需按要求进行现场资格审查。
9、岗位代码315为定向招聘武陟县退役大学生士兵。即：公告发布之日为武陟县户籍，其取得全日制普通高等院校专科及以上学历后入伍或全日制普通高等院校专科及以上学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历，且属武陟县退役军人事务局(含武陟县民政局)接收安置的退役士兵(现场资格审查时需提供武陟县退役军人事务局出具的证明)。
报考本岗位需在本招聘公告发布之日未进入公务员、事业编制的人员。
报考本岗位的，在资格初审环节还需按要求进行现场资格审查。
10、岗位代码316为定向招聘武陟县大学生村干部。需是参加“大学生村干部”计划，在武陟县辖区服务的大学生村干部(因区划调整已转出的不在此范围)，截止2016年12月31日，连续任职满3年以上、历年年度考核均为称职及以上(现场资格审查时需提供武陟县大学生村干部管理工作办公室出具的证明)。
报考本岗位需在本招聘公告发布之日未进入公务员、事业编制的人员。
报考本岗位的，在资格初审环节还需按要求进行现场资格审查。
11、岗位代码127-129，限武陟县户籍(需本公告发布之日户籍为武陟县)。
12、岗位代码313，需持一级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》。
报考本岗位的，在资格初审环节还需按要求进行现场资格审查(需提供一级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》原件及复印件)。
13、有工作经历人员报考需在网上报名时提交相关信息项中注明工作经历。现为在职人员报考需在网上报名时提交相关信息项中注明在职经历，并在面试前资格复审时提供单位同意报考的证明，在职教师报考还需经所属教育行政主管部门同意。
14、符合岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者，不得报考:
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查和曾被机关事业单位开除的人员;
3、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、普通高等院校在校生或现役军人;
5、本县在编事业单位工作人员，合约期未满的订单定向生、小学教育(全科教师)、特岗教师、“三支一扶”大学生;
6、报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位;
7、国家、省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘办法和程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
本次招聘按岗位报名，每人限报一个岗位。招聘过程中笔试、面试及总成绩按岗位从高分到低分排序。
(一)发布信息
本次公开招聘有关考务信息通过武陟县人民政府网(http://www.wuzhi.gov.cn/)和“武陟县人才交流中心”微信公众号公布。
(二)报名及资格初审
1、报名时间：2020年12月9日00:00至12月11日24:00
2、报名办法
采取网上提交报名信息、上传照片、资格初审、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民政府网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称“网上报名系统”)。
(1)提交信息。进入网上报名系统，按要求提交本人报名所需信息和上传照片(近期免冠正面证件照，红或蓝背景，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准)。报考者填写的信息和联系方式须准确详实。报名申请提交后，即反馈一个报名序号，该序号须妥善保管。
有多层次学历的，只填符合岗位招聘资格条件的学历信息。同时填写对应学历已取得的《中国高等教育学历认证报告》报告编号或有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码。
(2)资格初审。对报考者提交的报名信息进行网上资格初审，并提出初审意见。
报考岗位代码为201-210、313-316、401-406的，于2020年12月12日(8:00--11:30、14:30--17:00)在武陟县人才交流中心(地址：兴华路与木栾大道交叉口东400米路南，电话：0391-7275912)进行现场资格审查。资格审查时需本人(不接受他人代办)持有效《身份证》、《毕业证》、《学位证》原件及复印件、在有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或已取得的《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。其中留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
其中：报考岗位代码313的，还需提供一级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》原件及复印件。
报考岗位代码314的，需按前述要求提供相关资料。
报考岗位代码315的，还需提供《户口本》、《入伍通知书》、《退伍证》原件及复印件和武陟县退役军人事务局出具的资格审查证明。
报考岗位代码316的，需提供武陟县大学生村干部管理工作办公室出具的资格审查证明。
报考所涉岗位未在上述时限内进行现场资格审查的，视为放弃报考所涉岗位资格。
报名后及时通过网上报名系统，查看是否通过资格初审。其中，报考岗位代码为201-210、313-316、401-406的，在经现场资格审查符合报考条件的，网上报名系统方显示“审核通过”。通过资格初审的，不能再报考其它岗位。未通过资格初审的，可以改报其它岗位。因报考资料不全或上传照片不符合要求的，报考者应根据网上报名系统提示及时补充或重新提交信息。2020年12月14日24:00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。
(3)网上缴费。须在资格初审通过后至2020年12月15日24:00前通过网上报名系统缴纳笔试考务费每人60元(报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存足够缴费的金额)。未按期完成缴费的视为放弃。
农村建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。符合条件的于2020年12月12日(8:00--11:30、14:30--17:00)在武陟县人才交流中心办理免缴费用手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村建档立卡贫困家庭的报考人员，提交家庭的贫困户精准扶贫明白卡原件和复印件;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交《低保证》原件和复印件。
(4)经资格初审(现场资格审查)并完成缴费的报名人数与岗位招聘人数的比例：岗位代码202-210、301-312、314-316、404-406为2:1，其它岗位为3:1。达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，核减后仍达不到的，该岗位不再招聘。因招聘岗位被取消的，于12月17日9:00前改报其它符合条件的岗位，没有符合报考条件岗位或不愿改报的，通过网上银行退还笔试考务费。
(5)网上打印准考证。完成网上缴费的在规定时限内登录网上报名系统，自行打印《笔试准考证》(A4纸、黑白激光打印)。逾期未打印的视为放弃。
3、本次招聘，资格审查工作贯穿招聘全过程。在任一环节，凡发现报考者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、录用资格，已经缴纳的考务费不予退还，由此产生的后果由报考者承担。
(三)考试
考试分为笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试
(1)笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试采取闭卷形式。
(2)笔试内容：
报考岗位代码1XX、3XX的为公共基础知识、申论两科。笔试满分为100分。
报考岗位代码2XX、4XX的为公共基础知识、卫生公共基础知识等。笔试满分为100分。
笔试设最低控制分数线为50分，笔试成绩达不到最低控制分数线的不进入面试。
(3)参加笔试需携带有效《身份证》、《笔试准考证》，缺一不得参加笔试。如《身份证》遗失或过期，需提前办理《临时身份证》。
2、资格复审
根据笔试成绩，按岗位招聘人数岗位代码202-210、301-312、314-316、404-406为1:2、其它岗位为1:3，从高分到低分确定进入面试人员，最后一名出现并列的，并列人员进入面试环节。
面试前对进入面试人员进行资格复审，采取本人(不接受他人代办)现场提交复审材料的方式进行。资格复审时间和地点等见相关公告。
资格复审需提交以下材料(其中，报考岗位代码201-210、313-316、401-406的只需提供第(1)、(2)、(3)、(4)项)：
(1)与报名上传照片同底2寸彩照2张;
(2)《身份证》原件及复印件;
(3)《笔试准考证》;
(4)《单位同意报考证明》(仅在职人员提供);
(5)符合报考资格条件的高等教育《毕业证》、《学位证》原件及复印件。
留学回国人员需提供：教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
(6)报考岗位代码1XX、2XX的，还需提供《就业报到证》原件及复印件。
(7)报考岗位代码301-312的，需提供普通全日制本科、硕士研究生学段学历、学位证书。
(8)报考岗位代码127-129的，需提供《户口本》原件及复印件(复印户主页及本人页)。
资格复审过程中有放弃或未通过资格复审的，按岗位依笔试成绩从高分到低分依次递补。通过资格复审的确定为参加面试人员并发放《面试准考证》。逾期或未按规定提交有关材料的，视为放弃面试资格。
如通过资格复审进入面试人数与招聘岗位数形不成竞争的，该岗位面试成绩应达到其所在面试组使用同一套面试题本实际参加面试人员平均分(含)，方可进入下一环节。
3、面试
(1)面试时间、地点见《面试准考证》。
(2)面试内容
采取结构化面试方式。主要测试应试者综合分析能力、语言表达能力、计划组织、协调应变能力等。面试10分钟，面试成绩满分100分。
在面试时，如有招聘岗位因参考人员缺考造成该岗位实际参加面试人数与招聘岗位数形不成竞争的，该岗位面试成绩应达到其所在面试组使用同一套面试题本实际参加面试人员平均分(含)，方可进入下一环节。
参加面试人员统一设最低控制分数线，面试成绩低于70分的，不进入下一环节。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
(四)体检
按岗位招聘人数1:1的比例、依总成绩由高分到低分确定进入体检人员。最后一名出现并列的，以笔试成绩高的确定;笔试成绩仍相同的需加试面试。
体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。
对放弃和因体检不合格形成的空缺，按招聘岗位依总成绩由高到低递补。体检环节只递补一次。
(五)考核
对体检合格的人员进行考核。报考者在规定时间内提交本人人事档案、个人信用状况等证明材料。
因考核不合格形成的空缺不再递补，因自愿放弃形成的空缺按总成绩依次递补且只进行一次递补。
(六)聘用
对考核合格人员进行公示，公示期为7个工作日。
对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
在公示期因被取消聘用资格形成的空缺的，不再递补。
由县人力资源和社会保障局签发聘用文件，纳入事业单位编制管理。用人单位与被录用人员签订聘用合同。聘用人员服务期限不低于5年。
执行试用期，试用期限按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用。不合格的，解除聘用合同。
若被录用人员在规定的时限内不办理或因本人原因无法办理聘用手续，取消聘用资格并不再递补。
四、其它
(一)本次招聘全程按照常态化疫情防控要求，笔试前14天内做好体温检测并签订《武陟县2020年事业单位公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书》(以下简称《承诺书》，详见附件3)，在参加考试(笔试和面试)前应接受健康码(焦作)查验(微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态)及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格(<37.3℃)的方可按规定参加笔试、面试。考生进入考试区域要服从管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
(二)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求，实行回避制度。
(三)报考者在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通，因无法联系造成的后果，由报考者承担。
(四)县纪委监察委派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组对招聘工作全程监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，按有关规定严肃处理。
本招聘简章由武陟县人力资源和社会保障局负责解释。报考岗位代码为316的由武陟县大学生村干部管理工作办公室负责解释。
报考咨询电话：0391—7276912(武陟县人力资源和社会保障局)
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2018-2020年武陟县面向普通高校毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
武陟县面向社会公开招聘（无毕业年份、就业状况限制）事业单位工作人员岗位表x.xls
2020年武陟县事业单位公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书x.docx
2020年武陟县事业单位公开招聘考试疫情防控须知x.docx
武陟县考录工作领导小组办公室
2020年11月30日
