一、人员属性
所聘人员不列入机构编制部门管理范围，与农业农村局之间属定向服务关系，按服务合同约定进行管理。
二、选用原则
按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开选用。
三、服务事项
负责小麦博物馆的宣传讲解等工作;完成农业农村局交办的其他服务工作。
四、选用条件与对象
1.遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱讲解员工作，品行端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
2.具有全日制专科及以上学历，播音主持、历史、教育、英语专业优先。普通话达国家二级甲等以上者优先聘用。
3.年龄为30周岁以下(1990年11月30日后出生);身高：男172cm以上，女160cm以上。
4.五官端正，气质高雅，身体健康，举止大方;口齿清晰(普通话标准)，语言表达能力强，有一定的应变能力。
五、选用程序
(一)发布选用公告。在温县政府网、农业农村局微信公众号上发布公告信息。
(二)报名。报名需目测身高，必须本人现场报名，并填写《小麦博物馆公开招聘讲解员报名登记表》(一式二份)后进行资格审查。
1.报名时间：2020年11月23日至12月4日。
2.报名地点：温县农业农村局(温县温泉路92号)
3.报名需要提交材料：
(1)本人有效身份证(原件和复印件);
(2)本人近期同底免冠1寸彩照5张;
(3)毕业证、学位证(原件和复印件);
(4)如有相关工作经历和语言类资格证书或获奖证明，请提供相关资料的原件和复印件。
(5)以上材料的复印件(A4纸型)。
(三)笔试
笔试准考证领取时间、地点以现场报名时通知为准。
笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容为公共基础知识、时事政治等。总分100分。时间为120分钟。笔试分数按占总成绩的40%的比重计算出笔试成绩，并与其面试成绩相加合成考试成绩。
领取准考证时本人须持有效身份证，认真核对本人报名信息并签字确认。逾期不领者，视为自动放弃。
笔试时间、地点及要求以笔试准考证为准。
笔试成绩在温县人民政府网或温县农业农村局综合科查询。
(四)面试
(1)进入面试人员确定
根据考生笔试成绩按报考岗位3:1从高分到低分依次确定进入面试人选，比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。进入面试的人员电话通知报考者。
(2)面试时间、地点及要求
面试时间、地点以面试通知书为准。
领取面试通知书时本人须持有效身份证和笔试准考证。在规定时间内未领取的，视为自动放弃资格。如有自动放弃面试资格且人数不足3:1的按笔试成绩从高分到低分排名依次递补。
(3)面试方式及内容
采取现场模拟讲解的方式进行。主要考察考生的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力、讲解过程的掌控能力及仪容仪表、礼仪礼节方面等。
面试内容为小麦博物馆现场模拟讲解，面试总分为100分，面试分数按占总成绩60%的比重计算出面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。总成绩在温县农业农村局综合科查询。
六、体检
按拟聘用讲解员人数1:1由得分高低依次排名确定进入体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。进入体检的人员电话通知报考者。体检工作由农业农村局组织，体检时间和医院另行确定。体检费用由报考者自理。体检不合格或自动放弃体检资格的，可从报考人员中按总成绩从高到低依次递补。
七、考察使用
1.进行选用考察。选用考察在体检合格人员中进行，由农业农村局结合进行考察。主要考察拟选用对象本人及其直系血亲、配偶或对其在重大影响的近亲属是否存在违法犯罪、参与非法组织、缠访闹访等行为，以及拟选用对象本人思想道德、群众评价等情况。
2.人员确定。通过选用考察合格的，由县农业农村局根据总成绩，采取按得分高低取前1名确定选用人选，并对拟选用人选进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。被聘用人员实行试用期制度，期限为3个月。期满经考核不胜任岗位需求的，解除聘用合同，由县农业农村局根据选用条件及时进行补充。
八、服务期限及合同签订
选用人员确定后，由县农业农村局与选用人员签订劳动合同。本次聘用服务期限为3年，服务期限内，因辞退或提供服务人员不再提供服务的，由县农业农村局根据选用条件及时进行补充。
因工作需要，服务期满后，农业农村局可根据考核情况和实际需要人员情况，另行签订聘用服务合同。
九、待遇
被聘用人员参照本单位在编工作人员工资、保险福利等待遇标准执行，不列入事业编制，实行合同制管理。
十、工作要求
选用工作应主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，严格遵守有关规定、纪律和制度。对违反相关规定的，视情节轻重对有关责任人依纪依法进行严肃处理。
十一、选用工作未尽事宜由农业农村局负责解释。
咨询电话：0391-6190075、0391-6192503
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温县农业农村局
2020年11月20日
