一、应聘岗位基本条件：
(一)医师岗位(7名)：
1.年龄及职称要求：≤35岁，初级及以上职称，副高级及以上职称可放宽到40岁;
2.学历：本科及以上;
3.专业：中医学类、全科医学、妇产科学、内科学、临床医学等专业;
4.岗位职责：从事全科医师、中医全科医师、妇女保健科医师岗位工作。
(二)康复师岗位(1名)：
1.年龄及职称要求：≤35岁，初级及以上职称;
2.学历：专科及以上;
3.专业：康复治疗技术专业;
4.岗位职责：从事康复师岗位工作。
(三)护理岗位(2名)：
1.年龄及职称要求：≤30岁，初级及以上职称;
2.学历：大专及以上;
3.专业：护理专业;
4.其他：熟悉中医外治工作;
5.岗位职责：从事中医科护理岗位工作。
二、应聘程序:
(一)报名时间：自发布之日起至2020年12月13日
(二)报名方法：采取网上报名方式。符合岗位报考条件人员，请将报名材料按照所需材料排序、命名，一并打包压缩后发送到邮箱1726009138@qq.com。邮件及附件名称统一命名为“河东街道卫生服务中心应聘：姓名+应聘部门+岗位”。应聘者仅限报考一个岗位，一人报两个以上岗位者均视为无效报名;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审核不能通过。
(三)报名所需材料：
(1)下载并填写《河东街道卫生服务中心工作人员报名登记表》(附件1)。
(2)个人简历。
(3)本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业证书、获奖证书等。
(4)1寸近期白底彩色免冠相片及全身照(电子版)。
(5)符合招聘岗位条件要求的其他证明材料。
(6)以上材料都必须是原件扫描上传，不接受复印件扫描。
(四)资格审查
医院对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生将进入面试、考核阶段。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格，报考者的考试成绩也同时作废，所有责任由报名者自负。
资格审查时间及地点：另行通知。
三、面试及考试安排
(一)面试及考试时间：另行通知。
(二)面试及考试地点：柳州市人民医院，详细地点另行通知。
(三)面试、理论知识考试、技能操作考试内容及方式：
1.面试主要测试应聘者的业务素质、潜在能力和求职动机，包括应聘者的语言表达能力、综合分析能力、自我情绪控制能力、应变能力、举止和仪表等测评要素。面试成绩满分为100分，70分为合格分数线，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
2.理论知识笔试采用闭卷考试，卷面满分为100分，考试时间为1小时，60分为合格分数线。内容为：
(1)医师岗位《医学临床“三基”训练医师分册(第四版)》。
(2)康复师岗位《医学临床“三基”训练医技分册(第四版)》。
(3)护理岗位《医学临床“三基”训练护士分册(第五版)》。
3.技能操作考试采取现场考核方式，满分为100分，60分为合格分数线，内容为：
(1)医师岗位执业医师技能考试内容。
(2)康复师岗位相应专业的技能考试内容。
(3)护理岗位临床护理技术操作。
4.综合成绩计算办法：
综合成绩=面试(50%)+理论知识考试(20%)+技能操作考试(30%)。
四、考核
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1或1:2的比例确定进入考核人选。因考生缺考或经柳州市人民医院核准，达不到开考比例位，考生综合成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选以空缺。
(一)考核方式，根据招聘岗位的性质和特点，采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核。
(二)考核工作由医院负责组织实施，考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、业务能力、工作业绩、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘者资格条件及相关情况进行复查。对历届应聘人员必要时到其原工作单位进行考核，必要时进行业务能力及综合素质考核。
(三)考核中出现考核不合格者或是应聘者自愿放弃的，按综合成绩由高分至低分依次递补。
五、体检
(一)根据考核情况，经柳州市人民医院医院院长办公会或院党委会集体研究讨论决定，择优确定拟聘用人选后安排体检，具体时间另行通知。
(二)体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及有关规定进行体检。体检费用由应聘者自理。
六、公示
根据考试、考核、体检结果，拟聘用人员在柳州市人民医院公告栏内进行公示。公示时间为7个工作日，接受社会监督。
七、聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续。拟聘用人员在规定时间报到、办理入职手续，签订合同和协议，按有关规定执行试用期制度。
八、联系人及咨询电话
人事科吴老师772-2662055
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河东街道卫生服务中心工作人员报名登记表.xls
人事科
2020年12月5日
