根据国务院和省市政府要求,为深入贯彻落实上级“放管服”改革精神，促进“放管服”工作的顺利推进，创新行政管理方式，优化发展环境，提高办事效率，满足群众大量的不动产确权登记等工作需求，更好服务鱼台经济社会发展，现面向社会公开招聘劳务派遣人员10名，有关事项公告如下：
一、招聘数量
本次共招聘劳务派遣人员10名。
二、范围及条件
(一)拥护党的基本路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，作风正派，没有受过刑事处罚和党政纪律处分;
(二)思想政治素质好，事业心、责任感强，热爱国土资源管理工作;
(三)遵纪守法，具有较强的组织纪律观念;
(四)能够熟练掌握基本办公软件;
(五)具有全日制普通高等院校大专及以上学历;
(六)年龄30周岁以下(1988年12月31日后出生)。
(七)身体健康，五官端正，听力正常，口齿清楚，无色盲，无传染病，具有正常履行职责的身体条件，男性身高1.68米以上，女性1.56米以上;
(八)鱼台县户籍或配偶是鱼台籍且在鱼台有住房的。
(九)岗位要求的其他条件。
三、报名与资格审查
报名时间：2018年8月20日—2018年8月21日
上午9:00-11:30下午14:30-17:00
报名地点：鱼台县国土资源局三楼报名处(湖凌一路东、鱼新三路北)
报名时需提供的材料：
1、身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、其他相关证书原件及复印件;
2、如系在职人员，需提供原单位同意报考证明(录用后必须与原单位解除劳动合同);
3、近期正面免冠一寸彩色同版照片5张;
4、《报名表》一式两份。
根据报名时提交的材料进行审核，现场初审合格后领取准考证。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和录用资格。
报名费：80元
四、考试内容和方法
考试采取笔试和面试的方式进行。
(一)笔试。凡报名合格人员,一律参加笔试。笔试采取统一命题、闭卷考试形式,笔试内容包括时事政治、法律常识、计算机基础知识、素质能力测试、综合写作、《中华人民共和国土地管理法》、《不动产登记暂行条例》等。满分为100分,考试时间90分钟。
应聘人数如超过计划数的2倍,根据笔试成绩高低,按1：2的比例确定参加面试人员，最后一名成绩并列的均参加面试。应聘人数如达不到计划数的2倍,所有人员均参加面试。
(二)面试。采用结构化面试方式,主要测试考生的言谈举止、分析问题解决问题的能力,组织计划和协调能力,应急处置突发事件能力,仪表气质，考察考生遵守法律、纪律和规章制度、敬业精神等素质。面试总分100分。面试时间、地点见面试通知书,领取面试通知书的时间另行通知。
笔试、面试成绩均保留两位小数，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。
五、体检和政审
根据招聘计划按考试总成绩从高到低等额确定体检和政审人员，最后一名成绩并列者土木工程、文秘、房地产开发与管理、土地资源管理、城乡规划(城镇规划)、地理信息科学(地理信息系统)专业(专业不分先后)考生在同等情况下优先录取;仍不能确定录取对象的，年龄小的优先。
体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。因体检和政审不合格致使录用人员达不到招录人数的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、录用
经考试、体检、政审合格的拟录用人员公示3天无异议的，办理聘用手续，派遣到鱼台县国土资源局工作。被聘人员聘期3年，含试用期2个月。济宁市华强人力资源服务有限公司与被聘用人员签订劳动合同，合同每年签订一次，根据工作需要择优签订续聘合同。被聘人员合同期内不服从用人单位管理、违反相关规定、不能胜任本职工作的，用人单位将其退回济宁市华强人力资源服务有限公司，该公司与其解除劳动合同。
七、待遇
享受鱼台县最低工资标准及有关社会保险(养老、医疗、工伤、失业)。
聘用期间，上级公布的我县最低工资标准调整后，适当调整聘用人员待遇。
咨询电话：6467169 6251212
济宁市华强人力资源服务有限公司
2018年8月10日
