南京市江北新区征收管理中心主要负责江北新区的征地房屋拆迁补偿安置日常管理工作。因单位工作需要，经江北新区党群工作部批准，江北新区征收管理中心计划面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)应聘者需具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，本人无犯罪记录，在校、在职期间无处分记录;
3、35周岁以下(1983年8月1日及以后出生)，有拆迁征地相关工作经验的年龄可放宽至40周岁(1988年8月1日及以后出生);
4、本科及以上学历，专业不限;
5、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康;
6、岗位所需要的其他条件。
(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、全日制普通高校在读人员;
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(三)招聘岗位、人数及岗位职责：
招聘岗位：征收管理岗
招聘人数：3人
岗位职责：负责江北新区征地房屋拆迁补偿安置日常管理工作，政策咨询服务、拆迁纠纷协调、上访矛盾处理等事务。
二、招聘程序与办法
(一)招聘简章公示
1、招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号上同时发布。
2、公示期：2018年8月14日至20日24:00。
(二)报名阶段
1、报名时间：2018年8月14日至20日24:00。
2、报名方式：
(1)邮箱报名：应聘者登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“南京市江北新区征收管理中心2018年公开招聘编外人员”的图标并下载《报名登记表》，将填写好的《报名登记表》(电子版)、本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、工作证明及岗位要求的其他资格证书的扫描件或者照片发至报名邮箱：lhzhaopin3@163.com。(邮件名称：江北新区征收管理中心+征收管理岗+本人姓名)
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
(2)现场报名：应聘者需携带本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、工作证明及岗位要求的其他资格证书的复印件各一份以及本人1寸免冠近照两张前往报名地点，并现场填写《报名登记表》。
报名地址：江苏领航人才开发有限公司四楼猎聘事业三部(南京市秦淮区龙蟠中路323-1号)。
现场报名时间：报名周期内工作日即周一至周五9:00-16:30。
3、注意事项：
(1)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、完整、准确、规范地填写有关信息，填报专业以毕业证书为准。招聘机构根据应聘者提供的信息进行审核，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
(2)本次考录笔试的开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，将按照规定的程序办法核减考录计划。
(三)资格审查
1、根据招聘公告确定的资格条件，对应聘者的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2、资格审查时间：具体以通知为准。
3、资格审查须携带材料：
① 本人身份证原件及正反面复印件;
② 学历证书原件及复印件;
③ 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;
④ 工作经历证明的原件及复印件(如：劳动合同、单位开具的工作证明或社保缴费记录均可);
⑤ 本人1寸免冠证件照两张;
⑥ 岗位要求的其他资格证书原件及复印件。
(已现场报名者无需重复递交复印件)
4、资格审查须由应聘者本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
(四)笔试
1、笔试具体时间和地点以通知为准。
2、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。
3、笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。
(五)面试
1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
2、面试名单。在笔试合格者中，根据各岗位成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员。
3、面试具体时间和地点以通知为准。
4、应聘者不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补，如在面试当天明确不参加面试的，不再递补。
5、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。
6、面试成绩在整体面试工作结束后按照笔试成绩与面试成绩分别占比40%与60%核算总成绩，对总成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。
(六)体检
1、根据考试总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者淘汰，并按岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。
2、如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。
3、若在规定时间内未能参加体检的人员，将按岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。
(七)录用
对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。
三、劳动关系、待遇及管理办法
被录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。
四、纪律和监督
本次招聘工作在南京市江北新区征收管理中心的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由委托的南京市江北新区征收管理中心和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
南京市江北新区征收管理中心
江苏领航人才开发有限公司
2018年8月
