一、招聘岗位、待遇及资格条件
(一)招聘岗位
珠海市总工会合同制职员1名
(二)工资待遇
享受综合事务类四级合同制职员薪酬福利待遇
(三)资格条件
1.政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感，热爱工会工作;
2.具有国家承认的大学本科以上学历、学士以上学位，设计学或艺术设计类相关专业(参考《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》);
3.年龄在35周岁以下(1985年12月31日后出生);
4.具有一定的文案策划、图片文字处理能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件;
5.珠海市户籍，身心健康;
6.服从工作岗位分配;
7.有下列情形之一者不得报名：受过纪律处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;其他不适合在政府部门工作的。
二、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.报名时间和方式：
2020年12月28日-12月31日，请有意向的人员填写《珠海市总工会合同制职员报名表》(须在“本人承诺”栏签名)，身份证、户口本、学历证、学位证、派出所出具的无犯罪证明复印件扫描，发送至电子邮箱：ghbgs@zhuhai.gov.cn，邮件名称请注明“职员招聘+姓名”。联系电话：2132161、2117384(咨询时间为工作日9：00—12：00，14：00—18：00)。
报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。
2.资格审查：市总工会办公室对报名材料进行初审，不符合条件的，将回复邮件通知;符合条件的，通知应聘人员参加现场报名确认查验网络报名时提供的材料原件(考试前一天)及考试;现场审核与报名材料不符的，取消报考资格。考试时间地点将在珠海市总工会网站公布。
3.其他事项：①符合条件报考人数少于3人时，不予开考;②考生需持有绿色“粤康码”或“防疫健康信息码”查验方可参加笔试和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生应立即前往发热门诊就诊。
(二)招聘考试
1.笔试(满分100分)：采取闭卷形式，主要考核专业基础知识、写作能力等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的按实际人数进入面试(笔试合格分数线为60分)。
2.面试：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分，现场公布面试成绩。
面试时间及地点以《面试通知》为准。面试结束后，根据考试总成绩从高到低按职位数与选定人数1：1比例确定参加体检和考察人员(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，则另行加试一题)。考生笔面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市总工会网站公布。
(三)体检和考察
1.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行(体检费用考生自理)，具体时间另行通知。
2.考察：主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。
(四)确定拟聘人员
体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海市总工会网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。
如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其录用资格。
(五)办理聘用手续
公示期满无异议的，拟聘人员情况经市委编办及市人力资源社会保障局审核确认后，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。
三、纪检监督
招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2125315。
四、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。
(三)未尽事宜，由我会招聘工作领导小组负责解释。
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珠海市总工会
2020年12月10日
