根据有关规定和工作需要，现组织实施2021年度第一批管理人员招聘工作，有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
（三）具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力；
（四）身心健康，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作；
（五）年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日后出生），其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行；
（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件；
（七）国家和我院规定的其他条件。
二、招聘岗位及要求
各用人单位的招聘岗位、招聘人数及其他资格条件等详见《中国社会科学院2021年度第一批管理人员招聘岗位一览表》（附件1）。如对专业、学历、学位、资格条件等内容需要咨询时，请与相关用人单位联系。
国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年1月20日17时。
（二）资格审查：各用人单位按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1以上方可开考；达不到该比例的，视实际情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
（三）笔试：笔试总分为100分，合格分数线为60分。达到合格分数线以上的应聘人员，根据笔试分数由高到低顺序，按照各岗位招聘人数1:8比例确定面试人选；达不到该比例的，可按本岗位实际达到合格分数线以上的人数确定面试人选。
笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。
（四）面试（业务考察）：面试满分为100分，合格分数线为60分。总成绩=笔试成绩+面试成绩。面试达到合格分数线以上的，根据总成绩由高到低顺序，原则上按照各岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选；达不到该比例的，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
若应聘人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入下一阶段人选。如仍出现并列情况，一同进入下一阶段。
（五）实习：实习时间1周左右，通过实习确认是否适应岗位工作要求。
（六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺的，经研究可视情况从该岗位面试达到合格分数线的人员中，根据总成绩由高到低顺序依次递补，或不再递补，并减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（八）用人单位党委（领导班子）集体研究决定拟聘人选，报院审核。
（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行公示，公示期不少于7个工作日。
（十）办理入职手续：公示无异议的，办理入院报到手续。
四、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
五、报名方式
应聘人员请于2021年1月20日17时前，下载并填写《中国社会科学院招聘管理人员报名登记表》（附件2），将报名表和本人身份证正反面照片（照片大小和格式：350*500，大小不超过2M，jpeg格式）通过电子邮件形式发送至应聘单位指定报名邮箱（附件1），并抄送至邮箱：zhaopin@cass.org.cn。报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+应聘单位+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。
中国社会科学院人事教育局
2020年12月28日
附件下载_附件1-中国社会科学院2021年度第一批管理人员招聘岗位一览表.xls
