江西省婺源茶叶学校座落于江西省婺源县城，是全国唯一一所公办的、以茶命名的特色学校。学校设茶艺与茶叶营销、茶树栽培与茶叶加工、国际经济与贸易(茶叶贸易方向)、电子商务、旅游管理、酒店管理(民宿管理方向)等专业。为进一步加强我校和江西婺源茶业职业学院师资队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘20名优秀人才充实教师队伍和专职辅导员队伍。现将有关事项公告如下：
一、报名条件和要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4.违反人口与计划生育法律法规的;
5.现役军人;
6.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
(二)招聘岗位、人数及资格条件(详见附件2)
备注：
1.每人限报考一个岗位。考生专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准;
2.年龄计算截止时间为2018年 7月31日，35周岁及以下是指1982年7月31日(含)以后出生。
二、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式进行报名。
1.报名时间：2018年8月 22日-24日(8：30-17：00)
2.报名地点：：江西省婺源茶叶学校行政办公楼二楼党政办公室(婺源县思口路88号) 。在婺源高铁站可乘1路公交车到中医院后步行5分钟直达学校。
3.报名所需材料：
(1)《江西省婺源茶叶学校2018年公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份);
(2)个人身份证、毕业证、学位证、报到证原件及复印件各1份;
(3)出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;
(4)留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;
(5)机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门及当地人社部门出具的同意报考证明;
(6)本人近期与报名表同底1寸免冠彩照3张。
4.本次招聘不受开考比例的限制。
(二)资格审查
资格审查贯穿于公开招聘全过程。资格审查由江西省婺源茶叶学校招聘工作小组负责实施，对应聘人员提交材料的真实性和所报岗位条件进行资格审核，资格审核合格者准予参加面试，并通知考生本人。应聘人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的，一经核实，取消面试或聘用资格。
(三)面试
在规定时间完成报名且通过资格审查的人员进入面试，面试工作由上饶市人力资源和社会保障局会同江西省婺源茶叶学校共同组织实施。面试根据招聘岗位的特点采取讲课或结构化面试进行(各岗位的面试方式见附件2)。
1、招聘教师岗位的面试根据招聘岗位的特点采取讲课办法进行。备课时间30分钟，面试时间15分钟，满分100分。教师岗位讲课教材见(附件2)。
2、图书馆管理员和专职辅导员的面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试办法进行。面试时间15分钟，满分100分。
3、面试满分为100分，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩低于70分者不得确定为入闱对象。根据各岗位面试成绩从高分到低分等额确定入闱人员。末位成绩相同的，则当场组织第二次面试确定入闱对象。
三、体检与考核
(一)体检由上饶市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。
(二)体检合格人员进入考核。考核主要由江西省婺源茶叶学校招聘工作小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及计生、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。
(三)因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。
四.公示与聘用
经体检及考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘人选在上饶市人力资源和社会保障局网站公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理上编等相关人事聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
1、报名咨询电话：
0793-7340212(江西省婺源茶叶学校党政办公室)
0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科)
2、监督电话：
0793-8176236(市纪委派驻人社局纪检组)
0793-7203702(江西省婺源茶叶学校监察室)
江西省婺源茶叶学校
2018年8月6日
