一、招聘的范围和人数
拟招聘的具体岗位、人数详见附件1。
二、招聘的基本条件
(一)年龄要求：年龄18至45周岁(含45岁);
(二)学历要求：全日制大专(含大专)以上学历，须熟悉电脑基本操作技能(岗位专业要求详见附件1);
(三)政治素质好，思想作风正派，品行端正，诚实守信，忠诚可靠;
(四)遵纪守法，无违法犯罪记录;
(五)具有较强的事业心和责任心，热爱海关协管员工作，愿意遵守海关协管员相关规定;
(六)身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
(七)有驾照者、有文体特长者、本地户籍者优先考虑;同等条件下，优先录用部队(含武警、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
(八)招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
三、有下列情形之一的，不得报考
(一)参与过民族分裂和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录的;
(四)因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(六)直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
(七)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(八)国家行政、事业单位在编人员;
(九)其他不良行为，不宜从事协管员或不符合招聘条件的;
(十)面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM，着短装身体其它裸露部位直径超过3CM，或虽经手术处理仍有明显瘢痕，影响仪容的。
四、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。本次招聘工作须经过公布简章、报名、审核、笔试、面试、体检、岗前培训、试用、聘用等程序。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的笔试、面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
五、薪酬待遇
(一)基本待遇
1.本次招聘的人员性质是协管员，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为2个月，试用期接受岗前和业务培训。在试用期间拟用人单位认为不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人实际表现，表现优秀的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
经资格审查、面试、体检合格后，试用期为2个月。试用期满考核合格后，签订《劳动合同》。薪酬如下：大学本科学历2700元/月，大专学历2600元/月，大专学历以下2500元/月。合同期内聘用人员有违法违纪及不适应岗位要求的，我局将依法解除聘用关系。
六、报考程序
(一)报名方式
网上投递《防城港市港口和物流发展局公开招聘协管员报名登记表》(具体格式详见附件2)报名，投递地址：flo_2011@163.com，联系人：石先生，联系电话：0770-2829029。
(二)报名时间
从2021年2月19日起至2021年2月25日止。
(三)报名要求
1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、学历证、专业技术职称、退役士兵需携带《退出现役证》等有效证件的原件和复印件一份，填写提交《防城港市港口和物流发展局公开招聘协管员报名登记表》(附件2)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时，报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。
(四)资格审查
由防城港市港口和物流发展局按照报名条件对报名者进行资格审核确认。
(五)考试方式
(1)笔试
1.笔试时间：2021年3月1日(星期一)上午9:00-12:00(笔试时间如有变动，再另行通知)。
2.笔试地点：防城港市中心区迎宾街红树林大厦的219会议室。
3.笔试内容：主要对应聘人员专业知识、业务能力等方面进行综合测试，满分为100分，笔试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:3的比例进入面试，成绩并列者，同时进入面试。
(2)面试
1.面试时间：2021年3月5日(星期一)下午15:30-17:30(面试时间如有变动，再另行通知)。
2.面试地点：防城港市中心区迎宾街红树林大厦的219会议室。
3.根据面试情况，确定入围体检人选，经体检合格及相关考察研究后最终确定聘用人选。
笔试和面试均不收费。
七、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格者，从其他应聘人员择优递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
八、岗前培训
将根据各岗位需求安排协管员进行集中适岗培训。
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防城港市港口和物流发展局公开招聘聘用制工作人员计划表m.docx
防城港市港口和物流发展局公开招聘协管员报名登记表m.docx
防城港市港口和物流发展局
2021年2月18日
