一、招聘程序
按照公开报名、资格审查、笔(面)试、组织考察、体检的程序进行。
二、招聘人数及岗位
招聘管理辅助类雇员2名，主要从事公共服务辅助工作，具体工作岗位由局统筹。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德和服务意识;
(二)年龄在35周岁以下(1985年3月4日后出生),具有大专及以上学历，专业不限;
(三)身体健康，具有2年以上社会工作经历，语言表达能力强，善于沟通交流。工作作风正派，服从指挥，吃苦耐劳。
四、招聘办法
(一)报名及资格审查
1.报名方式：报名人员请下载附件《2021年广州市海珠区人力资源和社会保障局雇员报名表》，填写后打印一式两份，到海珠区就业培训中心(海珠区上渡路雅乐街9号一楼前台)现场报名。
2.报名时间：2021年3月4日—3月9日(上午9时30分至11时30分，下午14时30分至17时)。
3.报名材料：户口本(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、身份证、毕业证、学位证原件及复印件，《考生健康申明卡及安全承诺书》，小一寸正面免冠证件彩照2张。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。
4.资格审查：报名时由海珠区就业培训中心对报考者进行审查。应聘者通过资格审核方可参加考试，报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。
5.笔试、面试及体检
(1)笔试
经资格审查符合条件者，可参加笔试。笔试的内容为公共基础知识，笔试采取闭卷方式，(笔试时间和地点另行通知)
笔试及面试特别提示：
1.请考生笔试、面试当天自备口罩。
2.请考生笔试、面试当天携带《考生健康申明卡及安全承诺书》。
3.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者;14天内有境外(含香港、台湾)旅居史(未完成14天集中隔离医学观察)的考生;14天内有国内中、高风险区域旅居史，且未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的考生不能参加考试。
4.考前健康检测发现身体异常的人员;14天内从国内中、高风险区域所在市(无中、高风险区域旅居史)进入广东的人员;14天内有国内中、高风险区域旅居史，且已配合完成属地防疫措施的人员;21天内有境外(含香港、台湾)旅居史，且已完成14天集中隔离医学观察，但解除隔离未满7天的人员。以上需提供7天内广东省内的核酸检测阴性证明。
(2)面试
根据笔试成绩(笔试成绩必须达到60分以上，由高到低)，按拟招聘人数1：5的比例确定面试人员，未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员，均进入面试。主要测试综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等情况，面试满分100分，60分及格，不及格者不得录取。面试时间、地点另行通知(电话通知到本人)。
(3)体检
按招聘岗位拟聘用人数和面试成绩高低1:1的比例确定体检人选。如体检不合格者，可按照成绩由高到低递补。
五、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。根据考试、体检和考察情况，将拟招聘人员名单在海珠区人民政府网-海珠动态-通知公告-招聘信息版块进行3个工作日的公示(网址：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/)。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
六、待遇和管理
待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续;试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、其他
本公告由广州市海珠区人力资源和社会保障局负责解释。
联系人：高先生联系电话：84292954
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2021年广州市海珠区人力资源和社会保障局公开招聘雇员岗位表m.doc
2021年广州市海珠区人力资源和社会保障局雇员报名表m.doc
广州市海珠区人力资源和社会保障局
2021年3月3日
