一、招聘对象、人数及条件
(一)招聘对象
2021年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的毕业生，以及2019年至2020年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生。
(二)招聘人数及条件
沧源佤族自治县司法局公证处(差额拨款事业单位)计划招聘工作人员2名，招聘专业为：法学、民商法、民法学、民商法学，并通过国家统一法律职业资格考试取得C证及以上。
(三)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感;
3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;
4.符合招聘岗位所需的学历、专业等条件;
5.法律法规规定的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，有法律、法规规定的其他情形的人员，均不得参加应聘。
二、工资待遇
沧源佤族自治县司法局下属事业单位公证处为公益二类事业单位即差额拨款事业单位，工资待遇按同类事业单位工作人员工资待遇执行，其中：90%为财政拨款，10%为单位自筹。
三、招聘程序
(一)报名方式
此次招聘报名以网上报名的方式进行。网上报名时须提交报名登记表，上传资料图片。
1.毕业生登录网络招聘会平台：ynbys.cnxincai.com注册后进行报名。
2.填写《沧源佤族自治县司法局2021年度急需紧缺人才引进报名登记表》，按报名登记表填报要求填写个人基本信息，贴好电子照片。
3.提交材料。报名人员将报名登记表(贴好照片)并提供身份证、就业推荐表、学生成绩登记表及发表论文、荣誉证书及法律职业资格证书等电子版照片或者扫描件打包上传至邮箱：(cyxsfj7121215@163.com)。
(二)报名时间：2021年4月7日至4月17日。
(三)资格审查
报名结束后由相关工作人员根据应聘人员提交的资料与应聘岗位匹配性进行审核，从符合条件的报名人员中择优拟定进入考试人员名单，并于2021年4月25日前以电话形式通知考生本人,未纳入考试人员范围的不再另行通知。原则上每个岗位须有3名以上资格审查合格人员方可组织考试，若应聘人员不足，确因工作需要，由主管部门报沧源佤族自治县人力资源和社会保障局同意后方可组织考试。
(四)考试方式、时间、地点
1.考试方式：
考试采取面试的方式进行，满分100分。重点考查应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力以及基本法律素养。面试时间为20分钟。
2.考试时间、地点：
面试时间：2021年4月30日
面试地点：沧源佤族自治县司法局
(五)确定拟聘人员
考试结束后，按照考试成绩由高到低的顺序确定拟聘人员，并签订就业协议，考试成绩低于80分的，不作为拟聘对象，出现的空缺岗位后续补招。
(六)资格复审
拟聘人员在指定时间携带报考岗位要求提供的毕业证、学位证及相关资格证书原件和复印件各1份到沧源佤族自治县人力资源和社会保障局进行资格复审,未能提供相关证书原件的资格复审不合格。因资格复审不合格出现名额空缺，按成绩由高到低依次递补一次。
(七)体检
拟聘人员资格复审通过后，在指定时间到指定综合医院体检,体检参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在体检结论告知考生本人后7日内考生本人可以申请复检，复检只进行一次。复检时必须由主管部门及招聘单位工作人员负责全程参与监督。申请复检考生体检结果以复检结论为准，体检费由考生自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
因体检不合格出现名额空缺，按成绩由高到低依次递补一次。
(八)考核
体检合格的，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等进行全面考核。若出现考核不合格的，按成绩由高到低依次递补一次。
(九)公示
资格复审、体检合格的拟聘用人员在沧源佤族自治县人民政府网进行为期7天的公示,公示期满无异议或有异议经查实后不影响聘用的由沧源佤族自治县人力资源和社会保障局报临沧市人力资源和社会保障局审批。
(十)聘用
1.符合聘用条件的人员，按我县同类事业单位工作人员报临沧市人力资源和社会保障局审批后，实行一年的试用期。在试用期间，若发现有作风不正，有参与黄、赌、毒等违法行为，患有严重传染病，认定不符合工作要求的，用人单位可立即与其解除聘用合同。报考人员在接到聘用通知后,须在规定时间内到沧源佤族自治县司法局报到,无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
2.一年试用期满后，经考核合格的可转为公证处正式在职在编工作人员。
3.聘用人员在用人单位工作最低服务年限为五年，五年内不得因辞职、考公务员、考其他事业单位、申请调动等原因而脱离本单位，否则一律不给予办理调动手续。如服务期限未满五年而单方面提前解约，须支付违约金五万元。
四、相关事宜
(一)应聘人员须服从国家和省的招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的人员，视情节轻重，取消应聘资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。本次招聘工作在沧源佤族自治县人力资源和社会保障局全程指导下进行。
(二)应聘人员在报名时需填写报名表并提供身份证、就业推荐表、学生成绩登记表及所报考岗位条件要求的相关证书复印件。应聘人员提供的信息资料必须真实有效，届时若有资料信息与事实不符的人员，查实后将不予聘用。
(三)对违反招聘纪律、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
(四)按照疫情防控要求，应聘人员须主动申报个人健康状况，配合做好疫情防控工作，考试前须持近三日有效核酸检测报告、健康码、行程码进入考场，做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集，对瞒报、谎报人员依法追究责任。
咨询电话：
办公室电话：0883—7121215
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沧源佤族自治县司法局
2021年4月6日
