一、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘编外工作人员8名,具体招聘岗位、人数和相关要求详见《姜堰区融媒体中心公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.年龄在18周岁以上、26周岁以下(1995年4月20日至2003年4月21日期间出生),研究生学历年龄可放宽至28周岁(1993年4月20日及以后出生);
4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件;
5.具备各招聘岗位要求的相应学历及其他资格条件,详见《岗位表》(附件1)。
(二)招聘对象
国(境)内全日制普通高校2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得毕业证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须于报名前取得毕业证书,并符合岗位要求的资格条件的,方可报名。取得国(境)外学历的人员,须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。
下列人员不得报考:
现役军人;普通高校在读非2021届毕业生;被机关、事业单位辞退未满五年的人员;近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近三年内受到党纪政纪处分的人员;因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察机关立案尚未结案的人员;不符合报考条件的其他人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市姜堰区融媒体中心组织,根据“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照公布招聘事项、报名与资格审核、笔试、专业技能测试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事前告知,公开透明”的原则,在组织报名前通过指定网站向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位等内容均在指定网站公布。
(二)报名与资格审核
1.报名方式及时间
本次报名采用现场报名的方式,不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为现场报名,代报者除须按报名要求提供报考人员的报名材料外,还须提供代报者有效期内的居民身份证原件及复印件。
报名及资格审核时间:2021年4月20日—4月21日(上午9:00—11:30下午2:30—5:00)。
报名地点:姜堰区融媒体中心五楼东会议室(人民中路106号)。
2.报名时须提交以下资料
(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3张;
(2)国家承认的学历证书原件及复印件;全日制普通高校2021年应届毕业生提交学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》(或档案托管的证明);留学人员需提供教育部留学服务中心国(境)外学历证明;
(3)本人有效期内居民身份证原件及复印件;
(4)在职人员还需提供单位同意报考证明(如报名时不能提供,必须承诺在体检前提供);
(5)招聘岗位要求的其他相关证明材料。
3.报名注意事项
(1)报考人员根据自身条件,对照《公告》规定,自行下载填写《姜堰区融媒体中心公开招聘工作人员报名表》(附件2);
(2)报名时,报考人员提交的报考材料和填表内容应当真实、准确,如提供虚假信息的,在任一环节,一经查实即取消考试或聘用资格;
(3)本次招聘开考比例1:3,报名结束后,如报名人数达不到开考比例,由泰州市姜堰区融媒体中心党组研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划;
(4)报名费用100元(现金),在报名时缴纳。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生,凭相关证明原件减免报名费用。
4.领取准考证
报考人员凭本人有效期内居民身份证和报名收费凭证领取准考证,领取时间和地点另行通知,逾期不领作自动放弃处理。请报考人员妥善保存准考证,资格审核、笔试、专业技能测试、面试、体检等环节均需要用到。
(三)考试
本次招聘考试分为笔试、专业技能测试、面试三部分。
1.笔试
全媒体记者岗位(岗位代码01)和摄影记者岗位(岗位代码02)须参加笔试,主要测试应试者胜任招聘岗位应具有的知识与能力,内容包括公共基础知识、新闻基础知识和新闻写作等。笔试不指定复习参考资料。笔试成绩满分为100分,全媒体记者岗位(岗位代码01)笔试成绩在总成绩中所占比例为50%,摄影记者岗位(岗位代码02)笔试成绩在总成绩中所占比例为20%。(详情见考试总成绩占比表)
2.专业技能测试
所有岗位均须参加专业技能测试,其中全媒体记者岗位(岗位代码01)和摄影记者岗位(岗位代码02)按笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数的3倍确定专业技能测试人员(同分跟进),达不到3倍的按实际人数进行。专业技能测试主要测试应试者实际操作能力,测试内容根据岗位确定。专业技能测试成绩满分为100分,全媒体记者岗位(岗位代码01)专业技能测试成绩在总成绩中所占比例为20%,摄影记者岗位(岗位代码02)专业技能测试成绩在总成绩中所占比例为50%,新媒体制作岗位(岗位代码03)专业技能测试成绩在总成绩中所占比例为70%。(详情见考试总成绩占比表)
3.面试
所有岗位均须参加面试,其中新媒体制作岗位(岗位代码03)按专业技能测试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数的3倍确定面试人员(同分跟进),达不到3倍的按实际人数进行。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩在总成绩中所占比例为30%。
(四)总成绩计算方法
笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩合格分数线为50分,不合格者不得进入下一环节。
总成绩在指定网站公布。
(五)体检
根据岗位招聘计划数1:1的比例按考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,根据考试总成绩占比高的项目成绩高的确定,成绩仍相同的,另行组织加试确定。
报名时未提供单位同意报考证明的在职人员,须在领取体检通知时提供单位同意报考证明,否则取消体检资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时,根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分依次递补。
体检人员名单在指定网站公布。体检时间、地点另行通知,费用自理。
(六)考察
对体检合格者进行考察,考察工作由泰州市姜堰区融媒体中心按有关规定组织实施。
(七)公示和聘用
考察合格的人员,在指定网站上公示7天,接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员,签订劳动合同。拟聘用人员为全日制普通高校2021年应届毕业生的,须在2021年8月31日前提供毕业证书原件及复印件,如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的,取消其聘用资格。因考察不合格、本人放弃或招考一年内离职等原因出现缺位时,按考试总成绩从高分到低分依次递补,总成绩截止有效期至2022年4月21日。
拟聘用的社会在职人员,与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由其本人按有关规定自行解除。聘用期内,单位按规定为其缴纳“五险一金”,薪酬待遇比照同类人员标准执行。
四、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,坚持秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由泰州市姜堰区融媒体中心负责解释
咨询电话:0523-88287011
监督电话:0523-88287196
招聘信息公布网址:姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)
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泰州市姜堰区融媒体中心
2021年4月15日
