一、引进原则
1.坚持按需设岗、按岗引进原则;
2.坚持德才兼备、任人唯贤原则;
3.坚持事业为上、担当作为原则;
4.坚持公开平等、竞争择优原则。
二、引进岗位及人数
具体岗位、名额和相关要求见《阳泉市邮政管理局2021年公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。
三、引进对象和范围
(一)引进对象
1.全国普通高等院校2021届硕士研究生及以上学历毕业生(不含委培、定向生和已就业人员);
2.2019年、2020年国家统一招生的普通高校硕士研究生及以上学历毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;
3.2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员;
4.参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。
(二)学历、专业要求
专业要求详见《岗位表》(附件1)。毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相对应的学位证书，报名人员为2021年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书需在2021年9月1日前取得。
《岗位表》(附件1)资格条件中的专业要求，是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等)，由负责资格审查单位进行认定。
(三)年龄要求
具有硕士研究生学历和学位的，年龄在35周岁及以下(1986年4月30日以后出生);具有博士研究生学历和学位的，年龄放宽到40周岁及以下(1981年4月30日以后出生)。
(四)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;
2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正;
3.符合各报考岗位的专业和学历要求;
4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
5.具备正常履行职责所需的身体条件;
6.符合用人单位提出的其他资格条件;
7.自愿在本单位服务不少于5年。
(五)有以下情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考;
3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考;
4.现役军人，不能报考;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
四、引进程序
(一)网上报名
1.发布公告
在阳泉党建网(http://www.yqdj.gov.cn/)“通告公示”栏和阳泉市人力资源和社会保障局网(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考试专题”栏发布《阳泉市邮政管理局2021年引进急需紧缺岗位人才公告》。
2.报名
(1)采取网上报名的方式进行，报名时间为2021年4月19日8:00至4月23日18:00(以电子邮件发送时间为准)。
(2)每位报名人员只能选择一个职位报名(报名之后不得更改所选职位)，报名人员请在阳泉党建网“通告公示”栏和阳泉市人力资源和社会保障局网“人社考试专题”栏下载相关表格，填写《阳泉市邮政管理局2021年引进急需紧缺岗位人才报名表》(附件2)、诚信承诺书(附件3)。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。
报名人员将有效身份证、毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、同意报考证明等材料扫描件一起与附件2、附件3需签字后扫描)进行压缩后，发送到报名邮箱：yqyzyaq@163.com，邮件命名为“职位+姓名”(如：阳泉市邮政业安全中心专技岗位1张三)。
(二)资格审查
1.2021年4月19日8：00至2021年4月28日18:00对网上报名人员进行资格审查。对审查合格人员，通过邮件、电话、短信等方式发送参加下一轮能力测评的通知。
2.资格审查工作贯穿于本次引才的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名表与引才岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其能力测评资格。
(三)能力测评
能力测评以面试为主。
1.所有报名考生须通过资格审查后，方可进入能力测评环节。
2.资格审查合格者按照面试通知要求参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃。
3.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等;满分值为100分，成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。
4.面试结果按岗位需求从高分到低分排名以1：1确定拟引进人员。如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。若出现成绩相同无法确定面试成绩排名的，顺延小数位数确定;若顺延小数位后仍完全相同，加试面试一场，以加试成绩确定排名。
(四)资格复审
根据面试结果，按照1:1比例进入资格复审环节，参加资格复审的考生须按照引才单位通知，携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。资格复审合格的，进入体检环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。
(五)体检
根据面试和资格复审结果，按照拟引进人数1:1比例确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。进入体检人员若在体检环节自动放弃或体检不合格的，取消资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。
(六)考察
坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识和现实表现进行考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审、审核。
应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
(七)递补、公示及聘用
1.在资格复审、体检、考察环节，若人才引进计划出现空缺时，引才单位可根据本单位引才需求或实际情况，按照面试成绩依次递补;也可以不予递补，取消引进计划。
2.经体检、考察合格人员，报市委人才工作领导小组同意后，在阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。
3.引进人才纳入事业单位编制管理。试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。
(八)待遇
纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。根据《阳泉市人才激励二十条(试行)》《阳泉市人才补助发放办法(试行)》相关规定，世界排名前200名的一流大学(不含境内)和国内“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿承诺服务不少于5年的，由市财政每月分别给予5000元、3000元生活补助，发放期限为5年;在我市购买首套住房市财政分别给予20万元、10万元购房补贴。
普通高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿承诺服务不少于5年的，由市财政每月分别给予4000元、2000元生活补助，发放期限为5年;其中，博士研究生在我市购买首套住房，市财政给予15万元购房补贴。
全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，可申请入住市级人才公寓或享受租房补助，补助标准分别为博士研究生3000元/月，硕士研究生1500元/月，发放期限均为5年。
五、其它
本次引才工作由驻局纪检组全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引才过程中出现违规违纪行为的，按有关规定进行处理。
监督举报电话(公示日期间：8:00-18:00)：
市委组织部：0353-2293217
驻局纪检组电话：0353-2950500
咨询电话：0353-3303215
特别提示：
请考生随时关注阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局官网的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。
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阳泉市邮政管理局
2021年4月16日
