一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备的用人标准;
(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则。
二、招聘对象及招聘计划
本次面向社会公开招聘5名工作人员，符合报考基本条件和招聘岗位要求的应往届毕业生及社会在职、非在职人员均可报考。具体招聘岗位信息详见《营口市老边区疾病预防控制中心公开招聘工作人员职位信息表》。
三、招聘基本条件及资历要求
(一)招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、18周岁以上、35周岁以下(1985年6月7日至2003年6月7日(含)期间出生);
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件，详见附件;
报考人员为2021届应届毕业生的，需在2021年7月31日(含)前取得毕业证和学位证，否则取消录用资格。
(二)资历要求
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
有下列情况之一者，不予报名。
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的;
3、尚未解除党纪、政纪处分的;
4、患传染病未治愈或有过精神病史的;
5、法律法规规定不得聘用的其他人员;
6、现役军人及在读的硕士、博士生不得以已取得的学历报考;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8、国家法律法规规定不得聘用的其他人员;
9、考生不得报考录用后构成回避关系的招考岗位。
四、招聘方式
本次公开招聘采取考试考核的方式进行。
五、招聘工作程序及步骤
(一)发布招聘信息
招聘信息在营口市人力资源和社会保障局官网上发布。
(二)报名
报名方式：网上报名。
报名网址：营口市人力资源和社会保障局官网
网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2021年6月7日9：00至6月8日24：00登录营口市人力资源和社会保障局官网，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
2、查询审查结果。报名期间，老边区公开招聘工作领导小组将在网上对报考人员提交的学历、专业、照片等信息进行初审，并提出初审意见。报考人员请于2021年6月7日至6月8日24:00时登录营口市人力资源和社会保障局官网查询审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他职位。未进行报名确认或未通过资格审查的人员，在2021年6月9日12:00前可修改信息并改报其他岗位。2021年6月9日12:00后，不能再修改信息、改报其他职位。
3、缴费确认。通过资格初审的报考人员，请于2021年6月9日24:00前登录营口市人力资源和社会保障局官网报名系统，通过网银缴纳考试费，考试费为50元人民币，支付考试费后即为报名结束，未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打咨询电话(查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息)。
4、网上打印准考证。打印准考证时间待定。报名成功的考生实时关注营口市人力资源和社会保障局官网，在规定时间内登录网上报名系统，自行打印笔试准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)，并妥善保管，以备笔试、资格复查、面试、体检等环节使用。
5、报名注意事项
(1)报考人员按照招聘岗位报名，每名应聘者只限报考一个岗位。
(2)报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，随时取消其考试或应聘资格。
(3)考生自报名至聘用(笔试、资格复查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便于联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(4)本次招聘岗位计划数与有效报考人数的比例为1:2，未达到1:2比例的岗位，将取消或调整招聘岗位计划。
(三)资格审查(复审)
2021届应届毕业生如进入面试范围，需在资格复审时，提供学校出具的“2021届应届毕业生”证明材料(学校盖章)。
老边区公开招聘工作领导小组将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书原件及复印件、学校出具的证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘人员考试和应聘资格。
笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行现场资格复查。资格复查时间及相关事宜将在营口市人力资源和社会保障局官网公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
(四)考试考核
本次考试分为笔试和面试两个环节进行。
1、笔试
笔试时间另行通知，笔试地点详见准考证。笔试为行政职业能力测验，全部为客观性试题，考试时限为90分钟，满分为100分。
笔试结束后，由老边区公开招聘工作领导小组对成绩进行汇总分析，统一确定最低合格分数线。笔试最低合格分数线以上人员，按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由本次公开招聘领导小组向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。
2、面试
面试实行结构化与专业知识相结合的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
面试时间、地点等信息在营口市人力资源和社会保障局官网另行公告。请广大考生密切关注网站。
(五)确定体检人员
根据考试总成绩(总成绩=笔试×50%+面试×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后两位)，按照各招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定拟聘用人选。总成绩并列者，按照笔试成绩由高到低的顺序排序，如笔试成绩再相同的按申论成绩再行排序确定体检人员名单。体检人员名单在营口市人力资源和社会保障局官网发布
五、体检与考察
(一)体检。由本次公开招聘工作领导小组统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医疗机构进行。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准和国家有关政策规定执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的3日内，向本次公开招聘工作领导小组提出复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
(二)考察。由老边区公开招聘工作领导小组组织相关部门对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
由于体检、考察不合格及考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，按照总成绩由高到低依次递补，若递补人员总成绩并列，面试成绩高者优先。
六、公示及聘用
(一)公示：对体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并在营口市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日。对于公示有异议的人员，由老边区公开招聘工作领导小组调查处理。
(二)聘用：公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、政策待遇
本次公开招聘的人员，均纳入老边区事业单位编制、执行事业单位人员工资待遇。
八、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
九、相关要求
(一)在公开招聘期间，应聘人员如不按规定提交相关材料、不按时参加考试、体检、办理有关手续等，视为自动放弃。
(二)应聘人员报名时所留的联系方式要随时保持畅通，因个人原因通讯不畅，后果自负。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，望广大考生理解、支持和配合。
(五)未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行。
(六)本方案的最终解释权归老边区公开招聘工作领导小组。
十、特别提醒：本次公开招聘的笔试、面试时间地点与营口市疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员的时间地点一致，请考生注意不要重复报名。
咨询电话：0417-3864881
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