一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。
7、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位7个，招聘计划8名，详见附件1：《2021年岳麓山大学科技城管理委员会公开招聘高层次人才和专业工作人员岗位表》
说明：1、30周岁以下是指1991年1月1日以后出生，35周岁以下是指1986年1月1日以后出生，40周岁以下是指1981年1月1日以后出生，以此类推。退役大学生士兵年龄可放宽三周岁。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2021年7月31日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅厅认定的结果为准。最终由招聘单位根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以附件2：《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。
5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒个人真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、招聘程序
发布信息—报名—资格初审-打印准考证—疾病防控—笔试—资格审查—考核—心理测评-体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关入职手续。
(一)发布信息
招聘简章通过湖南人事考试网(http://www.hunanpea.com/)、湖南人才网(www.hnrcsc.com/)、长沙人才网(www.cshr.cn)、岳麓山大学科技城管理委员会微信公众号公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等在湖南人才网、长沙人才网、岳麓山大学科技城管理委员会微信公众号公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。
(二)报名
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名网站：长沙人才网(www.cshr.cn)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3、网络报名时间：2021年6月25日(周五)9:00—7月2日(周五)16:30。
网上准考证打印时间：2021年7月8日(周四)9：00—7月10日(周六)09:00。
4、考生需在报名网站打印本人的《2021年岳麓山大学科技城管理委员会公开招聘高层次人才和专业工作人员考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。
5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
6、开考比例：高层次人才根据任职资格要求进行甄别删选，不设人数比例限制。专业工作人员岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则推迟或核减该岗位招聘计划数。
报考岗位被取消的不再改报。
(三)疾病防控
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件3：2021年岳麓山大学科技城管理委员会公开招聘高层次人才和专业工作人员疫情防控方案，附件4：岳麓山大学科技城管理委员会新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷，附件5：湖南省居民健康码生成流程)。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。
(四)笔试
1、笔试安排以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试主要考察公共基础知识、写作和专业知识，满分为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占20分、写作占40分、专业知识占40分组成(四舍五入保留两位小数)，考试时长为三个小时。
3、各岗位具体笔试科目详见附件1。
4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)资格审查
1、高层次人才岗位报名成功人员全部进入资格审查。专业工作人员进入资格审查的，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数5：1的比例确定进入考核的人数。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。
2、资格审查时须提供本人的《2021年岳麓山大学科技城管理委员会公开招聘高层次人才和专业工作人员考试报名表》和本人有效居民身份证、毕业证、学历(学位)证书、职称证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
3、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。
(六)考核
1、资格审查合格人员将进入考核环节。
2、高层次人才考核方式为结构化面试、“多对一”访谈方式，个人最终成绩按结构化面试成绩占40%、“多对一”访谈成绩占60%计算(四舍五入保留两位小数)。专业工作人员岗位考核方式为无领导小组讨论、“多对一”访谈方式，总分各为100分，个人最终成绩按无领导小组讨论成绩占40%、“多对一”访谈成绩占60%计算(四舍五入保留两位小数)。
3、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入心理测评程序。
(七)总成绩合成
1、高层次人才总成绩按结构化面试成绩40%、“多对一”访谈评价占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。
2、专业工作人员岗位总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。
(八)心理测评
测评对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，组织进行心理测评，测评结果不计入总成绩。
(九)体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分并结合心理测评综合确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在湖南人才网、长沙人才网、岳麓山大学科技城管理委员会微信公众号上公布。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
(十)考察、背景调查
1、体检合格人员进入考察、背景调查环节。
2、考察由用人单位组织实施。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
(十一)公示、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查后在湖南人才网、长沙人才网、岳麓山大学科技城管理委员会微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过一次)。
3、拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将组织办理相关入职手续。
4、所有聘用人员与管委会管理的平台公司签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他
1、咨询电话：岳麓山大学科技城管理委员会党政综合部0731-85058303、0731-85861586
2、报名技术咨询电话：0731-88806570
3、监督电话：岳麓山大学科技城管理委员会纪检监察室：0731-85961799
4、此招聘简章由岳麓山大学科技城管理委员会负责解释。
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2021年岳麓山大学科技城管理委员会公开招聘高层次人才和专业工作人员岗位表.doc
2021年岳麓山大学科技城管理委员会公开招聘工作人员疫情防控方案.doc
2021年岳麓山大学科技城管理委员会新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷.doc
岳麓山大学科技城管理委员会
2021年6月22日
