一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外人员4名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年6月22日至2003年6月22日期间出生);
(三)身体健康;
(四)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，藤县户籍;
(五)熟悉电脑操作;
(六)有下列情况之一者，不予招聘：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有其他违法违纪行为和不良嗜好的;
4.其他不适应本单位工作情形的。
(七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，计算截止日期以2021年6月22日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2021年6月24日至7月2日前(法定节假日除外，上班时间：上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件各一份、报名登记表(见附件，自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
(二)面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知，经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774—7272777。
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藤县人力资源和社会保障局
2021年6月23日
