一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年龄要求在18周岁以上，35周岁以下(1986年6月25日至2003年6月25日(含)期间出生);
(四)具有良好的品行;
(五)具有大学专科以上文化程度;
(六)岗位所需的其他条件，详见职位信息表。
曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相关调查的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反制度规定行为的人员、现役军人以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘者其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2021年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2021年7月31日之前取得毕业证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
二、招聘方式
此次公开招聘采用公开考试考核方式。
三、招聘工作步骤
(一)发布招聘公告
招聘岗位信息在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)上统一发布。
(二)报名方式及时间
本次招聘考试报名全部采取现场报名的方式进行。报名按以下程序进行：
1、报名人员自行打印《2021年北镇市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》，一式三份，相关信息报名现场填写。
2、考生报名需提交以下材料：本人身份证原件及复印件(A4纸纵向复印2份)、1寸蓝底近期免冠证件照片5张。
3、报名时间：2021年6月30日至2021年7月2日(上午8:30--11:30，下午13:30--16:00)逾期不再受理。
4、报名地址：北镇市人民医院门诊楼五楼会议室
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或聘用资格，后果自负。
每名考生只能报考一个岗位。考试招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到1:2比例的，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(三)考试
考试分为笔试和面试两个环节。
1、笔试
笔试为一个考试科目，笔试内容为《职业能力测验》，全部为客观试题，笔试成绩保留两位小数，笔试满分为100分。
笔试时间及地点等相关信息详见准考证，准考证领取时间另行通知。
报考人员须按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
笔试结束后，对成绩进行汇总分析，由招聘工作领导小组确定最低合格分数线。笔试成绩可通过北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)查询。
2、资格审查(复审)
1.人选确定
参加资格审查(复审)的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查(复审)。资格审查(复审)人员的名单、时间、地点经北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)查询。
2.审查内容
工作人员将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的本人身份证、毕业证书原件、学士学位证书原件、近期学历认证备案表以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格(考试和应聘资格)。
资格审查(复审)不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。
3、面试
1.人选确定
面试人选为资格审查(复审)合格人员。面试人选名单在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)公布。
2.面试工作由北镇市人力资源和社会保障局组织实施，相关事宜经北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)公布。
(四)体检
体检人选根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划的1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)公布。
笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
体检工作由北镇市卫生健康局会同北镇市人民医院，参照国家人事部颁布的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发【2012】65号)等有关规定组织实施。体检不合格的或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检费用自理。
(五)考察
由北镇市卫生健康局会同北镇市人民医院对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
报考人员应自行解决与现单位的人事劳动关系问题，如出现劳务纠纷等相关问题，不予聘用或取消聘用，后果自负。
因体检、考察不合格，自愿弃权，弄虚作假以及其他原因出现职位空缺，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示与聘用
拟聘人员名单统一在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，即视为本次招聘结束，出现空缺的职位不再递补。对公示无异议人员办理备案手续。被聘用人员须在本单位服务5年以上方可流动。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一年，国家另有规定的按规定执行。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全过程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
五、其他
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2、考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
4、考生在报名、笔试、面试等各个环节之间，避免去人员流动性较大、人群密集的场所聚集，做好自我防护。要严格执行疫情防控的有关纪律要求，配合工作人员做好防护工作，外地报考考生应及时主动汇报，按照疫情防控原则提供核酸检测等相关材料，现场通过“辽事通”APP、进行扫码，确定为绿码、无中高风险地区旅居史、经体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入报名、笔试、资格审查、面试、体检等现场，如发现体温超过37.3℃，需现场进行1次体温复测。体温复测仍超过37.3℃的考生，不得入场，依照疫情防控要求处理。
5、考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
六、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归北镇市人力资源和社会保障局，其他未尽事宜按有关文件规定执行。
报名咨询电话：0416--6622392 0416--6634901
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2021年北镇市人民医院公开招聘工作人员报名登记表.docx
北镇市人力资源和社会保障局
北镇市卫生健康局
2021年6月25日
