一、招聘计划和要求
本次公开招聘推出5个岗位，计划招聘高层次紧缺人才5名，具体招聘单位、招聘岗位、范围对象、人数和要求等见《2021年桐乡市事业单位公开招聘高层次人才计划表》(附件1)。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围、对象
具有硕士研究生及以上学历学位的人员，户籍不限。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。
2.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求，并于2021年7月16日前取得学历、学位证书;留学人员须在2021年7月16日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书;2021年全日制普通高校应届毕业生须在2021年9月30日前取得学历、学位证书。
3.具有岗位要求的身体条件;年龄要求在35周岁及以下(即1985年7月16日以后出生)。
4.有以下情形之一的不具备报考资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。
(2)涉嫌违法违纪正接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。
(3)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次公开招聘公告发布在桐乡市政府信息公开平台(www.tx.gov.cn)。
(二)报名和资格审核
1.采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。招聘岗位设开考比例，报名人数低于招聘计划2倍的，将相应核减或取消招聘计划。
2.报名时间：2021年7月16日(周五)13:30-16:00
3.报名地点：桐乡市人力资源和社会保障局(中华路98号)一楼东大厅。
4.所需材料：报名者持身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(应届毕业生未取得学历学位证书的可提供就业推荐表)原件及复印件，报名表1份、近期1寸免冠照片1张。在编事业人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。
(三)考试
考试采用面试的方式进行。
面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试具体时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
(四)体检和考核
根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
公示和聘用。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在桐乡市政府信息公开平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。全日制普通高校2021年毕业生须于2021年9月30日前取得学历、学位证书，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。在职人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、疫情防控要求
根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加本次公开招聘的考生应在考试前14天申领嘉兴“健康码”或浙江“健康码”(可通过“浙里办”APP或支付宝办理)、申报国内疫情中、高风险地区或境外旅居史，并如实填写《考生健康申报表》履行个人健康证明义务及防疫相关要求事项。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
五、监督与联系
(一)本次公开招聘工作由桐乡市人力资源和社会保障局组织实施，各招聘单位主管部门具体实施。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(二)本公告未尽事宜，由招聘单位主管部门按有关文件规定执行。本次公开招聘的信息将发布在桐乡市政府信息公开平台，供应聘者查询和社会监督。
对事业单位信息、报考岗位、招聘对象、所需专业要求以及其他要求等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话已在招聘计划上列出。
联系电话(政策咨询)：0573—88110805。
监督电话：0573--89396623。
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2021年桐乡市事业单位公开招聘高层次人才计划表b.xlsx
桐乡市人力资源和社会保障局
2021年7月7日
