一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采用“按需设岗、竞争上岗、以岗定薪”的岗位聘用方式，实行“绩效考评、能进能出、动态优化”的开放灵活用人机制，建设高水平的专业技术人员团队。
二、招聘岗位
新区殡葬服务中心本次计划面向社会公开招聘9名工作人员，包括综合管理岗，财务会计岗，安全、消防岗，信息化建设管理岗，专业技术岗。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.认真贯彻执行党的理论、路线方针政策和党中央关于雄安新区的决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;
3.熟悉国家相关法律法规及政策，具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等;
4.遵纪守法，诚实守信，有良好的履职记录，不在党纪、政纪处分影响期间，无刑事犯罪记录，无法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形;
5.岗位所需的专业或技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需要的其他条件(详见附件《雄安新区殡葬服务中心公开招聘工作人员岗位表》)。
四、管理模式和有关待遇
1.管理模式
拟聘人选入职时采用劳务派遣形式，设置6个月的考核期，考核期满表现优异的继续聘用，考核结果优秀的按照相关规定给予适当奖励。
2.薪酬待遇
建立新型薪酬体系，为员工提供具有竞争力的薪资、五险一金、各类补贴、专项补助等，具体可面议。对于来自机关事业单位聘用人员，根据其原职级予以特殊考虑。
五、报名方式
本次公开招聘仅接受线上报名，每人仅限报考一个岗位。应聘人员可通过电脑端登录网址https://xiongan.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_jobs_list&id=17210，查找意向职位并填写个人简历进行报名。
报名时间：2021年7月15日9:00-7月21日17:30。
报名期间，会同步网上进行简历筛选。
六、有关注意事项
(一)报名注意事项
1.报考者在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历(从大学填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等)。
2.学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(二)笔试
结合岗位要求，设置笔试环节，具体时间和地址将通过短信或邮件方式另行通知。
(三)资格审查
根据报考条件，对报考人员进行现场资格审查。资格审查贯穿招考工作的全过程，在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。审查不通过的，按笔试成绩排名依次递补。
(四)面试
1.面试时间及地点：以面试通知为准。报考者凭本人面试通知及身份证(二者缺一不可)参加面试。
2.根据报名人员综合素质情况，通过简历筛选和笔试考察，按照招聘人数与面试人数不低于1:3的比例组织面试。
3.根据应聘人员面试综合表现，按照招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
(五)体检
1.面试通过人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入背景调查环节。
(六)背景调查
背景调查主要包括个人基础信息(身份信息、违法记录)、教育经历(最高全日制学历)、最近一段工作履历和工作表现核实。考察不合格造成空额的依次递补。
(七)公示
经综合考察合格的确定为拟聘人选，将在国聘雄才网首页进行为期5天的公示。
咨询电话：0312-5629984(咨询时间为工作日9:00-11:30，14:30-17:30)
点击下载>>>雄安新区殡葬服务中心公开招聘工作人员岗位表s.docx
