一、招聘岗位、对象及条件
(一)招聘的岗位和条件(见下表)
见附件
(二)、招聘的基本条件
1.拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，工作踏实，吃苦耐劳，热爱传媒事业，具有良好的团队精神和工作责任心。
3.五官端正，口齿清晰，普通话表达流利，具有正常履行工作职责的身体条件。
4.大学本科学历，年龄在18周岁至35周岁(1985年8月20日至2003年8月20日期间出生)。
二、报名方法
采取现场报名方式。
1.报名时间：2021年8月20日上午9：00-11：30、下午2：30-5:00，逾期将不再接受报名。
2.报名地点：海盐县传媒中心新大楼5楼会议室(武原街道枣园西路199号)。
3.报名材料：按招聘《公告》规定的资格要求，填写《2021年海盐传媒中心公开招聘编外用工报名表》(见附件1)、《考生健康申报表》(附件2)，委托他人代报名还需填写《代报人员登记表》(附件3)，并携带本人有效身份证、学历证书等原件及复印件报名，同时提供近期一寸证件照一张。
4.资格审查：按照招聘条件对报名者资格进行审查。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消应聘资格。通过资格审核的报名人数与计划招聘人数比例低于3：1的岗位，将核减或取消该岗位招聘计划。资格审核合格的人员方可参加考试，以电话、短信形式通知报名者。
三、考试
通过资格审查的人员进入考试。考试方式如下：
1.全媒体记者岗位考试为笔试+面试，分两天进行。
笔试满分为100分，低于60分的予以淘汰，根据成绩从高到低按招聘计划人数1：3比例确定面试对象。
面试满分为100分，低于60分的予以淘汰。面试结束后，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算。根据综合成绩，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。如遇综合成绩相同的情况，以笔试成绩高者确定为体检对象。
2、营销策划、软件开发岗位考试为专业技能测试一场，内容分为实操/编程和现场陈述两部分。专业技能测试满分为100分，低于60分的予以淘汰。根据测试成绩，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。
3.考试时间和地点另行通知。
四、体检与考察
体检与考察由本单位负责实施。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示、聘用
1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在海盐县人事人才网公示7天。
2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理。对不能按时报到的，视作放弃。编外用工与本单位签订劳动合同，约定试用期(试用期为3个月)，试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
3.递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格等情况带来岗位空缺的，可在报考该岗位人员中，按总成绩依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
4.本次招聘成绩有效期至2021年12月31日止。
5.招聘工作中如出现本公告未尽事宜由招聘单位研究解决。
6.联系人：沈洁，电话：86966202。
六、疫情防控要求
根据当前新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员“健康码”应为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常方可参加。在现场报名、考试和体检过程中须戴好口罩，出示身份证及健康码、行程码，按指引标识进入场所。招聘期间如上级有新的要求和规定，按新规定执行。
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海盐县传媒中心
2021年8月11日
