2021年北京广播电视台公开招聘工作人员公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合北京广播电视台实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、报考条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）北京市常住户口且人事行政关系在京；
（四）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格等级等，具体招聘岗位要求和任职条件见《北京广播电视台面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）；
（五）符合回避制度的有关规定。
（六）计算相关年龄和工作经验年限，截止时间为2021年8月31日。
二、报名方法
此次招聘采取网络报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位，自行报名多个岗位的，视同放弃报名资格。
（一）报名时间
即日起至2021年9月8日17时
（二）在线报名
请报名人员扫描识别附件中的二维码，进入报名页面完成在线报名。
（三）资格初审
网上报名后，将按照岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审合格者参加笔试考试。
拟聘用人数与通过资格初审人数的比例未达到1:3比例的岗位，按实际通过人数参加笔试。
三、笔试考试
（一）笔试内容：综合知识科目
（二）笔试方式及时间地点：另行通知
（三）成绩查询
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，请登录北京广播电视台官方网站（www.brtv.org.cn）查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试；未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
四、资格复审
对拟进入面试人员进行资格复审，资格复审合格者方可进入面试。资格复审的时间、地点另行通知。
五、面试考试
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。
笔试成绩与面试成绩分别按不同权重计入综合成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
面试及综合成绩在北京广播电视台官方网站（www.brtv.org.cn）上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加考核、体检人选。
面试时间、地点另行通知。
应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次如有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我台申请复核。
六、考核、体检和公示
考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人员，名单在北京广播电视台官方网站（www.brtv.org.cn）上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
被聘用人员签订聘用合同后，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
七、需说明事项
（一）在招聘过程的任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消报名、考试及录用资格。
（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码、电子邮箱联系畅通，因电话联系或电子邮件联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
（三）社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人员须协助我台及时办理行政关系等调入手续。
咨询电话：85338572、监督电话：85338556
附件：
1.北京广播电视台面向社会公开招聘工作人员职位及要求表.docx
北京广播电视台
2021年8月24日
