根据业务发展和人才队伍建设需要，我单位面向社会招聘在职人员3名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，品行端正，有较强的事业心和责任感;
3.具备招聘岗位所需的专业知识和能力;
4.身体健康，能胜任招聘岗位工作需要;
5.具有北京市户口或2021年博士后出站人员。
二、招聘岗位、条件及数量
1.招聘岗位及数量：矿业研究，招聘3人。
2.岗位条件：35周岁以下，硕士研究生及以上学历;理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、矿业工程(0819)、地质学(0709)、地理学(0705)、地质资源与地质工程(0818)、计算机科学与技术(0812)、管理科学与工程(1201)、资源产业经济(0818)专业;具备一定相关工作经验。具有丰富矿业行业研究与管理经历，且具有中级及以上职称者年龄可放宽到40周岁以下。
3.其他说明：高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业;上述专业主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》以及教育部认可的其他专业目录;对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。
三、工作地点、待遇
1.工作地点：北京。
2.待遇：执行国家关于事业单位收入、福利政策。
四、招聘程序及时间安排
(一)报名
1.报名时间：自正式发布公告起至2021年9月10日，逾期不予受理。聘用后构成回避关系的不得报名。
2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。报名人员如实填写《中国矿业报社2021年社会在职人员招聘报名表》(附件1)和《中国矿业报社2021年社会在职人员招聘信息汇总表》(附件2)，并以附件的形式将报名表(word版)、汇总表(word版)和报名材料电子版(PDF版)放至一个文件夹，命名为“岗位名称+姓名”打包压缩后发送至电子邮箱chinamininghr@163.com。材料不符合以上要求的不予审核。
3.有关要求
(1)报名材料包括：身份证、户口本(首页和本人页)、学历学位证书、职称证书、外语水平证书、计算机水平证书、主要业绩成果和能力素质证明等材料扫描件。博士后出站人员还需提供已具备博士后出站条件的证明材料扫描件。
(2)报名实行诚信承诺制，报名人员须如实填报有关信息和提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加本次招聘的资格。
(二)资格审查
人事教育处对报名者进行资格审查，资格审查结果通过电话或邮件反馈，并在局门户网站和报社门户网站发布，未通过资格审查者不再通知。
(三)考试
1.笔试。通过资格审查的人员首先笔试，命题充分体现岗位特点和专业要求，形式为闭卷，时间90分钟，满分为100分，合格线60分。具体时间、地点等相关信息将通过电话确认，报名人员务必确保通信畅通。
2.面试。满分为100分。按照1：5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，面试人选少于规定比例人数的，按实际人数进行面试。参加面试人员名单及面试具体时间、地点等相关信息将电话通知，并在局门户网站和报社门户网站发布。未进入面试的人员不再另行通知。
(四)体检、考察
按照综合成绩(笔试占40%，面试占60%)由高到低等额确定考察人选，面试成绩不低于60分且综合成绩不低于80分方可被确定为考察人选。考察人选名单在局门户网站和报社门户网站发布。
组织考察人选在公务员指定医院进行体检，体检结果符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求的，组成考察组，围绕其思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考察，复查应聘资格条件，认真查阅人事档案。
(五)确定拟聘用人员
考察合格后，由人事教育处提出拟聘意见，经报社党支部集体研究后确定拟聘用人员。
(六)公示拟聘用人员名单
将拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、局门户网站和报社门户网站公示，公示时间7个工作日。
(七)签订聘用合同，办理聘用手续
拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按照相关规定经主管部门审核批准后，办理相关接收手续，签订聘用合同。
五、联系方式
联系人及电话：王老师010-66557106
电子邮箱：chinamininghr@163.com
单位地址：北京市西城区
单位网址：http://www.zgkyb.com/
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2021年中国矿业报社社会在职人员招聘信息汇总表a.docx
中国矿业报社
2021年8月27日
