一、招聘岗位
县政务服务中心工作人员4名。
具体岗位及招聘条件等详见《灌南县政务服务中心2021年公开招聘劳动合同制人员岗位表》(附件1)，《岗位表》可在灌南县人民政府网(http://www.guannan.gov.cn)查询、下载。
二、招聘条件
1.拥护党的领导，有较高政治觉悟和大局意识，作风正派，无违法违纪等不良记录;
2.年龄18-35周岁(1985年11月1日至2003年10月31日期间出生);
3.报考岗位需中专(高中)及以上学历，专业不限;
4.身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神，有较强的沟通能力;
5.工作积极敬业，能独当一面，有较强的压力承受与责任担当能力，热爱政务服务工作，具有一定的工作稳定性。
三、报名
(一)报名方式、时间
报名采用现场报名方式进行。应聘人员下载《灌南县政务服务中心2021年公开招聘劳动合同制人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)并填好信息，报名时须携带《报名表》、身份证、学历证书原件及复印件、2寸免冠证件照4张。
报名时间：2021年10月18日-2021年10月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
报名地点：灌南县政务服务中心(集中办公区8号楼406室)。
政策咨询电话：0518-83289306。
(二)资格审核
1.应聘人员提交报名材料，工作人员现场核对信息填写是否完整、准确，核查报名材料确认是否符合招聘条件。
2.通过资格审核的人员，即报名成功。通过资格审核的应聘人员须缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到灌南县政务服务中心办理减免手续，退还报名费。
(三)领取准考证
通过资格审核的应聘人员须到报名地点领取准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致未领取准考证的，视为应聘人员自动放弃应聘资格。
四、考试
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(二)笔试
笔试科目：《综合知识和能力素质》。考试不指定辅导用书，采取闭卷答题形式进行，满分100分。
(三)面试
笔试阅卷结束后，在笔试合格(60分及以上)人员中根据从高分到低分的顺序，按3:1的比例进入面试(末位成绩并列的，一并参加)。
1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的沟通能力、语言表达能力、仪容仪表、亲和力等。
2.面试成绩：总分为100分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.面试时间和地点：见面试通知书。
(四)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后3个工作日内在灌南县人民政府网站公布。
五、考察和体检
依据考试总成绩从高分到低分排序(如总成绩相同的以笔试成绩高低再次排序)，按拟招聘人数1：1比例确定体检、考察人选。
体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、公示
体检合格人员为拟聘用人员，在灌南县人民政府网站予以公示。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以投诉举报，将及时核查处理。
七、聘用及待遇
经公示无异议人员，签订劳动合同。试用期一个月，期满考核合格后签订首聘3年合同，之后每年经考核合格续签一年合同。基础工资不低于县最低工资标准，缴纳社会保险。考核不合格者取消聘用资格。
八、纪律监督
招聘工作接受县纪委监委、县人社部门和社会各界的监督。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格。
灌南县纪委监委派驻第五纪检监察组：0518-83221272。
灌南县人力资源和社会保障局：0518-83968833。
九、本简章未尽事宜由灌南县政务服务中心负责解释。
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灌南县政务服务中心
2021年10月12日
