一、应聘岗位和名额
区民政局综合管理岗1名。
二、应聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录;
2.具有全日制大学专科及以上毕业证书和学位证书，能熟练操作计算机;
3.有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力;
4.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作态度端正，落实能力强，安心聘任岗位工作;
5.年龄35岁以下，性别不限。
以下人员不属于招聘范围：
1.受过党纪、政纪处分的人员;2.正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.受过刑事处罚的人员;5.曾被开除公职的人员;6.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
三、招聘程序和步骤
(一)报名和资格审查。
1.报名时间：自招聘信息发布之日起至2021年12月1日止。
2.报名方式：邮件报名。应聘人员下载《应聘信息登记表》(见附件)，填报后同本人身份证、毕业证书及相关资格证书、1寸近期免冠彩色照片，资料扫描件打包，以“姓名+民政局综合管理岗”命名发送至邮箱305696950@qq.com。
(二)考试。采取面试的方式进行考试，考试时间以通知为准。
(三)考察。依据成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选(四舍五入)，其中有相关工作经验的优先，如放弃考察资格，则按考试综合成绩由高到低依次递补。
(四)体检。对考察合格人员按1:1的比例由考察组确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的要求实施。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，则由考察组从被考察人选中确定递补人选。
四、聘用和试用
(一)聘用。根据考试及考察情况进行综合评价，确定聘用人员。
(二)试用。按规定聘用人员实行试用制度，试用期2个月。
五、聘用管理和待遇
拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同，统一管理;并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区民政局工作。待遇：试用期间月工资1800元，正式聘用后待遇3200元左右。单位提供工作餐，享受国家法定节假日，享受带薪年假，产假、陪护假、婚假、丧假等假日，五险一金按规定办理。
六、联系方式
联系电话：023-86017725。
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