一、招聘计划
本次共招聘1名员额管后勤总务人员。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法，遵守国家法律;
3.年满18周岁以上，35周岁以下(1985年11月29日之后至2003年11月29日之前出生的);男性;朝鲜族;具有延边州户籍;
4.具有统招本科及以上学历，专业不限;
5.具有符合岗位要求的和履行岗位职责所需的工作能力;
6.具备履行职责的身心条件以及招聘职位所要求的其他资格条件;
7.其身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
本次考试采取现场报名方式。
(二)报名时间和地点
报名时间：2021年12月3日(8：30-11：00，13：30-16：00)
报名地点：市委办公室财务科
(三)报名要求
1.报名者本人报名时须携带本人有效身份证、户口本、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、岗位需求的其它材料原件和复印件各1份。按要求填写《2021年龙井市公开招聘员额管理人员报名表》(附件1)，报名时须同时提交纸质版和电子版，纸质版要求用A4纸打印，粘贴近期(6个月内)红底正面1寸免冠彩色照片1张(尺寸2.5CM×3.5CM)、电子版1寸彩色照片(像素约295×413，格式JPG，大小不超过100kb，照片备注名为考生姓名+身份证号，末尾字母需大写，图片要清晰完整)，电子版发送至951058687@qq.com邮箱。打印《2021年龙井市公开招聘员额管理人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)，并按要求填写签字，报名时一并提交。(表格在龙井市人民政府网站下载)
2.留学归国人员报考的，除需提供规定的材料外应提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。
4.考生只允许报考一个招聘岗位，并符合本公告中招聘岗位所需资格条件。
5.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
6.招聘岗位资格条件中注明限制户籍条件的，迁入截止时间为2021年11月29日之前。
(四)资格审查
资格审查由中共龙井市委办公室依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审，人力资源和社会保障部门负责复核。资格审查结果不合格的，在准考证发放之前以电话或微信形式告知。
(五)准考证发放
考生准考证发放时间、地点以电话形式告知。
(六)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
本次公开招聘考试采取笔试方式进行。
招聘笔试工作由龙井市人力资源和社会保障部门负责统一组织实施。
笔试采取闭卷方式进行，满分100分，50分为及格。
笔试科目为《通用知识》。
笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。
考生考试时须携带《准考证》、身份证(同报名时使用的身份证一致)，并按要求提交《2021年龙井市公开招聘员额管理人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件3)进入考场，未能提交《记录单》视为自动放弃考试资格。
笔试试卷采用客观题。本次考试不接受考试成绩复核申请(缺考、违纪、零分等特殊情况除外)。笔试成绩为最终成绩。
五、体检
考试结束后，龙井市人力资源和社会保障部门在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如末位考生成绩相同，将进行面试加试。
体检工作由龙井市人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。如递补考生成绩相同，将进行面试加试。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》，具体时间，另行通知。
六、考察
考察工作由龙井市委办公室负责组织，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。考察参照机关录用公务员考核和政审的相关规定进行。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分顺序依次递补。如递补考生总成绩相同，首先以面试成绩高者优先;面试成绩相同的将进行面试加试。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在龙井市人民政府网站公示，公示期为5个工作日。
八、聘用
公示期内，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，或主动放弃的，取消其拟聘人选资格。
对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。签订聘用合同、办理聘用手续前自动放弃人员，取消其拟聘人员资格，不再进行递补。
九、待遇与管理
一经聘用，不得参与与履行职责有关的经营活动或者受雇于其他个人、组织等行为。签订合同，工资待遇按照龙井市员额管理人员工资待遇执行。
工作期间，对聘用人员政治思想、业务水平、工作成绩、综合素质、纪律等情况进行考核，员额管理人员聘用期为3年(含3个月试用期)，试用期内有违法违纪情况的人员随时解聘，并按法律法规做相应的处理。合同期满后，用人单位可以根据相关规定，进行续聘或者解聘。员额管理人员不允许调转。
十、纪律要求
1.凡考生未在规定时间内参加证件审核、笔试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.考生要仔细阅读《2021年龙井市公开招聘员额管理人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)，并自愿严格遵守各项承诺和要求。考生考试时需携带《准考证》、第二代身份证、《2021年龙井市公开招聘员额管理人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件3)进入考场，未能提交《记录单》视为自动放弃考试资格。
十一、信息发布及政策咨询
龙井市人民政府网站http://www.longjing.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。用人单位不会另行通知，凡未按规定时间参加相关组织程序的，均视为自动放弃。
此次招聘的有关政策，由龙井市人力资源和社会保障局负责解释说明。
咨询电话：0433-3223010
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
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1：2021年龙井市委办公室公开招聘员额管理人员报名表.doc
2：2021年龙井市委办公室公开招聘员额管理人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书.doc
3：2021年龙井市委办公室公开招聘员额管理人员考生行程轨迹、体温监测记录单.doc
中共龙井市委办公室
2021年11月25日
