一、组织领导
招聘(选调)工作在市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市纪委市监委驻市自然资源和规划局纪检监察组指导监督下,成立公开招聘(选调)工作领导小组,领导小组办公室设市林业局人事教育科,具体负责招聘(选调)工作的组织、实施、协调等事宜。市林业局机关纪委全程参与监督。
二、招聘(选调)原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘岗位资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、选调岗位资格条件
(一)选调范围
选调范围为怀化市内各级机关、参照公务员法管理事业单位已进行公务员(或参照公务员法管理人员)登记人员;或全额拨款事业单位人员;管理岗位选调人员调入单位后聘为管理九级。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)在试用期内或未满最低服务年限的;
(2)在拟调出单位工作未满一年，新提拔未在现职岗位任满一年的;
(3)违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;
(4)近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;
(5)受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(6)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;
(7)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的选调岗位;
(8)法律法规规定的其他情形。
五、招聘(选调)岗位、计划及要求
此次招聘岗位6个,招聘计划6名;选调岗位3个，选调计划3名，详见附件2《2021年怀化市林业局直属事业单位公开招聘(选调)工作人员岗位表》。
说明：1.35周岁以下是指1985年12月8日以后出生，40周岁以下是指1980年12月8日以后出生。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2021年12月8日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.公务员、参公人员报考录取后，一律按事业单位职员聘用，不再具备公务员或参公身份。
4.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。
取得国(境)外学历(学位)的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。
5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(详见附件3)为准。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘(选调)岗位专业的，则不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》，但符合招聘(选调)岗位专业条件的，由招聘(选调)单位主管部门根据相关材料进行认定。
6.预备技师(技师)班毕业生可按照本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的岗位。
7.资格审查贯穿招聘(选调)工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格
五、招聘(选调)程序
发布信息—报名—领取准考证—疫情防控—笔试—资格审查—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关人事手续。
(一)发布信息
本次考试公告在怀化人事考试网(https://www.hhrsks.com/)、怀化市林业局官网(https://www.huaihua.gov.cn/linye/)公布。其他各环节的公告、公示等均在怀化市林业局官网(https://www.huaihua.gov.cn/linye/)公布发布。报考人员务必及时关注怀化市林业局官网(https://www.huaihua.gov.cn/linye/)公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
(二)报名
1.报名时间
2021年12月9日至12月22日17:30。
2.报名方式
采取网络报名方式，每人限报一个岗位，多报则取消报考资格。报考者将报名所需材料扫描发送至报名邮箱：61467920@qq.com(报名邮件标题必须为“报考单位+报考岗位+姓名”，否则报名无效)，报名后请随时关注邮件回复。
3.报名需提交的材料及要求
(1)《2021年怀化市林业局直属事业单位公开招聘(选调工作人员报名表》(需手写签名后扫描发送电子版，附一寸免冠红底或蓝底证件照);
(2)本人有效身份证、各学历阶段取得的毕业证、学位证、岗位所需资格证等证书扫描件;
(3)各学历阶段学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》);
(4)应届毕业生提供中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内);
(5)岗位明确要求有工作经历的,报考人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章);
(6)现有工作单位的报考人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章;
(7)报考选调岗位的考生还须提供加盖组织人事部门公章的公务员或参公登记表或加盖人社部门公章的事业编制身份的证明材料;
(8)报考人员的专业应严格按照毕业证书专业填写。专业认定参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(见附件3)。
应聘人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。2022届高校毕业生，可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，在2022年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，否则取消录用资格。非2022届毕业生的学历学位证书、留学归国人员学历认证必须在资格审查前取得。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘(选调)工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员邮箱报名材料进行资格初审,在怀化市林业局官网公布通过资格初审人员名单。通过资格初审人员请在怀化市林业局人事教育科(怀化市鹤城区迎丰西路308号市林业局215办公室)领取准考证。领取准考证时间另行电话通知。考试时间、地点见准考证。
2.复审:笔试结束后,根据报考同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘(选调)数1:3的比例确定资格复审人员名单(第三名笔试成绩相同的全部进入资格复审),通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点和面试通知在怀化市林业局官网公布。
资格审查时须提供本人的《2021年怀化市林业局直属事业单位公开招聘(选调)工作人员报名表》、本人有效居民身份证、学历证书(或高校应届毕业生就业推荐表)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
3.考试的具体时间、地点将在复审结束后在怀化市林业局官网公布。
4.以上初审、复审和考试通知等相关信息请考生自主在怀化市林业局官网查询，不再另行电话通知，如未在规定时间内参加复审、考试的视为自动放弃资格。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,报请市人力资源和社会保障局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
笔试：笔试主要考核公共基础知识和应聘岗位相关专业知识，满分100分。
面试:根据报考同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采用结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、人际交往、应变能力等方面，总分100分。
应聘人员参加笔试,面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在怀化市林业局网站公布。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网(https://www.hhrsks.com/)、怀化市林业局官网(https://www.huaihua.gov.cn/linye/)公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示期满无异议后，约定试用期。参加公开选调的，试用期内拟调人选组织、人事及工资福利等关系继续保留在原单位，试用期满，考核合格的，按规定程序办理调动手续，考核不合格的，返回原单位工作;参加公开招聘的，试用期满，考核合格的，予以正式聘用，试用期包括在聘用合同期内，考核不合格的，取消聘用。
本次公开招聘(选调)设置服务年限，最低服务年限为5年。聘期内，因工作需要，需进行岗位调整时，应聘人员须服从岗位调整，不服从调整的，解除聘用合同。
八、其他事项
1.考生笔试、面试，须按照新冠肺炎疫情防控工作要求进行，需提供48小时内核酸检测为阴性纸质报告、测量体温合格，并查验“健康码”“通信大数据行程卡”为绿码后才能参加笔试、面试。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、面试的，视为自动放弃。
2.报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
未尽事宜，请咨询相关部门。
咨询电话:0745-2233052(怀化市林业局人事教育科)
举报电话:0745-2256463(怀化市林业局机关纪委)
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2021年怀化市林业局直属事业单位公开招聘（选调）工作人员报名表.doc
2021年怀化市林业局直属事业单位公开招聘（选调）工作人员岗位表.doc
怀化市林业局
2021年12月8日
