一、招聘条件
报考者应具备下列资格条件：
1、具有朝阳市户籍(户籍登记时间以2021年11月29日之前，含2021年11月29日迁入为准);
2、年龄为18周岁至35周岁(1985年11月29日以后出生,不含1985年11月29日);
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有符合职位要求的工作能力;
6、具有研究生学历，对于2022年应届研究生须在2022年7月31日前取得毕业证书;具有海外学历的留学回国人员，其海外学历需在2022年7月31日前提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历认证书。
7、具有招聘岗位所要求的其他条件。
具有下列情形之一者，不得报考：
1、现役军人、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在编人员;
2、因犯罪受过刑事处罚的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考及事业编招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业编人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得聘用的其他的人员。
报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
朝阳市龙城区人社局负责在朝阳市人力资源和社会保障局网站http://rsj.chaoyang.gov.cn/、朝阳市龙城区政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)发布公开招聘公告，招聘人数、具体职位、资格条件等详情见附件1(朝阳市龙城区公开招聘急需紧缺高层次专业技术人才岗位信息表)，公告期为7天。
(二)报名及资格审查
1、报名。应聘人员登录朝阳市龙城区政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)下载并填写朝阳市龙城区公开招聘急需紧缺高层次人才报名登记表(附件2)，于2021年12月15日至16日上午09:00-11:30时、下午13:30—16:00时，到龙城区人社局办公楼214房间报名(朝阳市黄河路五段1-6号)，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时须本人携带以下材料原件及复印件并按顺序整理装订：(1)报名登记表、(2)第二代身份证、(3)户口本(首页及本人页)、(4)毕业证、(5)2022年应届研究生报名时须提供在读相关证明、(6)近期同版一寸免冠彩色照片5张、(7)本人3天内核酸检测阴性证明。
2、资格审查。龙城区人社局对应聘人员进行资格审查，主要审查报名人提供的身份证、学历证书、以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其考试聘用资格;同时，因弄虚作假行为被取消考试资格或取消聘用的人员，将被记录在案，5年内不准参加龙城区组织的招聘考试。
3、经审查确定合格人员本人于2021年12月18日09:00-16:00到龙城区人社局办公楼214房间领取面试准考证，未按规定时间领取的视为自动放弃考试。
(三)招聘考试
考试采取结构化面试的方式进行，评委现场评分，面试成绩满分100分(成绩保留小数点后两位)。
此次招聘不设开考比例，面试及格线为60分，面试成绩低于60分者不予聘用。考生的面试成绩即为最终成绩(面试入围者如出现成绩并列，通过加试方式确定位次)。
未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试。
(四)体检和考察
1、体检。
按面试成绩从高分到低分的顺序，根据实际岗位招聘人数等额确定参加体检人员。
体检人选及体检时间、地点将在朝阳市龙城区人民政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)上进行公布，请考生面试后及时注意登录查询，按时领取体检通知单，未及时领取体检通知单或未按规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格，不作为考察人选。
体检由龙城区人社局参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行，体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程，弄虚作假，徇私舞弊，渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
考生对第一次体检结果提出疑义的，由龙城区人社局安排复检，仍未达到标准的，视为体检不合格，不作为考察人选。因体检不合格或放弃体检资格所空出的岗位，由参加面试的考生中，成绩由高分到低分给予递补，成绩并列者，进行加试。
体检合格者确定为拟考察人员。
体检费用自行承担。
2、考察。由龙城区人社局对拟考察人员进行全面考察。考察中发现不符合聘用条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，并将结果告知被考察人员。考察不合格出现岗位空缺的，由参加面试的考生中，成绩由高分到低分给予递补，成绩并列者，进行加试。
考察合格者，确定为拟聘用人员。
(五)公示及聘用
1、公示。经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在朝阳市龙城区人民政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)公示，公示期为7个工作日。
2、聘用。公示期满无异议的，由招聘单位主管部门组织填写《朝阳市龙城区招聘事业单位人员备案表》，龙城区人社局按程序办理事业单位人员聘用。被聘用人员自接到报到通知5日内到岗，在规定时限内未到岗的视为放弃聘用资格，由参加面试的考生中，成绩由高分到低分给予递补，成绩并列者，进行加试。
三、有关要求
1、相关部门要高度重视这次招聘工作，在做好宣传的同时要互相配合，衔接好各项招聘工作。
2、参加组织考试的工作人员、监考人员、评委人员要严格遵守工作纪律。对违反工作纪律的一经查实，将按有关规定给予处分。
3、考试当天，考生应提供3天内核酸检测阴性证明，遵守防疫规定，进入考点时须佩戴口罩，主动配合工作人员接受体温检测，现场出示“辽事通健康码”，确定为绿码、体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可正常参加考试，如发现体温超过37.3℃，需现场进行1次体温复测，如复测体温正常，可以正常参加考试;体温复测仍超过37.3℃的考生或“辽事通健康码”非绿码的考生进入隔离考场参加考试。
4、本方案由龙城区人社局负责解释，未尽事宜由龙城区公开招聘高层次专业技术人才工作领导小组或领导小组办公室研究决定。
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