一、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的职业道德;
(三)遵纪守法，品行端正;
(四)具备岗位所需的专业知识和业务能力;
(五)具有岗位所需的国民教育系列毕业证书;
(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(七)18周岁及以上，博士研究生年龄在40周岁及以下(1980年11月以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年11月以后出生)，本科毕业生年龄在30周岁以下(1990年11月以后出生);
(八)截至公告发布之日已取得学历学位证书，具备报考职位要求的工作能力和其他资格条件;
(九)有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;现役军人;在读全日制普通高校非2021年应届毕业生;按照《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定应当回避的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、引进方式
人才引进由中共潜江市委组织部和潜江市人社局共同组织实施，主要采取资格审查和面试考核的方式进行，主要考察报考人员综合素质和专业技术能力。
三、引进程序
(一)网上报名。采取网上报名方式。
(二)资格审查和面试考核。对网上报名人员进行集中资格审查，通过资格审查人数达不到1:2比例的将核减岗位计划。岗位计划数与参加面试人数比例达到1:2及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于1:2的，考生面试成绩应达到70分的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
(三)组织考察。对考察人选进行考察。因考察不合格出现缺额，由引进单位根据需要确定是否递补。需要递补的，从参加面试人员中按成绩从高到低的顺序依次递补考察人选。
(四)体检。考察后确定拟引进人选，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关文件，组织拟引进人才进行集中体检。
(五)审定。报市委人才工作领导小组审定后，确定人才引进名单。
(六)公示。将人才引进名单在有关媒介上进行公示。
(七)签订协议。与用人单位签订最低三年服务年限协议和事业单位聘用合同。
(八)办理手续。试用期考核合格后，相关单位按规定为引进人才办理手续。
四、人才引进待遇
(一)事业单位引进人才纳入事业编制管理，实行最低三年服务期。市城发集团引进人才纳入国有企业员工管理。
(二)引进到事业单位专业技术岗位的按照岗位计划中明确的岗位等级按岗聘用;引进到事业单位管理岗位上的硕士研究生可以享受事业单位管理8级岗位待遇，博士研究生可以享受事业单位管理7级岗位待遇，国内重点院校毕业的博士考核特别优秀且符合相关任职条件规定的可以享受事业单位管理6级岗位待遇。
(三)事业单位引进人才按照有关规定落实待遇，最低三年服务期内，按照博士研究生2万元/年、硕士研究生1万元/年标准按年度发放安家费。
(四)事业单位引进人才符合入住人才公寓政策条件又未享受的，最低三年服务期内，按博士研究生2000元/月、硕士研究生1000元/月的标准按年度发放租房补贴。
(五)市城发集团引进人才工作满一年后，经认定为“俊才”的，按照全日制博士毕业生3000元/月、全日制硕士毕业生2500元/月、“双一流”高校全日制本科毕业生2000元/月的标准按年度核发生活补贴，先期发放3年。
五、报名方式
(一)报名时间：2021年12月15日9:00至12月23日16:00。12月23日16:00报名系统自动关闭。
报考人员登录潜江人事考试网(http://www.qjrsks.cn/)，上传以下资料扫描件。
1.本人身份证、学位证书、毕业证书扫描件、学历认证报告;
2.岗位计划中要求的工作经历及其他条件证明材料。(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)
报名人员提供的信息和材料要求真实有效，凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，聘用后发现的取消聘用资格。
(二)资格审查：2021年12月15日至12月23日17:00，网上报名资格审查由各招聘单位主管部门负责。
(三)打印面试准考证：2021年12月27日9:00至12月29日9:00，审查合格人员自行登录潜江人事考试网下载打印面试准考证。
报名和打印面试准考证过程中，遇到问题请及时与潜江市人事考试院联系。咨询电话：0728-6235833。相关人才引进待遇及政策请与市委组织部人才办联系。咨询电话：0728-6248196。
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中共潜江市委组织部潜江市人力资源和社会保障局
2021年12月10日
