为做好交通运输行业工作，结合实际需求，风景区交通运输局面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据岗位所需的专业、技能、资格等条件，采取面试的办法公开择优聘用，被纳入失信名单的不预录用。录用人员签订三年聘用合同(合同一年一签订)。
二、招聘计划
本次共招聘工作人员必须有就业失业登记证或就业创业证，具体招聘岗位、人数、符合岗位所需其他条件如下
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序号 |
所属部门 |
招聘单位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘条件 |
工资待遇 |
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1 |
五大连池风景区交通运输局 |
五大连池风景区客运站 |
保安 |
3人 |
①、男性年龄35-50周岁，女性年龄30-45周岁。 ②、身体健康，无不良嗜好。 ③、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。 ④、五大连池风景区常住人口 |
①、工资1450元/月（含三险）。 ②、拟招聘人员,合格人员签订合同，并按有关规定为聘用人员缴纳保险。（养老、医疗、失业） |
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2 |
五大连池风景区交通运输局 |
五大连池风景区客运站 |
安检 |
3人 | ||
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3 |
五大连池风景区交通运输局 |
五大连池风景区客运站 |
保洁 |
3人 |
三、招聘程序
(一)报名
报名采取现场报名的方式进行。报名时间为2021年12月13日—2021年12月31日，报名地点：五大连池风景区客运站。
报名时需提供的材料：
1.《五大连池风景区政务服务中心公开招聘聘用人员报名表》，现场提供。
2.持就业失业登记证或就业创业证原件、复印件。
3.本人有效居民身份证、户口簿等材料原件及复印件1份。
4.近期同底一寸半身免冠彩色蓝底照片2张。
注意事项：
1.报名人员提交的材料需真实有效，弄虚作假一经查实，将取消聘用资格。
2.聘用人员需是失业状态，属劳动就业困难人员。
3.资格审查贯穿整个招聘过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其聘用资格。
(二)面试
面试工作采取结构化面谈方式进行，主要考察报名者的综合素质及适应招聘岗位工作能力等情况，面试时间、地点待定。
(三)公示
拟聘用人选在五大连池风景区政府网公示，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。
考察不合格或公示期内自动放弃的，按照面试成绩依次递补。
(四)聘用
公示期满无异议的，与受聘人员签订合同,确定双方权利义务,并报风景区人社部门备案。
联系人：王13394566521
